20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新2024年旅行社勞動合同范本出臺1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（旅行社）1.2乙方（員工）2.合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.勞動合同的解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3經(jīng)濟補償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的變更8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序9.合同的轉(zhuǎn)讓9.1合同轉(zhuǎn)讓的條件9.2合同轉(zhuǎn)讓的程序10.合同的附件10.1附件列表10.2附件的有效性11.合同的生效、修改和失效11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的失效條件12.合同的履行和監(jiān)督12.1履行合同的原則12.2合同的監(jiān)督機構(gòu)13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的書面形式14.法律適用和爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同期限的種類本合同期限分為固定期限和無固定期限兩種。2.1.1固定期限本合同的固定期限為自合同生效之日起至年月日止。2.1.2無固定期限本合同的無固定期限為自合同生效之日起至雙方協(xié)商解除、法定解除或合同終止之日起。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)乙方的工作崗位為X（職位），主要職責(zé)如下：（1）負責(zé)的策劃和執(zhí)行；（2）負責(zé)的客戶接待和溝通；（3）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方總部，地址為省市區(qū)路號。3.3乙方的工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準工作時間，即每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排進行調(diào)整。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月X元人民幣，按月支付。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、工作方法等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限乙方的保密期限為合同期限結(jié)束后的一年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條勞動合同的解除和終止6.1合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）乙方因勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他原因解除勞動合同。6.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）乙方與甲方解除勞動合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3經(jīng)濟補償根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，乙方解除或者終止合同時，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條合同的變更8.1合同變更的條件合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因甲方經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行變更。8.2合同變更的程序合同變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認。變更后的合同條款自雙方確認之日起生效。第九條合同的轉(zhuǎn)讓9.1合同轉(zhuǎn)讓的條件合同轉(zhuǎn)讓的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）轉(zhuǎn)讓方將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三方；（3）第三方同意接受合同的全部或者部分權(quán)利和義務(wù)。9.2合同轉(zhuǎn)讓的程序合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)采取書面形式，并由轉(zhuǎn)讓方和受讓方簽字或者蓋章確認。轉(zhuǎn)讓后的合同條款自雙方確認之日起對受讓方生效。第十條合同的附件10.1附件列表（1）乙方簡歷；（2）乙方提供的相關(guān)資格證書；（3）甲方提供的培訓(xùn)資料；（4）其他雙方認為需要附件的文件。10.2附件的有效性附件與本合同具有同等的法律效力，雙方應(yīng)按照附件的規(guī)定履行各自的義務(wù)。第十一條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行誠信、公平、公正的原則，共同維護雙方的合法權(quán)益。11.2合同的書面形式本合同及附件均為書面形式，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條合同的生效、修改和失效12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序合同的修改應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認。修改后的合同條款自雙方確認之日起生效。12.3合同的失效條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商解除；（3）法定解除或者合同終止的條件成就；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條合同的履行和監(jiān)督13.1履行合同的原則雙方應(yīng)按照合同的約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利實施。13.2合同的監(jiān)督機構(gòu)甲方負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。第十四條法律適用和爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念與責(zé)任1.1第三方概念本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同具有合同關(guān)系或者利益關(guān)系的自然人、法人或者其他組織。第三方包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。1.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，并對自己履行義務(wù)的行為承擔(dān)法律責(zé)任。1.3第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同享有的權(quán)益，不得優(yōu)于乙方的權(quán)益。第二章第三方介入的額外條款2.1第三方介入的條件第三方介入的條件如下：（1）甲乙雙方同意第三方介入；（2）第三方與甲乙雙方有合同關(guān)系或者利益關(guān)系；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定。2.2第三方介入的程序第三方介入應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認。第三方介入后的合同條款自雙方確認之日起生效。2.3第三方義務(wù)第三方根據(jù)本合同介入的，應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并對自己履行義務(wù)的行為承擔(dān)法律責(zé)任。2.4第三方違約處理第三方違反本合同的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三章第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方可以在合同中約定第三方的責(zé)任限額，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。第四章第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系，不影響乙方對甲方的忠誠義務(wù)。乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。4.3第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系，不影響甲方對乙方的管理職責(zé)。甲方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。第五章第三方介入的爭議解決5.1第三方介入的爭議解決方式如甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。5.2第三方與其他各方的爭議解決第三方與其他各方的爭議解決，按照雙方之間的合同約定或者協(xié)商確定。第六章附則6.1合同的生效、修改和失效本章節(jié)的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同對第三方行使權(quán)利和履行義務(wù)。本合同的生效、修改和失效，按照第十三條的約定執(zhí)行。6.2合同的履行和監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，并接受本合同約定的監(jiān)督機構(gòu)的管理。6.3法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，按照第五章的約定處理。本合同附件及補充協(xié)議，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等的法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容。附件2：乙方提供的相關(guān)資格證書包括但不限于學(xué)歷證書、專業(yè)技能證書、職業(yè)證書等。附件3：甲方提供的培訓(xùn)資料包括甲方組織的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)成果評估等。附件4：其他雙方認為需要附件的文件包括但不限于工作交接清單、項目計劃書、合作協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的20%。示例：乙方因個人原因連續(xù)三天未到崗，甲方根據(jù)此條款要求乙方支付違約金。2.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的30%。示例：乙方在離職后加入競爭對手，泄露了甲方的客戶名單和報價策略。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的10%。示例：甲方延遲一個月未支付乙方工資，乙方根據(jù)此條款要求甲方支付遲延履行違約金。4.甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的15%。示例：甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作進度延誤。5.