財(cái)務(wù)人員聘用合同補(bǔ)充合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（財(cái)務(wù)人員）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供財(cái)務(wù)人員服務(wù)事宜，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、乙方向甲方提供財(cái)務(wù)人員，具體工作崗位、職責(zé)和要求按照甲方的實(shí)際需求確定。2.具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；三、乙方向甲方提供的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，保證財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。四、乙方向甲方提供的財(cái)務(wù)人員，其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、乙方應(yīng)當(dāng)保證提供的財(cái)務(wù)人員不存在勞動(dòng)關(guān)系糾紛，如因乙方提供的財(cái)務(wù)人員原因?qū)е录追疆a(chǎn)生損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非甲乙雙方另有約定，本協(xié)議期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。甲方（用人單位）：__________________乙方（財(cái)務(wù)人員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方財(cái)務(wù)人員簡(jiǎn)歷2.乙方財(cái)務(wù)人員資格證書(shū)3.甲方財(cái)務(wù)部門(mén)崗位描述4.甲方財(cái)務(wù)部門(mén)規(guī)章制度5.財(cái)務(wù)人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方財(cái)務(wù)人員背景調(diào)查報(bào)告8.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供具備相應(yīng)資格和能力的財(cái)務(wù)人員，視為違約。2.乙方提供的財(cái)務(wù)人員未嚴(yán)格按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)，視為違約。3.乙方提供的財(cái)務(wù)人員存在勞動(dòng)關(guān)系糾紛，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方財(cái)務(wù)人員工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。5.甲方未按約定提供合適的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方財(cái)務(wù)人員無(wú)法正常工作，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.財(cái)務(wù)人員：指在用人單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人員。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或者不完全履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方財(cái)務(wù)人員不符合甲方要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方重新派遣符合要求的財(cái)務(wù)人員，如乙方仍無(wú)法滿(mǎn)足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方財(cái)務(wù)人員工作中出現(xiàn)失誤：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員，提高其業(yè)務(wù)水平，減少失誤發(fā)生。如失誤導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資和福利：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方財(cái)務(wù)人員的工資和福利，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。4.甲方未提供合適的工作條件和環(huán)境：甲方應(yīng)確保提供合適的工作條件和環(huán)境，保障乙方財(cái)務(wù)人員的工作順利進(jìn)行。如無(wú)法提供，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘財(cái)務(wù)人員，與個(gè)人簽訂財(cái)務(wù)人員聘用合同。2.財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司為客戶(hù)提供財(cái)務(wù)人員派遣服務(wù)，與客戶(hù)簽