工廠車間員工守則規(guī)章制度15篇

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇1）

一、早會制度

L員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲

到、早退2.員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的

講話，不得做一些與早會無關的事項。

2.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員

工準時開早會.

3.各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作

情況以及當天的生產(chǎn)計劃，時間應控制在15分鐘內(nèi)。

4.組長開早會時講話應宏亮有力，多以激勵為主，不得隨意

批評和責罵員工。

二、請假制度

L員工應準時上下班，不得遲到、早退。

2.如特殊事情必須親自處理，應在2小時前用書面的形式請

假，經(jīng)主管與相關領導簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事

后請假（如生病無法親自請假，事后必須交醫(yī)生證明方可），否則

按曠工處理。

3.員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。

4.員工請假核準權限：

(1)一天以內(nèi)由拉長批準；三天以內(nèi)由車間主管批準；

(2)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準；

三、清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整

齊，不得到處亂放，組長要保持辦公臺的整齊干凈。

2.每天下班后每個員工把自己所工作的區(qū)域打掃干凈，組長

檢查合格后方可下班。周末須進行大掃除(公司內(nèi)的門、廁所、

窗戶、生產(chǎn)線、設備、風扇、飲水機等都須清潔)。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專人

保管。

工廠車間員工守則規(guī)章制度(精選篇2)

1.員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖

鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上

班。不得攜帶任何個人物品，如手機.MP3?手袋.食品等。

2.上班時，物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線，并嚴格按照規(guī)

定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。

3.員工在作業(yè)過程中，必須保持50-80CM以上的距離，不得

擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套，靜電表同時必須

自覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反

應，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須

嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，

虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5.所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等）

操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。

6.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等

違者按原價賠償。

7.工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領取離崗證方可離

開，限時十分鐘內(nèi)。

8.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子

放入工作臺下面。

9.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處

嚴厲處罰.

10.任何會議和培訓，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。

1L本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值

予發(fā)獎勵。

制度好定落實難，我們公司為了讓制度落在實處，配合日事

清管理工具將責任層層落實，增加相互之間的透明度，避免出現(xiàn)

推諉扯皮現(xiàn)象。

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇3）

一、水處理制水車間前需兩次更衣、穿工作服、工作鞋；

二、做好班前空氣、環(huán)境消毒及配好刷桶用的消毒水；

三、水處理生產(chǎn)前對空桶檢驗，重度污染的桶要單獨處理，

嚴禁馬虎灌裝；

四、對空桶外表要刷洗干凈，桶蓋消毒后方可使用；

五、手要經(jīng)常清洗消毒，嚴禁用手指觸摸桶蓋內(nèi)部接觸水的

部位；

六、嚴禁穿工作服與鞋出水處理車間，防止外來污染源；

七、不準在水處理房抽煙、嗑瓜子、吃東西、閑聊天及干與

工作無關的事情；

八、上崗操作前應換衣、凈手，進屋前十分鐘打開水處理房

間紫外線10-15分鐘后再工作；

九、下崗前要對水處理環(huán)境場地進行清洗，當天的消毒水用

于地面消毒，做好環(huán)境衛(wèi)生，臨鎖門前打開紫外線燈對空氣做最

后消毒；

十、直接從事水處理制水的工作人員（包括臨時工）必須每

年進行一次健康檢查，取得預防性健康體檢合格證者方可從事桶

裝水生產(chǎn)，凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化

膿性或滲出性皮膚病及其他有礙飲水衛(wèi)生的疾病和病原攜帶者不

得從事飲用水水處理生產(chǎn)工作；

十一、水處理從業(yè)人員上崗前，應當經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓，勤

剪指甲，從業(yè)人員每年接受一次培訓，并有培訓考核記錄；

十二、水處理從業(yè)人員必須保持良好的個人衛(wèi)生，進入車間

前必須穿戴整潔的工作服、工作帽，工作服應蓋住外衣，頭發(fā)不

得露于帽外，進入灌裝間的人員必須進行二次更衣，佩戴口罩方

可進入；

十三、禁止在水處理車間內(nèi)吸煙等其他有礙桶裝水衛(wèi)生的活

動；

十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋，進入非水處理生產(chǎn)場

所（如廁所），工作前、便后必須洗手，不得將個人生活用品帶

入車間。

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇4）

為了創(chuàng)造干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境，特制定本制度。

第一條、車間主任負責對車間所轄區(qū)域劃分成若干片區(qū)分配

給各班組承包負責，班長負責指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、帶領本班員工

隨時對自己負責區(qū)域進行日常清潔、整治;車間組織對各責任片

區(qū)進行檢查、評比和考核。

第二條、整理清潔標準可按本規(guī)定和其他專項規(guī)定要求執(zhí)

行。

第三條、車間工作人員應保持良好的衛(wèi)生習慣，工作服工作

鞋必須保持整潔干凈，要防止交叉污染，發(fā)現(xiàn)或懷疑有傳染性疾

病時，應及時就醫(yī)。

第四條、要保持操作區(qū)地面和墻壁無垃圾、無污跡，門窗無

積灰、無污跡，工作凳放置在制定位置并擺放整齊，電纜溝要保

持清潔。

第五條、控制臺無積灰，臺面干凈，臺面上只能放置與工作

有關的記錄本、當班分析單和傳達文件等物品，不能堆放其他物

□

口口O

第六條、通訊設備、飯盒、水杯等個人工作生活用品要收拾

整齊，放在規(guī)定的位置上。

第七條、各班工具箱要保持整齊干凈，公用工具要定位擺

放，報廢工具要及時處理，無關物品不允許放在工具箱內(nèi)。

第八條、污水溝要保持清潔、通暢。

第九條、車間油桶要在專屬的.區(qū)域內(nèi)擺放整齊，好油桶、

廢油桶、空桶要區(qū)分放置。

第十條、操作時產(chǎn)生的垃圾和灑落的物料當班人員交班時要

清理干凈，禁止推至下一班。

第十一條、各槽罐、機泵、管線等設備表面干凈無油污，操

作中造成設備污染的要及時清理干凈。

第十二條、各種操作工具、運送工具、輔助材料等均按指定

地點整齊擺放，并保持其清潔。

第十三條、未使用的工具、材料要堆放整齊，并且要與回收

材料區(qū)分開。報廢的材料要送到指定地點整齊存放。

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇5）

一、整理

1、通道暢通、整潔。

2、工作場所的設備、物料堆放整齊，不放置不必要的東

西。

3、辦公桌上、抽屜內(nèi)辦公物品歸類放置整齊。

4、料架的物品擺放整齊。

二、整頓

1、機器設備定期保養(yǎng)并有設備保養(yǎng)卡，擺放整齊，處于最

佳狀態(tài)。

2、工具定位放置，定期保養(yǎng)。

3、零部件定位擺放，有統(tǒng)一標識，一目了然。

4、工具、模具明確定位，標識明確，取用方便。

5、車間各區(qū)域有6s責任區(qū)及責任人。

三、清掃

1、保持通道干凈、作業(yè)場所東西存放整齊，地面無任何雜

物

3、辦公桌、工作臺面以及四周環(huán)境整潔。

4、窗、墻壁、天花板干凈整潔。

5、工具、機械、機臺隨時清理。

四、清潔

1、通道作業(yè)臺劃分清楚，通道順暢。

2、每天上、下班前5分鐘做“6S”工作。

3、對不符合的情況及時糾正。

4、保持整理、整頓、清掃成果并改進。

五、素養(yǎng)

