合同編號(hào)：__________普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘用乙方為_______崗位的員工，乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和資格條件，并保證所提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。第二條試用期及勞動(dòng)合同2.1本協(xié)議簽訂后，乙方進(jìn)入甲方處試用期，試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期滿后，如乙方符合甲方崗位需求，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的《勞動(dòng)合同》。第三條工資待遇3.1在試用期期間，乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（幣種：人民幣），甲方按月支付工資。3.2試用期滿后，乙方的月工資根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條培訓(xùn)及保密5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。5.2乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第六條解除和終止協(xié)議6.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前_______天通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或有其他嚴(yán)重違法行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3協(xié)議期滿或甲乙雙方協(xié)商一致解除/終止協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)爭議。2.乙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，以免影響自身的就業(yè)權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。4.雙方在解除或終止協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.雙方應(yīng)遵守協(xié)議中的保密條款，保護(hù)對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。2.畢業(yè)生：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書的學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，為雙方提供一個(gè)相互了解和適應(yīng)的時(shí)間期限。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，協(xié)議中應(yīng)包含關(guān)于作品歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容的補(bǔ)充條款。2.乙方為實(shí)習(xí)生，協(xié)議中應(yīng)明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)期間的工作安排等。3.乙方為技術(shù)型人才，協(xié)議中應(yīng)包含關(guān)于技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)成果分享、技術(shù)保密等內(nèi)容的補(bǔ)充條款。4.乙方為外籍畢業(yè)生，協(xié)議中應(yīng)包含關(guān)于工作許可、簽證辦理、福利待遇等內(nèi)容的補(bǔ)充條款。5.乙方為殘疾畢業(yè)生，協(xié)議中應(yīng)包含關(guān)于崗位安排、福利待遇、無障礙設(shè)施等內(nèi)容的補(bǔ)充條款。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方專業(yè)技能證書復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件6.甲方企業(yè)資質(zhì)證明復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.甲方保密制度復(fù)印件9.乙方作品集（如有）補(bǔ)充條款：1.藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生補(bǔ)充條款：本協(xié)議簽訂后，乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于繪畫、設(shè)計(jì)、音樂等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)在創(chuàng)作過程中遵守甲方的創(chuàng)作要求，不得擅自使用甲方名義發(fā)表作品。2.實(shí)習(xí)生補(bǔ)充條款：乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方提供實(shí)習(xí)工資人民幣_(tái)______元/月，乙方需遵守甲方的實(shí)習(xí)生管理制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間，乙方如需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方。3.技術(shù)型人才補(bǔ)充條款：甲方承諾為乙方提供_______次技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇為人民幣_(tái)______元/月。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方至少工作_______年。4.外籍畢業(yè)生補(bǔ)充條款：乙方在甲方工作期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工作許可和簽證手續(xù)。乙方享有與國內(nèi)員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)遵