20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力資源2024年咨詢服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務(wù)范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化2.3人力資源信息系統(tǒng)構(gòu)建與實(shí)施2.4人力資源管理制度設(shè)計(jì)與完善2.5人力資源培訓(xùn)與發(fā)展2.6薪酬福利體系設(shè)計(jì)2.7績(jī)效管理體系構(gòu)建與實(shí)施2.8員工關(guān)系管理3.服務(wù)團(tuán)隊(duì)3.1服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成3.2服務(wù)團(tuán)隊(duì)職責(zé)分工3.3服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員資質(zhì)要求4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)實(shí)施流程5.1項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議5.2數(shù)據(jù)收集與分析5.3方案設(shè)計(jì)與制定5.4方案實(shí)施與監(jiān)控6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密義務(wù)及違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.合同的生效、履行與驗(yàn)收10.1合同生效條件10.2合同履行期限10.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)11.甲方義務(wù)與責(zé)任11.1提供必要資料與信息11.2配合乙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施11.3支付約定費(fèi)用12.乙方義務(wù)與責(zé)任12.1按約定提供服務(wù)12.2保護(hù)甲方商業(yè)秘密12.3按期完成項(xiàng)目任務(wù)13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力后果處理14.其他條款14.1合同的轉(zhuǎn)讓14.2合同的繼承14.3合同的解釋及適用法律第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約一年。1.3服務(wù)范圍第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保甲方人力資源的合理配置和有效利用。2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化乙方將分析甲方的業(yè)務(wù)流程和部門設(shè)置，提出組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，以提高甲方管理效率和運(yùn)營效益。2.3人力資源信息系統(tǒng)構(gòu)建與實(shí)施乙方將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，為甲方設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源信息系統(tǒng)，提高甲方人力資源管理的信息化水平。2.4人力資源管理制度設(shè)計(jì)與完善乙方將協(xié)助甲方設(shè)計(jì)和完善人力資源管理制度，確保甲方人力資源管理的規(guī)范化和科學(xué)化。2.5人力資源培訓(xùn)與發(fā)展乙方將為甲方提供人力資源培訓(xùn)和發(fā)展方案，提高甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.6薪酬福利體系設(shè)計(jì)乙方將根據(jù)甲方企業(yè)的實(shí)際情況，為甲方設(shè)計(jì)和優(yōu)化薪酬福利體系，以提高員工的積極性和滿意度。2.7績(jī)效管理體系構(gòu)建與實(shí)施乙方將為甲方構(gòu)建績(jī)效管理體系，制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保甲方的績(jī)效管理能夠公正、公平地進(jìn)行。2.8員工關(guān)系管理乙方將為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方的穩(wěn)定發(fā)展。第三條服務(wù)團(tuán)隊(duì)3.1服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成乙方將組建一支專業(yè)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)。服務(wù)團(tuán)隊(duì)包括但不限于人力資源專家、顧問、分析師、項(xiàng)目經(jīng)理等。3.2服務(wù)團(tuán)隊(duì)職責(zé)分工乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)將根據(jù)項(xiàng)目需求，明確各成員的職責(zé)分工，確保項(xiàng)目的高效推進(jìn)。3.3服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員資質(zhì)要求乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，以確保項(xiàng)目質(zhì)量。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。具體費(fèi)用構(gòu)成詳見附件。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整。第五條服務(wù)實(shí)施流程5.1項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議雙方共同召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表等關(guān)鍵事項(xiàng)。5.2數(shù)據(jù)收集與分析乙方將收集甲方的人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和評(píng)估，為后續(xù)方案設(shè)計(jì)提供依據(jù)。5.3方案設(shè)計(jì)與制定乙方根據(jù)分析結(jié)果，為甲方制定人力資源咨詢方案，并提交甲方審批。5.4方案實(shí)施與監(jiān)控乙方協(xié)助甲方實(shí)施咨詢方案，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整，確保方案的有效性。第六條保密條款6.1保密信息范圍保密信息包括甲方提供給乙方的一切非公開的業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息。6.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3保密義務(wù)及違約責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方如未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延付款金額的千分之五。8.2乙方違約責(zé)任乙方如未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目任務(wù)，應(yīng)向甲方支付遲延完成項(xiàng)目的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延完成項(xiàng)目的天數(shù)乘以乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人數(shù)每人每天人民幣1000元。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如選擇訴訟解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院。第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件本協(xié)議的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面簽署。10.2解除條件任何一方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。