1、員工戴廠牌。

2、穿廠服且清潔得體，儀容整齊大方。

3、員工言談舉止文明有禮，對人熱情大方。

4、員工工作精神飽滿。

5、員工有團隊精神，互幫互助，積極參加“6S”活動，時

間觀念強。

六、安全

1、重點危險區(qū)域有安全警示牌。

2、遵守安全操作規(guī)程，保障生產(chǎn)正常進行，不損壞公物。

3、班前不酗酒，不在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇6）

一、考勤管理

1、上班時間由上午8：30至12：00,下午13：30至18：

00o

2、上、下班時都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門

主管或人事主管簽名確認才可。

3、打卡時，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙

方各扣罰￥20元；不得爭先恐后，須排隊依次打卡，否則扣罰

￥10元。

4、上班時，必須各就各位，不得聚集閑聊或做與工作無關

的事情，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理；下班前，各小組

搞好場地清潔后該返回工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班,

不準大聲喧嘩，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理。

5、在工作期間，不得無故私自離開公司。確有事者，須請

示主管批準，打卡后才可出去，否則視為曠工，扣罰￥50元，

嚴重者開除處理。

6、加班時，不得無故缺席，確有特殊原因，須提前申請由

主管簽名批準交人事部確認方可，否則視為曠工，扣罰￥50

元。個別人員加班，經(jīng)該部門主管簽名確認方可。

7、每月遲到打卡上班超過30分鐘者，處罰￥30元。不到

30分鐘，但連續(xù)3個月都有遲到者，作開除處理。

8、提前下班或有事請假者，須提前書面申請，由主管簽名

批準交人事部確認方可，否則視為曠工扣罰￥50元。

9、請假超過5天者，須由廠領導批準方可，否則即時終止

勞動關系。

10、缺勤時間，不計算工資。

11、員工辭職須以書面申請由主管簽名批準離開時間，并有

人事部確認才可，否則其工資不予發(fā)放。

12、各班、組長、主管辭職須由廠領導批準，確認其離開時

間和處理好其交接工作，否則工資不予發(fā)放。

二、工作責任規(guī)定

1、各部門員工應相互配合，相互監(jiān)督，不得借故推搪而影

響生產(chǎn)，一經(jīng)查實視情節(jié)之嚴重性作出相應處罰。

2、須嚴格要求每項工序，如因個人之疏忽而造成問題者，

則重重處罰。

3、對待廠方之任何物品，該輕拿輕放，若對公物造成損壞

者，處罰當事人并作出賠償。

4、在生產(chǎn)工作過程中，遇有問題是解決不了的，該請示主

管，不得擅自處理，如造成嚴重后果的，將會追究當事者之責

任。

5、如工作須當天完成，下班時還未完成者，該請示主管作

出妥善安排，否則追究當事者之責任。

6、廠方之任何物品，未經(jīng)廠領導批準，不準私自拿出廠，

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除處理。

三、假期薪金規(guī)定

1、每年之1月1日、5月1日、10月1日無論是日薪或月

薪之員工都是有薪假期。

2、春節(jié)假期為7天（除夕至年初六）。

3、日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為3天（上初一至年初

三），其余不算工資。

4、月薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為7天（年初一至年初

七）。提前放假或提前回家的天數(shù)，則不計算工資。

5、如廠方有特殊情況需放假，無論是日薪或月薪之員工都

必須服從安排時間補回，不算加班。

6、星期天放假，如加班則計算加班工資。

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇7）

第一章總則

第一條為確定生產(chǎn)秩序正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)

境，促進本企業(yè)的發(fā)展，結合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度。

第二條本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關全體員工。

第二章員工管理

第三條工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話，在工作及管理活動

中嚴禁有省籍觀念或行為區(qū)分。

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌（應正面向上佩戴于胸

前），穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

第五條每天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要

臨時通知。每天上午8：30前各班組的出勤情況報給人事部門，

若晚上需加班，在下午17：30前填寫加班人員申請表，報經(jīng)理

批準并送人事部門作考勤依據(jù)。

第六條按時上下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不

遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執(zhí)

行），有事要請假，上下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上

班、加班打卡。違者依考勤管理制度外理。

第七條工作時間內(nèi)，除組長以上管理人員因工作關系在車間

走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作

崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。

第八條上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有

私事須離崗者，須經(jīng)事先申請經(jīng)批準登記方可離崗，離崗時間不

得超過15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。

第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察

時，組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常

工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客

人時，不能爭道搶行。

第十條禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，

竄崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗指

上班時間上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事），違者依員

工獎懲制度處理。

第十一條作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話，進入車間前，

須換好防靜電服（鞋），將鑰匙、手機等物品放進與廠牌編號一

致的保險柜，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關，員工一律不得進入辦

公室。非上班時間員工不得私自進入車間，車間內(nèi)劃分的特殊區(qū)

域未經(jīng)允許不得進入。

第十三條任何人不得攜帶違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關之

物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上，違者依員工獎懲

制度處理。

第十四條車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設備狀況和

人員，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成

本組日常生產(chǎn)任務，并保證質(zhì)量。

第十五條車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定，有權

拒絕生產(chǎn)，并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車

間各級負責人負責。

第十六條員工領取物料必須通過物料員，不得私自拿取。生

產(chǎn)過程中各班組負責人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的

擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。

第十七條員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程

進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法C

第十八條在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書，員工如違反作業(yè)規(guī)

定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數(shù)賠償（管

理人員因管理粗心也受連帶處罰）。

第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在

作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應立即停止芳通知有關部門負責人共同

研討，經(jīng)同意并簽字后更改。

第二十條在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安

排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設備。不得擅用非自己崗位的機

械設備、儀表儀器、電腦等工具。對閑置生產(chǎn)用具應送到指定的

區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。

第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦

的生產(chǎn)任務；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間組長級以上主管安

排，協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司

處理。

第二十二條車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特

殊規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。

第二十三條修理員在維修過程中好、壞物料必須分清楚，必

須做上明顯標志，不能混料。設備維修人員、電工必須跟班作

業(yè)，保證設備正常運行。

第二十四條員工有責任維護工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐

痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物

料、工具，掉在地上的元件必須撿起。

第二十五條操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位

清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜

亂無章，生產(chǎn)配件須以明確的標識區(qū)分放置。

第二十六條

下班時應清理自己的工作臺面。當日值日生打掃場地和設備

衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事

故，將追究值日生及車間主管的責任。

第二十七條加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設備完好。生

產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當日值日

人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清

理。

第二十八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況

需領導批準外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)當

月工資。

第二十九條對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他

人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司行政部處理。視情節(jié)輕

重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

第三章員工考核

第三十條考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。

其中：

1、“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為

規(guī)范。

2、“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。

3、“能”主要是指技術能力，完成任務的效率，完成任務

的質(zhì)量、出差錯率的高低等。

4、“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的

多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

以上考核由各班組長考核，對不服從人員，將視情節(jié)做出相

應處理；

第三十一條考核的目的:

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u

價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù)，促使增加工作責任心，

各司其職，各負其責，破除“干好干擾一個樣，能力高低一個

樣”的弊端，激發(fā)上進心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司

的整體效益。

第四章附則

第三十二條生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行。

第三十三條本制度由公司生產(chǎn)部負責制訂、解釋并檢查、考

核。

第三十四條本制度報總經(jīng)理批準后施行，修改時亦同。

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇8）

總則

第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人

員在工作之余能夠得到充分的休息，是設一個良好的集體生活環(huán)