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未能按約定提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致乙方工作能力未得到提升。全文完。全新2024年旅行社勞動合同范本出臺2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（旅行社）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點2.4乙方的工作時間3.薪酬福利3.1乙方的基本工資3.2乙方的工作獎金3.3乙方的社會保障3.4乙方的福利待遇4.合同的履行4.1乙方的勞動紀律4.2乙方的職業(yè)道德4.3甲方的培訓(xùn)義務(wù)4.4甲方的勞動保護5.合同的變更和解除5.1合同的變更5.2合同的解除5.3合同解除后的相關(guān)規(guī)定6.合同的終止6.1合同終止的情形6.2合同終止后的相關(guān)規(guī)定7.違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.2乙方的違約責(zé)任8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解解決8.3法律途徑解決9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密義務(wù)的履行9.3保密信息的泄露處理10.知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方的工作成果10.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬10.3知識產(chǎn)權(quán)的保護11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的處理12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除13.附件13.1乙方個人簡歷13.2甲方提供的培訓(xùn)資料13.3社會保障政策文件14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同簽訂日期：本合同于____年____月____日由甲乙雙方簽訂。1.4合同有效期：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的旅行社擔(dān)任_______職位。2.2乙方的崗位職責(zé)：乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于_______。2.3乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方旅行社的_______分部。2.4乙方的工作時間：乙方的工作時間為_______，包括工作日和節(jié)假日根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。3.薪酬福利3.1乙方的基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_______元。3.2乙方的工作獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金。3.3乙方的社會保障：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4乙方的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.合同的履行4.1乙方的勞動紀律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。4.3甲方的培訓(xùn)義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。4.4甲方的勞動保護：甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和健康，提供符合國家標(biāo)準的勞動保護設(shè)施。5.合同的變更和解除5.1合同的變更：合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.2合同的解除：合同的解除需符合國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。5.3合同解除后的相關(guān)規(guī)定：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.合同的終止6.1合同終止的情形：合同終止的情形包括合同有效期屆滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方嚴重違反合同約定等。6.2合同終止后的相關(guān)規(guī)定：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任：如甲方未按合同約定提供工作條件、未按時支付工資及福利等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方的違約責(zé)任：如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、嚴重違反甲方規(guī)章制度等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解解決：如雙方協(xié)商未果，可向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑解決：如調(diào)解未果，雙方同意通過法律途徑解決爭議，適用_______法律。10.保密條款10.1保密信息的定義：保密信息指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉且具有實用價值的信息。10.2保密義務(wù)的履行：乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，應(yīng)對保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。10.3保密信息的泄露處理：如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方的工作成果：乙方在工作中創(chuàng)造的屬于智力成果性質(zhì)的作品，包括但不限于文字、圖片、音視頻等，歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的意愿協(xié)商確定。11.3知識產(chǎn)權(quán)的保護：甲方應(yīng)保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維權(quán)。12.不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力的處理：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商延長合同履行期限或解除合同。13.合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.3合同的解除：合同的解除需符合國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。14.附件14.1乙方個人簡歷：乙方的個人簡歷作為本合同的附件，用于說明乙方的工作經(jīng)歷和技能特長。14.2甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方提供的培訓(xùn)資料作為本合同的附件，用于明確乙方在合同期間的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。14.3社會保障政策文件：社會保障政策文件作為本合同的附件，用于說明甲方為乙方繳納社會保障的具體項目和要求。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：第三方指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的個人或組織，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于甲方或乙方與第三方之間的業(yè)務(wù)合作、合同簽訂、爭議解決等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定：第三方對甲乙雙方的合同履行過程中產(chǎn)生的任何損失或損害，不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方和乙方明白并同意，第三方并非本合同的當(dāng)事人，不對合同的履行承擔(dān)義務(wù)。16.2第三方義務(wù)：如第三方介入合同履行過程，第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，履行其合同義務(wù)。17.第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方之間的合作、合同簽訂等事項，由甲方自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，與乙方無關(guān)。17.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方之間的合作、合同簽訂等事項，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，與甲方無關(guān)。18.第三方責(zé)任限額18.1限額定義：第三方責(zé)任限額指甲方和乙方在合同中約定的，第三方對甲方和乙方承擔(dān)的最大責(zé)任限額。18.2限額確定：第三方責(zé)任限額在本合同中明確，如未明確，雙方可協(xié)商確定。18.3限額履行：第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)等行為，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方責(zé)任限額即為甲方或乙方對第三方索賠的最高金額。19.第三方爭議解決19.1第三方爭議定義：第三方爭議指第三方與甲方或乙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議。19.2第三方爭議解決方式：第三方爭議的解決方式由甲方和乙方協(xié)商確定，可以包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。20.第三方與合同履行20.1第三方協(xié)助：如第三方介入合同履行，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同約定的義務(wù)。20.2第三方不得干預(yù)：第三方不得干預(yù)甲方和乙方之間的合同履行，不得要求甲方或乙方違反本合同的約定。21.第三方信息保密21.1第三方信息定義：第三方信息指第三方在與甲方或乙方合作過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉且具有實用價值的信息。21.2第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對與合作相關(guān)的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。21.3第三方泄露處理：如第三方泄露了保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此造成的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準確的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件說明：乙方個人簡歷用于說明乙方的工作經(jīng)歷和技能特長，便于甲方了解乙方的背景和能力。附