10.3終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。第十一條甲方義務(wù)與責(zé)任11.1提供必要資料與信息甲方應(yīng)按照乙方的合理要求，提供與項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的必要資料與信息。11.2配合乙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施甲方應(yīng)全力配合乙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，提供必要的人力、物力及財(cái)力支持。11.3支付約定費(fèi)用甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第十二條乙方義務(wù)與責(zé)任12.1按約定提供服務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)。12.2保護(hù)甲方商業(yè)秘密乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。12.3按期完成項(xiàng)目任務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成項(xiàng)目任務(wù)。第十三條不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力后果處理因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十四條其他條款14.1合同的轉(zhuǎn)讓本協(xié)議任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2合同的繼承本協(xié)議的效力及于本協(xié)議項(xiàng)下的所有權(quán)利義務(wù)，包括但不限于合同的轉(zhuǎn)讓、解除、終止等。14.3合同的解釋及適用法律本協(xié)議的解釋及適用法律均按照中華人民共和國法律執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定參與項(xiàng)目實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的其他個(gè)人或組織。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同項(xiàng)下的項(xiàng)目實(shí)施或服務(wù)提供時(shí)，應(yīng)按照本合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條第三方選擇與審批2.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方介入項(xiàng)目實(shí)施或服務(wù)提供。2.2第三方審批甲方和乙方應(yīng)對(duì)選定的第三方進(jìn)行審查，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和良好信譽(yù)。第三條第三方義務(wù)與責(zé)任3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的合理要求，提供與項(xiàng)目實(shí)施或服務(wù)提供相關(guān)的必要資源和支持。3.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌捻?xiàng)目延誤、質(zhì)量問題或其他責(zé)任，并賠償因此給甲方和乙方造成的損失。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)，按照乙方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)提供。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約、過失或其他原因?qū)е录追胶鸵曳綋p失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)等因素協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。第六條第三方違約處理6.1第三方違約如第三方未履行或未正確履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。第七條第三方退出7.1第三方退出條件如第三方因故不能繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)提前通知甲方和乙方。7.2第三方退出后果第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)工作的處理方式，并重新選擇第三方介入。第八條甲方和乙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并協(xié)助第三方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定提供服務(wù)，并協(xié)助甲方和第三方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如選擇訴訟解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院。第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件本合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面簽署。10.2解除條件任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。10.3終止條件本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第十一條甲方義務(wù)與責(zé)任11.1提供必要資料與信息甲方應(yīng)按照乙方的合理要求，提供與項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的必要資料與信息。11.2配合乙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施甲方應(yīng)全力配合乙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，提供必要的人力、物力及財(cái)力支持。11.3支付約定費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第十二條乙方義務(wù)與責(zé)任12.1按約定提供服務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)。12.2保護(hù)甲方商業(yè)秘密乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。12.3按期完成項(xiàng)目任務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成項(xiàng)目任務(wù)。第十三條不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力后果處理因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十四條其他條款14.1第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件3：第三方選擇評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件4：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件5：項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間計(jì)劃表附件6：人力資源管理制度設(shè)計(jì)方案附件7：培訓(xùn)與發(fā)展方案附件8：薪酬福利體系設(shè)計(jì)方案附件9：績(jī)效管理體系構(gòu)建與實(shí)施方案附件10：?jiǎn)T工關(guān)系管理方案附件11：保密協(xié)議附件12：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件13：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件14：合同變更、解除與終止協(xié)議附件1：人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書本附件為甲方與乙方簽訂的人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書，明確了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用，包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、支付方式和支付時(shí)間。