境，特制定本制度。

第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

第三條員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。

第四條宿舍長負責對本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。

第五條宿舍入住的條件：

1、在公司工作的員工，由于家不在市區(qū)或離家較遠的可以

入住宿舍。

2、所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、

賭博等不良嗜好等條件方可入住。

3、所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可

人住。

第六條宿舍管理。

1、宿舍租金與物業(yè)管理費由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費由

住宿人員個人承擔；

2、住宿人員離職（包括自動辭職、辭退等）或住宿期限已

到，應于離職或到期之日起1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要

求任何補償費或搬家費；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。

3、住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經(jīng)濟損

失。

4、公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而

需要留宿的，應提前征得宿舍長的同意。

5、宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設施（如電視、床鋪、床

墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地面

等），住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞

者，由其負擔修理費或賠償。

6、宿舍長職責如下：

（1）負責監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務。

（2）負責監(jiān)督宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生。

（3）負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全、緊急

聯(lián)絡人等。

第七條有下列情形之一的，宿舍長應及時通知店長或經(jīng)理。

1、違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴重。

2、宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災等事件。

3、住宿人員身體不適以至病重的，并且應當及時送醫(yī)院及

通知其親友。

4、住宿人員需要留宿親友的。

第八條公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定：

1、服從公司的安排、監(jiān)督和管理。

2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

3、起床后將被褥疊放整齊。

4、換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)（陰雨天除外），暫時不用的

衣、鞋等必須放入櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。

5、使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息；就寢后不得

影響他人睡眠。

6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)

丟失情況后果自負。

7、宿舍內(nèi)的垃圾應當集中傾倒在指定地點。

8、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值E表并

嚴格執(zhí)行。

9、提高安全意識，注意防火防盜。

第九條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資

格，并如實呈報店長和經(jīng)理進行處理。

1、不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設施的。

4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

5、嚴重違反宿舍管理制度的。

6、有偷竊行為的。

第十條本制度自公布之日起予以實施。

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇9）

1、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、

私自離崗、竄崗等行為。

2、作業(yè)時間謝絕探訪，不做與工作無關或影響他人工作之

事。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或濫動車床，由此而

造成的事故自行承擔。

3、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁物

品，危險品或與生產(chǎn)無關之物品進入車間；不得將私人用品放在

操作臺上。

4、員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質(zhì)量標

準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

5、員工在操作過程中發(fā)生異?，F(xiàn)象時，及時向車間主任報

告，經(jīng)車間主任確認后，方可再行按要求進行。

6、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應停止

作業(yè)或者在采取可能的應急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場。

7、在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正

確使用儀器、設備，在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂

扔物料、工具，做到文明生產(chǎn)。

8、車間所用樣板、物料、工具等，用完及時歸位，按指定

地點放好。

9、堅持每天對運轉設備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次安

全檢查，落實隱患整改。

10、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，

增強事故預防和應急處理的

11、員工領取物料必須通過車間主任開具領物單，不得私自

拿取物料。

12、員工有責任維護工作環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃

圾。

13、做完本工序后應清理自己的工作臺面，下班后打掃場地

和設備衛(wèi)生，做到離開機子隨手關電源，并將所有的門窗、電源

關閉。

14、班中禁止做私活，不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠

（除特殊情況經(jīng)領導批準外。

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇10）

本規(guī)則的適用范圍是大米加工企業(yè)。制定本規(guī)則的目的在于

規(guī)范大米加工企業(yè)的生產(chǎn)技術管理，促進大米加工企業(yè)健康發(fā)

展，同時提高大米質(zhì)量，確保大米的質(zhì)量安全。本規(guī)則是參考了

國內(nèi)外有關行業(yè)的資料并結合我國大米加工企業(yè)的具體情況制訂

的，是對我國大米加工企業(yè)實行規(guī)范化管理的技術依據(jù)。

第一章總則

第一條為了規(guī)范我國大米生產(chǎn)，促進大米加工行業(yè)健康發(fā)

展，提高大米產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則規(guī)定了大米產(chǎn)品定義與分類、大米原糧收購及

管理、產(chǎn)品包裝及添加劑的管理、大米加工廠建設、大米加工設

備、大米加工質(zhì)量管理、大米加工廠衛(wèi)生管理、產(chǎn)品出貨管理等

內(nèi)容。

第三條鼓勵大米加工企業(yè)使用本規(guī)則引用標準的最新版

本。

第二章大米產(chǎn)品定義及分類

第四條大米是指以稻谷為原料，經(jīng)加工而制成的產(chǎn)品。按

國家標準，大米可分為釉米、粳米、糯米三類。

第三章大米原糧收購及管理

第五條大米加工企業(yè)應有較為固定的原糧來源，鼓勵建立

本企業(yè)的原糧基地，在收購原糧時應同原糧供應單位簽訂收購合

同或協(xié)議。

第六條大米加工企業(yè)應掌握供應單位，原糧品種、數(shù)量及

質(zhì)量等信息。

第七條大米加工企業(yè)生產(chǎn)銷售無公害大米、綠色大米、有

機大米應保證原料種植、加工及產(chǎn)品符合《NY5115-20_無公害

食品大米》、WY/T393-2000綠色食品農(nóng)藥使用準則》、《NY/T

419-2000綠色食品大米》、《NY21-1986農(nóng)藥安全使用指南》

等標準要求，要通過主管部門或具有第三方認證資格的認證機構

對基地、加工或產(chǎn)品的認證，應了解基地種植環(huán)境及種植技術。

專用原糧在運輸、儲存、加工過程中應避免同其它種類原糧相混

合。

第八條加工企業(yè)應在國家收購政策的指導下，以質(zhì)論價進行

收購。收購點可根據(jù)實際情況配備相應的原糧烘干、涼曬、清理

設施，保證原糧的儲存安全。

第九條按《國家糧油儲藏技術規(guī)范》要求，原糧進倉前應對

倉庫進行清理、消毒、再清理，倉庫應具備防雨、防潮、防鼠、

防蟲、防雀、通風設施，配備溫度、濕度監(jiān)控設備。經(jīng)過培訓的

倉管人員應按規(guī)范要求定期檢查糧情，通風降溫；倉庫主要交通

道路應進行硬化處理，排水通暢。

第十條原糧包裝不應對原料產(chǎn)生二次污染，造成食品安全

隱患。散裝原糧應注意保持運輸工具的清潔、干燥、衛(wèi)生。

第十一條原糧收購在執(zhí)行國家政策收購標準的同時，可結合

本企業(yè)所在地區(qū)產(chǎn)糧的實際情況制定本企業(yè)的收購標準。加工前

的原糧應符合國家收購標準要求。

第四章產(chǎn)品包裝及添加劑的管理

第十二條大米產(chǎn)品包裝按材質(zhì)可分為編織袋、塑料袋、紙

袋、散裝容器等，按包裝形式可分為常態(tài)、抽真空、充氣等；按

包裝防護功能可分為內(nèi)包裝和外包裝。大米添加劑按添加功能可

分為營養(yǎng)強化添加劑、加工性能改善劑等。

第十三條大米加工企業(yè)應參照GB/T8947-1998《復合塑料

編制袋》、GB/T8946-1998《塑料編制袋》、GB7707-1987《塑料

袋》、GB6543-1986《瓦楞紙箱》、GB9687-1988《食品包裝衛(wèi)生

標準》等標準制定本單位產(chǎn)品包裝驗收標準。對于無能力檢驗的

項目，可要求包裝供應商定期提供法定檢驗機構檢驗報告。

第十四條大米食品添加劑應符合GB2760-1996《食品添加

劑使用衛(wèi)生標準》、GB14880-1994《食品營養(yǎng)強化劑使用衛(wèi)生標

準》等標準要求。（）對于添加到生產(chǎn)過程中直接與產(chǎn)品接觸的生

產(chǎn)用水，要達到GB5749-1985《生活飲用水衛(wèi)生標準》要求。

第十五條產(chǎn)品包裝標簽應按《食品標簽通用標準》要求，必

須標注食品名稱、配料表、凈含量、制造者、經(jīng)銷者的名稱和地

址、日期標志和儲存指南、質(zhì)量等級、產(chǎn)品標準號、及特殊標注

內(nèi)容（如添加劑中含有轉基因及過敏源成分的說明）。

第十六條包裝物及添加劑的存放環(huán)境應符合GB14881-

1994《食品企業(yè)通用衛(wèi)生規(guī)范》要求，對于生產(chǎn)班次領用情況應

建立臺帳，使其具有可追溯性。

第五章大米加工廠建設

第十七條大米加工企業(yè)的建設應遵守GB14881-1994《食

品企業(yè)通用衛(wèi)生規(guī)范》的要求。同時企業(yè)可參照聯(lián)合國食品法典

委員會《食品衛(wèi)生通用規(guī)則》（CAC/RCP1-1969,REV.3,1997）

及其附件《HACCP體系及其應用導則》、各科研院所出版的糧食

加工廠設計規(guī)范的相關要求。

第十八條大米加工廠廠區(qū)環(huán)境應符合以下要求:

（-）大米加工廠應建在交通方便、糧源充足的地區(qū)。工廠

不得設于受污染氣流、河流的下游；廠區(qū)周圍沒有粉塵、有害氣

體、放射性物質(zhì)和其它擴散型污染源；不得有昆蟲大量孳生的潛

在場所等易遭受污染的情況。

（二）廠區(qū)內(nèi)設施、設備等應易于維護、清潔，不得成為周

圍環(huán)境的污染源；有毒有害氣體、液體、粉塵及其它污染物的泄

露排放應遵守國家標準的要求。

（三）廠區(qū)空地綠化，防止塵土飛揚或積水C

（四）廠區(qū)應合理布局，各功能區(qū)域應劃分明顯；易產(chǎn)生污

染的設施應處于主導風向的下風向；焚化爐、鍋爐、廢氣處理、

污物處理均應與生產(chǎn)車間、倉庫、供水設施有一定的距離并采取

防護措施。

（五）生產(chǎn)區(qū)禁止飼養(yǎng)動物。

（六）廠區(qū)應有適當防范外來污染源、有害動物侵入的設

施，如圍墻、圍欄。

（七）儲水池（塔、槽）、供水管道、器具等應采用無毒、

無味、防腐的材料；供水設施出入口應有安全衛(wèi)生設施，防止有

害動物和有害物質(zhì)進入導致污染；自備水源選址應距污染源（化

糞池、垃圾存放場所）30米以上，且應設置衛(wèi)生防護帶并有專

人負責。

第十九條大米加工廠應符合以下要求：

（一）生產(chǎn)廠設置應包括生產(chǎn)部分和輔助生產(chǎn)部分。生產(chǎn)部

分包括：原糧清理間、加工制造間、半成品貯存及成品包裝間

等。輔助生產(chǎn)部分應包括：變配電房、機修間、副產(chǎn)品收集間、

檢驗室、原糧倉庫、材料倉庫、成品庫、更衣室、洗手消毒區(qū)、

廁所及其它為生產(chǎn)服務的必須場所。

（二）車間應按生產(chǎn)工藝流程及衛(wèi)生要求合理布局。更衣室

及洗手消毒室應與生產(chǎn)車間相連接，并設置在員工進入加工車間

的入口處；車間應按生產(chǎn)工藝流程、操作需要和作業(yè)區(qū)清潔度的

要求進行隔離，防止交叉污染。

（三）車間屋頂應易于清掃，防止灰塵積聚，避免結露、長

霉或脫落，屋頂應使用無毒、無異味的白色或淺色防水材料建

造，噴涂油漆應使用防霉、不易脫落、易清洗的漆料；水、電等

管線不得設置于食品暴露的上方，防止塵埃和凝結水滴落。

（四）車間的墻壁應采用無毒、無異味、平滑、不透水、易

清洗的淺色防腐材料建造，墻角及柱角應處理為弧形，以便于清

洗消毒；門窗安裝應嚴密，并裝配有易于拆卸、清洗、不生銹的

紗窗或紗網(wǎng)，窗戶一般不做窗臺，如設窗臺須做成大于30度以

上斜面；清潔區(qū)的對外出入口應裝設能自動關閉的門或空氣簾

幕。

（五）車間地面與排水：地面應用無毒、無異味、不透水的

材料建造，平坦防滑、無裂縫、易清洗消毒。作業(yè)中有排水、廢

水或有以水洗方式作業(yè)區(qū)域的地面應耐酸堿、防滲漏、防滑，有

一定的排水坡度（17.5%）,并裝置帶水封的地漏或明溝，明溝

不宜用蓋板。排水出口應有防止有害動物侵入的裝置。廢水應排

至廢水處理系統(tǒng)或經(jīng)其它方式處理。

第二十條生產(chǎn)廠的設施

（一）供水設施：車間內(nèi)的水質(zhì)、水壓、水量應能符合生產(chǎn)

需要；自備水源水質(zhì)應符合《GB5749生活飲用水衛(wèi)生標準》的

規(guī)定。

（二）照明設施：廠房內(nèi)應有充足的自然采光和人工照明，

光源應不至于改變食品的顏色；照明設施不應安裝在食品暴露的

上方，否則應使用防爆型照明設施，防止破裂時污染食品。

（三）通風設施：清潔作業(yè)區(qū)應安裝空氣調(diào)節(jié)器，以保證室

內(nèi)有相對穩(wěn)定的溫度，防止蒸汽凝結和保持空氣新鮮；一般生產(chǎn)

區(qū)應安裝通風設施，及時排出潮濕和污濁的空氣；在有臭氣或粉

塵產(chǎn)生且有可能污染食品之處應安裝相應排出、收集或控制的裝

置；排氣口應裝有易清洗、耐腐蝕的網(wǎng)罩，防止有害動物侵入；

進風口應距地面2米以上，遠離排風口和污染源，并有空氣過濾

設備。

（四）洗手消毒設施：在車間對外總出入口、廁所、加工場

所內(nèi)設置足夠數(shù)量的洗手及干手、消毒設施；在清潔作業(yè)其入口

應設置鞋靴消毒池；洗手臺應使用陶瓷或不銹鋼材料的器具，水

龍頭應采用腳踏式、肘動式或感應式等非手動式開關。

（五）更衣室：更衣室應設在車間入口，并獨立間隔。更衣

室應男女分設，并與洗手消毒室相鄰；更衣室應按員工人數(shù)設置

足夠數(shù)量的更衣柜、鞋柜、更衣鏡。

（六）廁所：為車間員工提供的廁所宜與車間主體相連接，

并設置洗手消毒設施，廁所應與車間相隔離；廁所外門不得開向

清潔作業(yè)區(qū)，能自動關閉；廁所應采用沖水式，地面、便池易清

洗、不積垢；廁所應安裝有效的排氣裝置，適當照明；廁所排污

管道應與車間排水管道分設，且有可靠的防臭水封。

（七）倉庫：應以原輔料、半成品、成品等性質(zhì)的不同分設

儲藏場所，需要冷（凍）藏的要設有冷（凍）倉庫；同一原材料

倉庫儲存不同性質(zhì)物品時，應適當隔離，分類分架存放；成品庫

只能存放成品；倉庫的性能、結構應能使儲藏保存中的物品品質(zhì)

不發(fā)生惡化或減低至最低程度；倉庫應有防止有害動物侵入的裝

置；倉庫應設置足夠的物品存放裝置，儲藏物品（不含原糧稻

谷）應距離墻壁、地面在20以上，以利于空氣流通和物品的搬

運；冷（凍）倉庫應安裝可正確指示庫內(nèi)溫度的溫度計、溫度測

定儀或溫度自動記錄儀，并安裝自動控制器或自動報警器。

第六章大米加工設備

第二十一條原糧初清設備包括：初清篩、風選器、輸送式

磁選機機、除塵器、風機等。

第二十二條原糧加工清理設備包括：振動篩、去石機、磁

選器、輸送式磁選機機、除塵器、風機等。

第二十三條碧谷及谷糙分離設備包括：碧谷機、稻殼分離

機（器）、谷糙分離機、磁選器、輸送式磁選機機、除塵器、風

機等。

第二十四條碾米、拋光、分級、色選設備包括：碾米機、拋

光機、分級機（篩）、配米機（有配米需要）、色選機、空氣壓縮

機、水過濾設施、磁選器、機、除塵器、風機、倉斗等。

第二十五條日期打印、包裝、堆碼設備包括：包裝機、編

織袋封口機、塑料袋熱封機、打捆機、日期打?。▏姶a）機等。

第七章大米質(zhì)量管理

第二十六條大米生產(chǎn)企業(yè)應依據(jù)原材料、半成品、成品檢

驗的需要配備檢驗儀器和設備。包括：

（一）基本設備：分析天平、臺秤、容重測量器、游標卡

尺、分樣器、水分測定儀、烘箱、選篩、實驗碧谷機、實驗碾米

機、實驗臺及實驗架等。

（二）專業(yè)檢驗設備：實驗色選機、大米品質(zhì)測定儀、米飯

食味測定儀、白度計等。

第二十七條大米生產(chǎn)企業(yè)對進廠的每批原輔料經(jīng)檢驗合格

后方可使用。

第二十八條大米生產(chǎn)企業(yè)可采用HACCP方法管理，制定控制

點的檢驗項目、檢驗標準、抽樣及檢驗方法，對生產(chǎn)過程及半成

品進行檢驗，確認其質(zhì)量合格后方可進入下道工序。

第二十九條大米加工企業(yè)應詳細制定成品的質(zhì)量標準、檢驗

項目、檢驗標準、抽樣及檢驗方法，質(zhì)量標準的下限不得低于國

家標準或行業(yè)標準，檢驗方法原則上應以國家標準為準，如用非

國家標準方法時應定期與國家標準方法核對。成品應逐批抽取代

表樣品，實施理化檢驗、感官檢驗、外包裝檢驗。對于非常規(guī)檢

驗項目和本企業(yè)無法檢驗的項目可委托具有權威性的研究和檢驗

機構代為檢驗。

第三十條大米加工企業(yè)應有與生產(chǎn)能力相適應的成品倉庫，

經(jīng)檢驗合格的包裝成品應儲存在成品倉庫內(nèi)，不得在露天存放。

成品倉庫中不得儲存有毒、有害或其它易腐、易燃及可能引起交

叉污染的物品。

第三十一條產(chǎn)品出廠應有產(chǎn)品檢驗合格證明，并做出貨記

錄，內(nèi)容包括：生產(chǎn)日期、批號、出貨時間、地點、對象、數(shù)量

等，以便發(fā)現(xiàn)問題時能及時收回。

不合格產(chǎn)品應及時隔離和標識，尹按規(guī)定及時處理。

第三十二條工廠應有足夠的品質(zhì)管理及檢驗人員，能做到每

批產(chǎn)品檢驗；產(chǎn)品質(zhì)量管理負責人應具備大專以上相關學歷或中

專相關學歷并具備4年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；質(zhì)量檢驗人員應具

備中專以上學歷，并獲得食品質(zhì)量檢驗員資格證書。

第三十三條大米生產(chǎn)企業(yè)應建立健全質(zhì)量管理制度，明確檢

驗部門、檢驗人員的職責權限，制定文件、記錄、不合格品控

制、糾正及預防等控制程序，確保不合格的產(chǎn)品不出廠。

第八章大米廠衛(wèi)生管理

第三十四條環(huán)境衛(wèi)生管理

（一）廠區(qū)內(nèi)的道路應保持良好狀態(tài)，無破損、不積水、不

起揚塵。

（二）廠區(qū)內(nèi)草木要定期修剪，俁持環(huán)境整潔，禁止堆放雜

物，防止有害動物孳生。

（三）排水系統(tǒng)應保持暢通，不得有污泥積蓄。

（四）廢棄物臨時存放地應遠離生產(chǎn)車間；盛裝廢棄物的容

器應有遮蓋，防止不良氣味溢出或被風吹起，防止有害動物孳

生；易腐敗的廢棄物應及時清除，清除后的容器應及時清洗消

毒。

（五）廠區(qū)內(nèi)應有防止、殺滅有害動物及昆蟲等設施。

第三十五條廠房設施衛(wèi)生管理

（一）廠房內(nèi)各種設施應經(jīng)常性俁持良好地清潔衛(wèi)生狀態(tài)，

廠房屋頂、天花板、墻壁應保持良好無破損，地面不得有積水和

破損。

（二）清理間、加工制造間、半成品貯存及成品包裝間每天

下班后應及時清理、清潔，必要時予以沖洗、消毒。

（三）燈具及管線外表等應定期清掃或洗滌。

（四）冷（凍）倉庫內(nèi)應經(jīng)常清理，保持清潔，避免地面積

水，并定期消毒。

（五）加工作業(yè)場所不得堆積非即時使用的原料、內(nèi)包裝物

或其它物品，嚴禁存放有毒有害物品。

第三十六條設備衛(wèi)生管理

（一）用于加工、包裝、儲運的設備及工具和生產(chǎn)用管道應

及時清理、清潔、清洗、消毒。

（二）用具及設備與食品接觸的表面應定期予以清潔、消

毒，消毒后要徹底再次清洗，以免殘留物污染食品。

（三）使用過的設備及用具等應及時徹底地清理、清潔。

（四）與食品接觸的設備及用具的清洗用水應符合GB5749

《生活飲水衛(wèi)生標準》的規(guī)定。

第三十七條人員衛(wèi)生管理

（一）大米生產(chǎn)人員應有身體健康證，并定期進行個人衛(wèi)

生、食品加工衛(wèi)生等方面的培訓。

（二）大米生產(chǎn)人員必須保持良好的個人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤

洗澡、勤換衣。

（三）進入車間前必須穿戴好整潔的工作服、工作帽、工作

靴鞋。工作服應能蓋住外衣，頭發(fā)不得露出帽外，必要時應戴口

罩。

（四）不得穿工作服、工作鞋進入廁所或離開生產(chǎn)加工場

所。

（五）上崗前要洗手。有下列情況之一時必須洗手：上廁所

之后、處理被污染的原料物品之后、從事與生產(chǎn)無關的其它活動

之后。

（六）與大米直接接觸的人員不得涂指甲油，不得佩帶手表

及飾物；有皮膚傳染病或傷口的工人不得繼續(xù)從事直接接觸大米

的工作。

（七）工作中不得吸煙、吃食物或做其它有礙食品衛(wèi)生的活

動。

（A）個人衣物應儲存在更衣室個人專用的更衣柜內(nèi)，個人

的其它物品不得帶入生產(chǎn)車間。

（九）與生產(chǎn)無關的人員不得進入生產(chǎn)場所，參觀、來訪者

應符合現(xiàn)場工作人員衛(wèi)生要求。

第三十八條工作人員健康管理、除蟲滅害管理、工作服管

理、衛(wèi)生設施管理、污物管理應符合GB14881《食品企業(yè)通用

衛(wèi)生規(guī)范》要求。

第九章產(chǎn)品出貨管理

第三十九條產(chǎn)品出廠前應有良好的可追溯信息，包括生產(chǎn)