附件3：第三方選擇評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)本附件明確了甲方和乙方選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮的因素和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)等。附件4：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書本附件明確了第三方的責(zé)任限額，即第三方因其違約、過失或其他原因?qū)е录追胶鸵曳綋p失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。附件5：項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間計(jì)劃表本附件詳細(xì)列出了項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度安排，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。附件6：人力資源管理制度設(shè)計(jì)方案本附件為乙方為甲方設(shè)計(jì)的人力資源管理制度方案，包括制度的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。附件7：培訓(xùn)與發(fā)展方案本附件為乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)與發(fā)展方案，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。附件8：薪酬福利體系設(shè)計(jì)方案本附件為乙方為甲方設(shè)計(jì)的薪酬福利體系方案，包括薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目等。附件9：績(jī)效管理體系構(gòu)建與實(shí)施方案本附件為乙方為甲方構(gòu)建的績(jī)效管理體系方案，包括績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程和實(shí)施步驟。附件10：?jiǎn)T工關(guān)系管理方案本附件為乙方為甲方提供的員工關(guān)系管理方案，包括處理員工關(guān)系問題的原則和方法。附件11：保密協(xié)議本附件明確了雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)和保密期限，確保雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。附件12：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要的示例說明。附件13：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件明確了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式、解決機(jī)構(gòu)以及具體的解決流程。附件14：合同變更、解除與終止協(xié)議本附件明確了雙方在需要變更、解除或終止合同時(shí)應(yīng)遵循的程序和條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方如未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延付款金額的千分之五。如甲方提供虛假信息或隱瞞重要信息，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方如未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目任務(wù)，應(yīng)向甲方支付遲延完成項(xiàng)目的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延完成項(xiàng)目的天數(shù)乘以乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人數(shù)每人每天人民幣1000元。如乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方如未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。全文完。人力資源2024年咨詢服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同1.2甲方1.3乙方1.4咨詢服務(wù)1.5專業(yè)人員1.6服務(wù)期限第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.3崗位設(shè)置與薪酬體系設(shè)計(jì)2.4績(jī)效管理體系構(gòu)建2.5員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.6勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢2.7人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)第三條乙方義務(wù)3.1專業(yè)人員配備3.2服務(wù)質(zhì)量保證3.3保密義務(wù)3.4配合甲方工作第四條服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.2咨詢費(fèi)用4.3付款方式與時(shí)間第五條甲方義務(wù)5.1提供必要資料與信息5.2配合乙方工作5.3支付咨詢費(fèi)用第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條合同的變更與終止8.1合同變更8.2合同終止8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果第十一條合同的生效、履行與解除11.1合同生效11.2合同履行11.3合同解除第十二條合同的份數(shù)12.1合同正本12.2合同副本第十三條其他條款13.1補(bǔ)充協(xié)議13.2附件第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同：本合同是指甲方委托乙方提供人力資源2024年咨詢服務(wù)的一系列權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.2甲方：指與乙方簽訂本合同并提供咨詢服務(wù)所需資料與信息的單位或個(gè)人。1.3乙方：指承擔(dān)本合同約定的咨詢服務(wù)的單位或個(gè)人。1.4咨詢服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置與薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系構(gòu)建、員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃、勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢、人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)等服務(wù)。1.5專業(yè)人員：指乙方為實(shí)現(xiàn)本合同約定的咨詢服務(wù)目標(biāo)，按照約定向甲方提供的具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的工作人員。1.6服務(wù)期限：指本合同約定的乙方提供咨詢服務(wù)的起始和終止時(shí)間。第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：乙方根據(jù)甲方的企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，為甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人才規(guī)劃、招聘策略、培訓(xùn)發(fā)展策略等。2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和規(guī)模，為甲方設(shè)計(jì)合理的組織結(jié)構(gòu)，明確崗位職責(zé)和任職資格，優(yōu)化管理流程。2.3崗位設(shè)置與薪酬體系設(shè)計(jì)：乙方為甲方設(shè)計(jì)科學(xué)合理的崗位設(shè)置和薪酬體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、激勵(lì)機(jī)制等。