日期、生產(chǎn)班次、檢驗人員、產(chǎn)品檢驗狀態(tài)等。

第四十條產(chǎn)品包裝標識應符合《食品通用標簽標準》、GB

13432《特殊營養(yǎng)食品標簽》及相應產(chǎn)品標準的規(guī)定。對于標簽

上的商標、認證標志、名優(yōu)標志等應嚴格遵守《商標法》及相關

法律法規(guī)要求。

第四十一條產(chǎn)品出廠時應對運輸及防護工具進行檢查，防止

產(chǎn)品二次污染及運輸途中的質(zhì)量安全。發(fā)貨員應記錄出貨產(chǎn)品、

出貨日期、運輸車輛、到貨點、接收單位等信息，使其具有可追

溯性。

第四十二條生產(chǎn)企業(yè)應建立自己的售后服務體系，包括服務

承諾、服務程序、服務電話、服務人員等，制定相應的產(chǎn)品回

收、退貨、召回程序及相關管理辦法，確保消費者利益。

第十章附則

第四十三條本規(guī)則由中國糧食行業(yè)協(xié)會制定并負責解釋。

第四十四條本規(guī)則自發(fā)布之日起實施。

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇H）

（一）總則

為改進作風，減少會議、縮短會議時間，提高會議質(zhì)量，特

制訂本制度。

（二）會議分類及組織

第一條全廠會議歸納為四類：

L廠級會議：主要包括黨政領導（擴大）會，全廠干部會、全

廠班組長會、全廠黨員大會、全廠團員大會、全廠職工大會，全

廠技術人員會以及各種代表大會。應分別報請黨委或廠部批準

后，由黨、政、工、團等辦事部門分別負責組織召開。

2.專業(yè)會議：系全廠性的技術、業(yè)務綜合會（如經(jīng)營活動分

析會、質(zhì)量分析會、生產(chǎn)技術準備會、生產(chǎn)調(diào)度會、安全工作會

等），由分管廠領導批準，主管業(yè)務科室負責組織。

3.系統(tǒng)和部門工作會：各車間、科室、支部召開的工作會

（如車間辦工會、科務會、支部會、車間（科室）職工大會等）由各

車間科室、支部領導決定召開并負責組織。

4.班組（小組）會：由各黨、工、團小組長或行政班組長決定

并主持召開。

第二條上級或外單位在我廠召開的會議（如現(xiàn)場會、報告

會、辦公會等）或廠際業(yè)務會（如聯(lián)營洽談會，用戶座談會等）一

律由廠辦受理安排，有關業(yè)務對口科室協(xié)作作好會務工作。

（三）會議安排

第三條例會的安排。

為避免會議過多或重復，全廠正常性的會議一律納入例會

制，原則上要按例行規(guī)定的時間、地點、內(nèi)容、組織召開。例行

會議安排如下：

L行政技術會議

（1）廠長辦公會：

研究、部署行政工作，討論決定全廠行政工作重大問題。

（2）廠務會：

總結評價當月生產(chǎn)行政工作情況，安排布置下月工作任務。

（3）班組長以二干部大會（或全廠職工大會）：

總結上季（半年、全年）工作情況、部署本季（半年、新年）工

作任務，表彰獎勵先進集體、個人。

（4）經(jīng)營活動分析會：

匯報、分析工廠計劃執(zhí)行情況和經(jīng)營活動成果，評價各方面

的工作情況，肯定成績，揭露矛盾，提出改進措施，不斷提高工

廠經(jīng)濟效益。

(5)質(zhì)量分析會：

匯報、總結、上月產(chǎn)品質(zhì)量情況，討論分析質(zhì)量事故(問

題)、研究決定質(zhì)量改進措施。

(6)安全工作會(含治安、消防工作)：

匯報總結前季安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況，分析處理事

故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施。

(7)技術工作會(含生產(chǎn)技術準備會)

匯報、總結當月技術改造、新產(chǎn)品開發(fā)、科研、技術和日常

生產(chǎn)技術準備工作計劃完成情況，布置下月技術工作任務、研究

確定解決有關技術問題的措施方案。

(8)生產(chǎn)調(diào)度會：

調(diào)度、平衡生產(chǎn)進度、研究解決各車間科室不能自行解決的

重大問題。

(9)科務會：

檢查、總結、布置工作。

(10)車間辦公會：

檢查、總結、布置工作。

(11)班組會：

檢查、總結、布置工作。

(12)班組(科室)班前會：

對先天工作進行講評，布置當日工作任務和注意事項。

2.各類代表大會

(1)職工代表大會：

⑵車間(部門)職工大會(或職工代表小組會)：

⑶黨員代表大會：

(4)團員代表大會：

⑸科協(xié)會員代表大會：

⑹企協(xié)會員代表大會：

3.民主管理會議

(1)工廠管理委員會：

(2)廠長、黨委書記、工會主席聯(lián)席會：

(3)生產(chǎn)管理委員會：

⑷生活福利委員會：

4.論文、成果發(fā)布會。

⑴科協(xié)年會：

⑵企協(xié)年會：

(3)政治思想政治工作研究會年會：

(4)廠QC成果發(fā)布會：

⑸科技成果發(fā)布會：

(6)信息發(fā)布會：

（7）企管成果發(fā)布會：

第四條其他會議的安排：

凡涉及多個車間（科室）負責人參加的各種會議，均須于會議

召開前—經(jīng)部門或分管廠領導批準后，分別報兩辦匯總，并由廠

辦統(tǒng)一安排，方可召開。

第五條廠辦每周六應將全廠例會和各種臨時會議，統(tǒng)一平衡

編制會議計劃并訂印發(fā)到廠領導和各車間、科室及有關服務人

員C

第六條pnbO凡廠辦已列入會計計劃的會議，如需改期，或

遇特殊情況需安排新的其他會議時，召集單位應提前2天報請廠

辦調(diào)整會議計劃。未經(jīng)廠辦同意，任何人不得隨便打亂正常會議

計劃。

第七條pnbO對于準備不充分、或重復性、或無多大作用的

會議，廠辦有權拒絕安排。

第八條對于參加人員相同、內(nèi)容接近、時間相適的幾個會

議，廠辦有權安排合并召開。

第九條各部門會期必須服從全廠統(tǒng)一安排，各部門小會不應

安排在全廠例會同期召開，（與會人員不發(fā)生時間上的沖突除外）

應堅持小會服從大會，局部服從整體的原則。

（四）會議的準備

第十條所有會議主持人和召集單位與會人員都應分別作好有

關準備工作。（包括擬好會議議程、提案、匯報總結提綱，發(fā)言

要點、工作計劃草案、決議決定草案、落實會場、備好坐位、茶

具茶水、獎品、紀念品，通知與會人等）。

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇12）

1、所有原輔料加工前務必經(jīng)過檢驗，不合格的原輔料不得

投入加工。

2、加工工藝流程務必合理，各工序務必嚴格按照加工工藝

規(guī)程和衛(wèi)生要求進行操作，確保產(chǎn)品不受污染，貼合衛(wèi)生標準。

3、直接入口食品應有專用包裝間，使用貼合衛(wèi)生要求的包

裝材料，包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

4、食品加工工具、容器、設備務必經(jīng)常擦洗，持續(xù)清潔，

直接接觸食品用的工具、容器務必消毒。

5、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位務必有與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應的封

閉式垃圾宣傳品，并做到垃圾日產(chǎn)日清。經(jīng)常持續(xù)環(huán)境整潔，班

前、班后務必清掃，不得堆放雜物、垃圾。

6、室內(nèi)外環(huán)境清潔，無蚊蠅、老鼠孽生。有防蠅、滅蠅、

防鼠、滅鼠及滅嶂螂措施。

7、地面清潔下水道通暢，無積水。

8、加工場所整潔，無積灰，墻壁及天花板無霉斑，無脫

落。

9、食品從業(yè)人員務必取得健康證，每年體檢一次合格者方

可上崗。

10、務必穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作直接入

口食品時應戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

11、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后，應洗手消毒，不

得穿戴工作服、帽進入廁所。

12、操作食品時不吸煙，不挖鼻孔掏耳朵，不得對著食品打

噴嚏。

14、應做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)、洗澡，勤換洗工作

服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇13）

八大制度

崗位責任制

1、崗位操作人員受本班班長領導，上級有關操作指示，通

過班長下達到崗位，對于違章指示，尹越級上報。

2、崗位操作人員要認真執(zhí)行操作規(guī)程。嚴各控制各項工藝

指標，確保優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、安全運行。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，

遇到緊急情況可先處理問題，后匯報。

3、崗位操作人員要掌握操作技術、事故處理及主要設備的

原理、構造、性能和簡單維修。

4、崗位操作人員要管好、用好本崗位所屬設備，對不正常

的設備有權要求修理和倒換。

5、嚴守勞動紀律，不得擅自離崗。有事必須經(jīng)班長和車間

值班干部同意，把工作妥善交給接替人員后，方可離崗。

6、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真填寫操作報表和崗位

記錄，字體仿宋化，數(shù)據(jù)準確無誤，干凈整潔。

7、崗位衛(wèi)生區(qū)和操作時衛(wèi)生要班班打掃，做到地面、墻

壁、門窗、玻璃凈，設備、管道凈。

質(zhì)量責任制

1、牢固樹立質(zhì)量第一的思想，嚴格執(zhí)行工藝技術規(guī)程，嚴

格按技術標準、工作標準和質(zhì)量標準辦事，對本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量

和工作質(zhì)量負責。

2、認真學習和掌握全面質(zhì)量管理知識，不斷增強質(zhì)量意

識，不斷增強質(zhì)量意識，積極參加群眾性QC小組活動，促進產(chǎn)

品質(zhì)量和工作質(zhì)量的提高。

3、嚴格遵守工藝紀律和崗位責任制，認真做好原始記錄，

對各種報表記錄做到規(guī)格化、標準化、書面整潔，數(shù)據(jù)準確無

誤。

4、嚴格執(zhí)行檢查制度，加強質(zhì)量監(jiān)督，經(jīng)常開展自檢、互

檢和專檢，認真填寫檢查記錄，做到數(shù)據(jù)準確、齊全、無涂改。

5、熟悉質(zhì)量標準，努力完成質(zhì)量考核指標。

6、及時掌握質(zhì)量動態(tài)，認真處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，做好

質(zhì)量信息傳遞工作，對信息傳遞的及時和準確負責。

安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行國家的安全方針、政策、指示、法令、法

規(guī)。經(jīng)常對職工進行生產(chǎn)和安全技術知識的學習教育，牢固樹立

安全第一、預防為主的思想。

2、定期組織安全大檢查，及時交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，堅持安

全活動日，嚴格遵守四十一條禁令條款和對事故堅持三不放過的

原則。

3、自覺遵守各種安全規(guī)章制度、勞動紀律，嚴格執(zhí)行工藝

紀律，堅守崗位，精心操作，按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時

查找原因，及時處理，并向班長或有關領導報告，發(fā)生事故及時

處理，防止事故擴大，并及時向領導匯報。

4、嚴格各項規(guī)章制度，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，每個職

工均有權拒絕違章作業(yè)命令，并有權制止他人違章作業(yè)。

交接班制度

1、交接班班制是上下班之間交接情況，保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定

運行的制度。交接班必須嚴肅認真的按交接班標準認真執(zhí)行。要

求做到十交五不接，十交：交任務、交指標、交原料、交操作和

交提示、交質(zhì)量、交設備、交問題和經(jīng)驗、交工具、交記錄、交

安全和衛(wèi)生。五不接：設備潤滑不好不接；操作情況不清不接；

工具不全不接；記錄不全不接衛(wèi)生不好不接。

2、交接是要嚴格按三一四到五報的內(nèi)容進行，三一：對重

要的生產(chǎn)部位一個一個的交接；對重要的生產(chǎn)參數(shù)一個一個的交

接；對主要的生產(chǎn)工具一個一個的交接：四到：應看到的要看

到：應摸到的要摸到：應聽到的要聽到：應聞到的要聞道。五

報：報事故部位、報遺留問題、報注意事項、報采取措施、報處

理結果。

3、交接班程序：

（1）接班者提前十五分到崗；

（2）按巡回檢查路線和內(nèi)容逐點檢查設備工藝狀況；

（3）檢查工藝報表和交接班日志；

（4）召開交班前會

（5）上崗進行交接；

（6）上崗人員開班后會。

4、班前會內(nèi)容和程序：

（1）按班班長檢查本班人員出勤情況;

（2）交班班長介紹本班生產(chǎn)情況；

（3）接班人員逐個匯報巡檢情況

（4）接班班長布置本班工作。

5、班后會內(nèi)容和程序：

（1）崗位匯報當班情況；

（2）班長總結講評；

（3）車間領導指示。

6、操作人員要認真填寫交接班日志，要求做到：內(nèi)容齊

全，簡明扼要，情況真實，書寫認真，字跡工整，干凈整潔，無

涂改。班長要把崗位交接班日志妥善俁管。交接班日志的為容要

包括：

（1）接班情況：

（2）本班工作情況，（生產(chǎn)任務完成情況：質(zhì)量完成情況：

工序管理情況：安全生產(chǎn)情況：本班好人好事：工局、設備狀

況；崗位衛(wèi)生情況）。

（3）交班情況（注意事項；遺留問題及處理意見；上級指

示通知）。

7、交接班時，若兩班對某些問題發(fā)生爭執(zhí)，車間干部要及

時進行仲裁解決，不能影響生產(chǎn)的正常進行。

8、化工崗位在事故狀態(tài)下交接班要在車間主持下進行，要

在處理正常后再交接。交接班時的事故處理以交接班為主，接班

者要主動協(xié)助，待事故處理正常后方可進行交接手續(xù)，但交班后

30分鐘內(nèi)出現(xiàn)的某些不正常波動，交班者仍有責任。

巡回檢查制度

1、本制度是保證生產(chǎn)操作和設備運行經(jīng)常處于全面、系

統(tǒng)、正常監(jiān)護和檢查之下進行安全生產(chǎn)而制定的。

2、凡本廠連續(xù)生產(chǎn)的單位及有連續(xù)性操作的輔助單位都必

須執(zhí)行巡回檢查制度。

3、凡上述單位崗位操作人員必須嚴格進行巡回檢查，不得

由非崗位人員頂替。

4、各崗位應分別確定巡回檢查路線，設立巡回檢查點，規(guī)

定檢查內(nèi)容和檢查時間。

5、巡回檢查以撥牌制為統(tǒng)一檢查形式，做到指針與檢查時

間相符。

6、巡回檢查的時間間隔時間原則上為每一小時一次，操作

人員要按規(guī)定時間、路線和內(nèi)容進行檢查，依照相應的時間撥

針。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，并按規(guī)定格式填寫到巡回檢查記

錄本上。

7、班長負責本班的巡回檢查制度的貫徹執(zhí)行，負責發(fā)本班

人員進行督促、抽查和全面檢查。

8、車間主任對巡回檢查制度的貫徹執(zhí)行負完全責任，對執(zhí)