2.4績(jī)效管理體系構(gòu)建：乙方為甲方構(gòu)建績(jī)效管理體系，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、考核流程與方法等。2.5員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃：乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和員工實(shí)際情況，為甲方制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間等。2.6勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢：乙方為甲方提供勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢服務(wù)，包括勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工關(guān)系維護(hù)等。2.7人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方建設(shè)人力資源信息系統(tǒng)，包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和運(yùn)維等。第三條乙方義務(wù)3.1專業(yè)人員配備：乙方應(yīng)按照本合同約定的咨詢服務(wù)內(nèi)容，向甲方派遣具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。3.2服務(wù)質(zhì)量保證：乙方應(yīng)確保提供給甲方的咨詢服務(wù)符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.3保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在提供咨詢服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。3.4配合甲方工作：乙方應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作，協(xié)助甲方解決人力資源管理過程中遇到的問題。第四條服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限：本合同約定的乙方提供咨詢服務(wù)的起始和終止時(shí)間，具體以合同約定的日期為準(zhǔn)。4.2咨詢費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體金額、付款方式和時(shí)間等詳見本合同約定的條款。4.3付款方式與時(shí)間：甲方按照本合同約定的付款方式和時(shí)間，向乙方支付咨詢費(fèi)用。第五條甲方義務(wù)5.1提供必要資料與信息：甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供乙方在提供咨詢服務(wù)過程中所需的相關(guān)資料和信息。5.2配合乙方工作：甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，為乙方提供必要的工作條件和支持。5.3支付咨詢費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式和時(shí)間，向乙方支付咨詢費(fèi)用。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：本合同簽訂過程中及合同有效期內(nèi)，雙方在商務(wù)洽談、合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任：一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第八條合同的變更與終止8.1合同變更：本合同履行過程中，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同終止：本合同履行期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。8.3違約責(zé)任：一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法正常提供咨詢服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方違約：乙方未按照本合同約定的服務(wù)質(zhì)量提供咨詢服務(wù)，或者未按照約定的時(shí)間、方式提供服務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條不可抗力10.1不可抗力事件：本合同簽訂后，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無法履行或者無法完全履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。10.2不可抗力事件的后果：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行影響的大小，相應(yīng)減輕或者免除責(zé)任。第十一條合同的生效、履行與解除11.1合同生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同履行：甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。11.3合同解除：本合同履行過程中，如發(fā)生合同約定的解除條件，雙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同的約定處理后續(xù)事宜。第十二條合同的份數(shù)12.1合同正本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本：本合同的副本及其它相關(guān)文件，甲乙雙方可按照需要制作和保存。第十三條其他條款13.1補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件：本合同附件為甲乙雙方簽訂的與本合同相關(guān)的文件，附件與本合同具有同等法律效力。第十四條簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方代表簽字：14.3簽字日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行本合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他單位或個(gè)人。15.2第三方種類：第三方包括但不限于中介方、咨詢專家、技術(shù)支持方、實(shí)施合作伙伴等。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定：第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)按照約定或甲乙雙方的指示，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方分別協(xié)商確定。16.2第三方責(zé)任限額：除非本合同另有約定，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中具體確定。第十七條第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定或指示，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，并確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)或協(xié)助過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方應(yīng)按照約定時(shí)間、方式提供服務(wù)或協(xié)助，并保證服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照約定向甲方提供服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。雙方在其他方面無任何權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。18.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照約定向乙方提供服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。雙方在其他方面無任何權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。第十九條第三方介入的變更與終止19.2第三方終止：本合同履行過程中，如第三方提前終止服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、違約責(zé)任等。第二十條第三方違約責(zé)任20.1第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方無法正常履行本合同的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。20.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，按照本合同及甲乙雙方與第三方之間的相關(guān)協(xié)議確定。第二十一條第三方與甲乙方的通知與協(xié)商21.1第三方與甲方、乙方之間的通知，應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行。21.2第三方與甲方、乙方之間的協(xié)商，應(yīng)本著誠實(shí)守信、公平公正的原則進(jìn)行。第二十二條合同的生效、履行與解除22.1第三方介入本合同，應(yīng)遵守本合同的約定，全面履行第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。22.2本合同履行過程中，如發(fā)生合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同的約定處理后續(xù)事宜。第二十三條合同的份數(shù)23.1合同正本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。23.2合同副本：本合同的副本及其它相關(guān)文件，甲乙雙方可按照需要制作和保存。第二十四條其他條款24.1補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。24.2附件：本合同附件為甲乙雙方簽訂的與本合同相關(guān)的文件，附件與本合同具有同等法律效力。第二十五條簽署25.1甲方代表簽字：25.2乙方代表簽字：25.3第三方代表簽字：25.4簽字日期：____年____月____日。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃詳細(xì)說明1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)詳細(xì)說明1.3崗位設(shè)置與薪酬體系設(shè)計(jì)詳細(xì)說明1.4績(jī)效管理體系構(gòu)建詳細(xì)說明1.5員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明1.6勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢?cè)敿?xì)說明1.7人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)詳細(xì)說明附件二：乙方專業(yè)人員資質(zhì)證明1.1乙方專業(yè)人員學(xué)歷證明1.2乙方專業(yè)人員職業(yè)資格證書1.3乙方專業(yè)人員工作經(jīng)歷證明附件三：咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表1.1咨詢服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成1.2咨詢服務(wù)費(fèi)用的支付方式1.3咨詢服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間附件四：保密協(xié)議1.1保密內(nèi)容詳細(xì)說明1.2保密期限詳細(xì)說明1.3違約責(zé)任詳細(xì)說明附件五：第三方服務(wù)提供協(xié)議1.1第三方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明1.2第三方服務(wù)期限詳細(xì)說明1.3第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表1.4第三方違約責(zé)任詳細(xì)說明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定時(shí)間提供咨詢服務(wù)。3.乙方提供的咨詢服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方未按照約定時(shí)間、方式提供服務(wù)或協(xié)助。5.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照約定時(shí)間提供咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)終止合同。3.乙方提供的咨詢服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。4.第三方未按照約定時(shí)間、方式提供服務(wù)或協(xié)助，乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并有權(quán)終止與第三方的協(xié)議。5.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方改正，并有權(quán)要求第三方支付違約金。示例說明：1.甲方未按照約定時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，乙方終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金10,000元。2.乙方未按照約定時(shí)間提供咨詢服務(wù)，甲方要求乙方支付違約金5,000元，并終止合同。3.乙方提供的咨詢服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方要求乙方改正，并支付違約金8,000元。4.第三方未按照約定時(shí)間、方式提供服務(wù)或協(xié)助，乙方要求第三方支付違約金3,000元，并終止與第三方的協(xié)議。5.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方要求第三方改正，并支付違約金6,000元。全文完。人力資源2024年咨詢服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.1.1職位分析2.1.2人員配置2.1.3培訓(xùn)與發(fā)展2.2招聘與選拔2.2.1招聘渠道2.2.2選拔流程2.2.3錄用通知2.3薪酬管理2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)2.3.2薪酬調(diào)整2.3.3福利政策2.4績(jī)效評(píng)估2.4.1績(jī)效指標(biāo)2.4.2評(píng)估流程2.4.3反饋與改進(jìn)2.5員工關(guān)系2.5.1勞動(dòng)法規(guī)遵守2.5.2員工溝通2.5.3沖突解決3.費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1費(fèi)用明細(xì)3.1.2支付方式3.1.3支付時(shí)間4.保密條款4.1保密信息4.2保密期限4.3保密違反5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任5.3違約賠償6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律訴訟7.法律適用與管轄7.1法律適用7.2管轄法院8.其他條款8.1不可抗力8.2合同修改8.3合同解除9.合同生效9.1簽署日期9.2生效條件9.3有效期10.雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字11.附件11.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表11.2費(fèi)用預(yù)算表11.3保密協(xié)議12.補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議生效12.3補(bǔ)充協(xié)議簽字13.合同編號(hào)13.1甲方合同編號(hào)13.2乙方合同編號(hào)14.合同日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、薪酬管理、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系等方面的咨詢服務(wù)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.1.1職位分析乙方應(yīng)對(duì)甲方的職位需求進(jìn)行分析，提出職位分析報(bào)告，并提供職位說明書。