行不力的情況要及時追查原因，并進行教育和處理。車將按部和

檢修人員必須每天檢查巡回檢查記錄本，在記錄上簽字，并迅速

解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

9、巡回檢查制度的執(zhí)行情況為廠、車間、班組和個人競

賽、評比的獎懲條件之一，對執(zhí)行不力或個人視情節(jié)分別由廠和

車間負責教育和處理。

設備維護保養(yǎng)制

（1）設備維護應實行專機專責制或包機制，做到臺臺設

備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負責。并及時做好設備

防凍、防凝、保溫、防腐、消漏等工作。

（2）操作人員通過技術培訓對所使用的設備要做到四懂三

會，即：懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；會操作使用、會維

護保養(yǎng)、會排除故障。

（3）操作人員在操作過程中，要嚴格遵守操作程序，正確

使用設備。要求做到啟動前認真準備，啟動中反復檢查，停車后

妥善處理，運行中搞好調(diào)整。認真執(zhí)行操作指標，不準超溫、超

壓、超速、超負荷運行。

（4）操作人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，身

帶三件寶（抹布、扳手、聽棒），執(zhí)行五字操作法（走、看、

摸、聽、記），定時按巡檢路線對設備進行仔細檢查，主動消除

臟、松、缺、舌L、漏等缺陷，認真填寫運行記錄和巡檢記錄。

（5）搞好設各潤滑，堅持五定，三級過濾，五定：定人、

定點、定值、定量、定時；三級過濾：從領油大桶到崗位儲油

桶，從崗位儲油桶到油壺，從油壺到加油點。

（6）嚴格執(zhí)行定期切換，強制保養(yǎng)制度。對備用設備要定

時盤車，做好防凍、清潔和防腐工作對本崗位封存和閑置設備要

定期維護保養(yǎng)。

（7）操作人員應保持本崗位的設備、管道、儀表盤油漆的

完整，保持崗位的設備衛(wèi)生良好，并且做到溝見底、軸見光、設

備見本色。加強靜密封點的管理，消除跑、冒、滴、漏，努力降

低泄漏率，搞好環(huán)境衛(wèi)生，做到窗明、地凈、廠地清。

（8）操作人員發(fā)現(xiàn)設備有不正常情況，應立即檢查原因，

及時反映處理。在緊急情況下應按有關規(guī)程，采取果斷措施或立

即停車并上報和通知值班長及有關崗位。不查清原因，不排除故

障不得盲目開車。

（9）維修工人（機、電、儀）要明確分工，對分工包修的

設備及時做好維修工作。定時上崗檢查查看崗位巡檢記錄，并主

動向操作人員了解設備運行情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。

崗位練兵制

（1）崗位練兵是培訓，提高職工操作技能的一種學習形

式。各單位職工要立足本崗位干什么，學什么，缺什么，補什

么，對技術精益求精。

（2）各生產(chǎn)操作崗位以設立崗位練兵臺，建立崗位練兵

卡，其內(nèi)容應齊全、正確、并且不斷更新、完善和提高。

（3）經(jīng)常開展崗位練兵活動，堅持每天學習練兵卡上的內(nèi)

容，交接班時抽卡問答，要求做到學習有記錄。

（4）認真執(zhí)行操作人員持證上崗制度，新工人上崗和換崗

必須經(jīng)過安全、技術考核，考核成績低于65分的，必須復審，

重考，否則不得上崗。

（5）經(jīng)常組織操作人員學習崗位操作規(guī)程和崗位操作法，

進行專業(yè)技術教育，每季度開展一次專業(yè)技術教育講座活動，并

進行考試，車間要將考試成績納入對操作人員的考核。

（6）貫徹嚴格訓練、嚴格要求的原則，從嚴、從難、從實

際出發(fā)，開展幫教式崗位練兵。

文明崗位標準

（1）嚴格執(zhí)行崗位責任制和崗位操作法、嚴格遵守工藝紀

律和各項規(guī)章制度，并能完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟技術指標。

（2）崗位各種記錄和報表要統(tǒng)一使用藍黑墨水記錄，字體

仿宋化。要求操作記錄及時、準確、整潔、無差錯、無缺項。

（3）遵守勞動紀律，堅守工作崗位。要求做到不脫崗，不

串崗，不睡崗，不作與生產(chǎn)無關的事。

（4）崗位所轄設備達到無泄漏標準，設備及其附件齊全、

完好、整潔、見本色。

（5）崗位所有工具、用具，消防、防護器材等擺放合理、

整齊便于使用。崗位操作臺、記錄本、報表、凳子等物品擺放整

齊，不得雜亂無章，不妨與生產(chǎn)無關的物品。

（6）崗位地面無垃圾、無塵土、無油污、無積水，且窗明

壁凈，各種圖表、標志要鮮明清楚。

（7）崗位操作人員，按規(guī)定穿戴護品、護具，著裝整齊，

情緒飽滿，儀容端正。

（8）崗位操作人員，操作時專心致志，接待人熱情大方，

謙虛文明有禮貌，根據(jù)不同場合使用您好、歡迎、請、謝謝、再

見等文明用語

工廠車間員工守則規(guī)章制度（精選篇14）

一、目的

為了更好地發(fā)揮倉庫對物料，成品的管理，規(guī)范公司倉庫的

物料，成品管理程序，促進本公司倉庫的各項工作安全、高效、

有序、合理地運作，特制定本管理制度。

二、適用范圍

適用于公司全體人員。

三、權責

1、生產(chǎn)管理部/倉儲部：負責管理暫行辦法的制定，修改,

實施及管理工作。

2、部門經(jīng)理：全面負責實施審批及監(jiān)督管理。

3、部門相關責任人：負責按本制度的流程進行相關的宣導

與指引。

四、內(nèi)容

1、倉庫人員基本事項

(1)及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、

卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄

連續(xù)、字跡清晰。

(2)做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物

料，并及時跟蹤車間物料的發(fā)送，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切

實履行物料儲備和配送的物流職能，尹及時向生產(chǎn)管理部反饋生

產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。

(3)每月月底進行實盤點工作，以實數(shù)實帳實盤來協(xié)助財務

成本核算，對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。

(4)對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，

對所有物品物料實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定

期向生產(chǎn)管理部報告物品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，

按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

(5)做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作，倉管

人員應具備的基本技能：

1.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程

序，熟悉倉庫管理制度及相關管理流程，懂電腦操作。

2、收貨

(1)收貨驗收：入庫物進倉，需核對供應商送貨單，待進

倉物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量方可辦理暫入倉手續(xù)，且及時通知

品檢人員進行相應的質(zhì)檢，收到品檢檢驗報告后，合格入包材

倉，不合格待供應商下次送貨時，及時退給供應商，并辦理相關

的退貨手續(xù)。

(2)成品進倉，必須采用合適的方法計量、清點準確。且核

對好生產(chǎn)繳庫單，同時繳庫單必須有品檢部和生產(chǎn)部負責人簽字

方可安排入庫。如有任何問題可以拒收入庫。

(3)特別地，對抽檢不合格而生產(chǎn)部門要求“回用”或“挑

選使用”的物料，必須符合相關流程和審批手續(xù)，而且倉管員必

須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。

(4)車間不合格產(chǎn)品、物料需進倉或退倉的，需符合相關制

度、流程規(guī)定并獲物管經(jīng)理批準。進倉后應在專門的不良品區(qū)域

單獨存放并做好明顯標識。嚴禁與正常物料、產(chǎn)品混合堆放。

(5)入庫物料、產(chǎn)品，必須采用合適、規(guī)范的包裝(或裝載

物)。包裝標識清晰且與實際裝載貨物相符。同一包裝裝載數(shù)量

統(tǒng)一，同批次貨物只允許保留一個尾數(shù)。

(6)對驗收不合格物料、車間生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)質(zhì)檢確認外協(xié)廠

責任的不合格品，倉庫必須及時通知采購部門辦理退貨/補貨事

宜

3、出庫

(1)貨物出倉：貨物出倉，必須嚴格的按公司的領料流程進

行出庫。

(2)成品出倉：憑財務審核過的《發(fā)貨單》生單發(fā)貨，且要

核對好車輛信息，提前備好貨，確保貨物無誤方可裝