2.1.2人員配置乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和職位說明書，提出人員配置方案，并提供相應(yīng)的人才選拔建議。2.1.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)為甲方員工提供培訓(xùn)與發(fā)展方案，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)等。2.2招聘與選拔2.2.1招聘渠道乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，選擇合適的招聘渠道，進(jìn)行人才招聘。2.2.2選拔流程乙方應(yīng)制定選拔流程，確保招聘過程的公平、公正和透明。2.2.3錄用通知乙方應(yīng)在錄用后及時(shí)向甲方通知錄用結(jié)果，并提供錄用人員的詳細(xì)信息。2.3薪酬管理2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)。2.3.2薪酬調(diào)整乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的薪酬體系進(jìn)行評(píng)估，并提出薪酬調(diào)整建議。2.3.3福利政策乙方應(yīng)為甲方提供福利政策建議，以提高員工的滿意度和忠誠度。2.4績(jī)效評(píng)估2.4.1績(jī)效指標(biāo)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和崗位要求，設(shè)定合理的績(jī)效指標(biāo)。2.4.2評(píng)估流程乙方應(yīng)制定績(jī)效評(píng)估流程，確保評(píng)估的公正、客觀和有效。2.4.3反饋與改進(jìn)乙方應(yīng)提供績(jī)效評(píng)估結(jié)果的反饋，并與甲方一起制定改進(jìn)措施。2.5員工關(guān)系2.5.1勞動(dòng)法規(guī)遵守乙方應(yīng)確保甲方的勞動(dòng)法規(guī)遵守，提供專業(yè)的法律咨詢和建議。2.5.2員工溝通乙方應(yīng)定期與甲方員工進(jìn)行溝通，了解員工的需求和意見，并提供相應(yīng)的建議。2.5.3沖突解決乙方應(yīng)為甲方提供沖突解決機(jī)制，確保員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第三條費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1費(fèi)用明細(xì)服務(wù)費(fèi)用包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、薪酬管理、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系等咨詢服務(wù)費(fèi)用。3.1.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.1.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1保密信息在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后，乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有保密信息予以保密。4.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，為____年。4.3保密違反如有違反保密義務(wù)的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1違約行為乙方若未能按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。5.2違約責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.3違約賠償乙方應(yīng)按照甲方遭受的實(shí)際損失進(jìn)行賠償，最高不超過服務(wù)費(fèi)用總額的____%。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決本協(xié)議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條法律適用與管轄本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律，并由____人民法院管轄。第八條其他條款8.1不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。8.2合同修改本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。8.3合同解除一方違約嚴(yán)重導(dǎo)致對(duì)方利益受損，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同生效9.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效條件本協(xié)議自簽署之日起，經(jīng)甲乙雙方履行完畢協(xié)議約定的先決條件后生效。9.3有效期本協(xié)議自生效之日起，有效期為____年。第十條雙方簽字10.1甲方簽字甲方授權(quán)代表（簽字）：______________日期：____年____月____日10.2乙方簽字乙方授權(quán)代表（簽字）：______________日期：____年____月____日第十一條附件11.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。11.2費(fèi)用預(yù)算表本附件詳細(xì)列出了本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)費(fèi)用的預(yù)算明細(xì)。11.3保密協(xié)議本附件作為本協(xié)議的一部分，詳細(xì)約定了甲乙雙方的保密義務(wù)和保密期限等。第十二條補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充內(nèi)容本補(bǔ)充協(xié)議對(duì)協(xié)議中未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行約定。12.2補(bǔ)充協(xié)議生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3補(bǔ)充協(xié)議簽字補(bǔ)充協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同編號(hào)13.1甲方合同編號(hào)本合同編號(hào)為：______________13.2乙方合同編號(hào)本合同編號(hào)為：______________第十四條合同日期本合同簽訂日期為：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本協(xié)議約定或未經(jīng)甲方和乙方同意而介入本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)過程的各類主體，包括但不限于中介方、評(píng)估方、咨詢方、培訓(xùn)方等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并明確第三方介入的范圍、職責(zé)和義務(wù)。2.2第三方介入的條件包括但不限于：甲方和乙方無法獨(dú)立完成某項(xiàng)服務(wù)，或第三方能提供更專業(yè)、高效的服務(wù)。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和范圍，應(yīng)在本協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中明確。3.2第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.3甲方和乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，并對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。第四條甲乙方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)需求和相關(guān)信息，以便乙方和第三方更好地履行合同。4.2乙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)服務(wù)，并協(xié)助甲方和第三方完成服務(wù)過程。第五條第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三