中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度范文第一章總則第一條為確保中學(xué)檔案管理工作規(guī)范化，保障檔案資料的安全性、完整性和準(zhǔn)確性，針對(duì)中學(xué)檔案管理中可能出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和中學(xué)實(shí)際情況，特制定本處分制度。第二章違法違紀(jì)行為及處分第二條中學(xué)檔案管理中的違法違紀(jì)行為主要包括以下情形：一、篡改、偽造、涂改、刪改或銷毀檔案資料；二、擅自調(diào)閱或復(fù)制他人檔案資料；三、利用檔案資料從事非法牟利活動(dòng)；四、泄露檔案秘密或私自向非法機(jī)構(gòu)、個(gè)人提供檔案資料；五、未經(jīng)許可擅自轉(zhuǎn)移或遷移檔案資料；六、違反檔案管理流程和工作規(guī)范；七、未按規(guī)定對(duì)檔案資料進(jìn)行備份和存儲(chǔ)。第三條對(duì)中學(xué)檔案管理中違法違紀(jì)行為的處分方式如下：一、警告：對(duì)輕微違法違紀(jì)行為，給予口頭或書面警告，并通報(bào)相關(guān)部門備案；二、記過：對(duì)較為嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，給予記過處分，并在個(gè)人檔案中記錄，同時(shí)通報(bào)所在中學(xué)的黨組織和行政部門；三、留校察看：對(duì)造成較大影響或多次違法違紀(jì)的行為，給予留校察看處分，期限一般不超過六個(gè)月；在此期間，被處分人員的工資待遇不變，但工作職責(zé)和崗位可能調(diào)整；四、暫停檔案工作：對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或違法違紀(jì)后拒不悔改的人員，暫停其擔(dān)任檔案工作，待事實(shí)查清后進(jìn)一步處理；五、清退出檔案團(tuán)體：對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、后果嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，予以清退出檔案團(tuán)體，并依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。第三章附則第四條加強(qiáng)檔案崗位工作人員的法律法規(guī)宣傳教育，提高法律意識(shí)和職業(yè)道德水平，定期開展違法違紀(jì)行為宣傳教育活動(dòng)。第五條成立中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處理委員會(huì)，由中學(xué)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、工會(huì)和教職工代表組成，負(fù)責(zé)處理檔案管理中的違法違紀(jì)行為。第六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如需修改，須經(jīng)中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處理委員會(huì)審議通過并生效。以上即為中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度范本，旨在為相關(guān)工作提供指導(dǎo)和支持。中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度范文（二）第一部分：序言中學(xué)檔案管理是記錄和保存學(xué)生學(xué)術(shù)與行為表現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)，構(gòu)成了中學(xué)教育管理的基礎(chǔ)。當(dāng)前存在的某些違法違紀(jì)行為擾亂了檔案管理秩序，對(duì)學(xué)校的教育工作造成困擾，也對(duì)學(xué)生全面評(píng)價(jià)和發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。為此，有必要制定中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度，以強(qiáng)化檔案管理，維護(hù)教育秩序的正常運(yùn)行。第二部分：違法違紀(jì)行為定義（一）偽造、篡改檔案指學(xué)生、教職員工或其他相關(guān)人員偽造或篡改學(xué)生檔案中的信息，包括成績(jī)、評(píng)語(yǔ)、獎(jiǎng)懲記錄等。（二）違規(guī)銷毀檔案指未經(jīng)許可，擅自銷毀或隱匿學(xué)生檔案，涵蓋紙質(zhì)和電子檔案形式。（三）私自調(diào)換檔案指學(xué)生、教職員工或其他相關(guān)人員私自調(diào)換學(xué)生檔案，將個(gè)人或他人的檔案替換給他人。（四）利用檔案謀取私利指學(xué)生、教職員工或其他相關(guān)人員利用檔案信息非法謀取私利，包括索要、賄賂、敲詐勒索等行為。（五）未按規(guī)定報(bào)備檔案借閱指學(xué)生、教職員工或其他相關(guān)人員未按規(guī)定報(bào)備，私自借閱他人檔案的行為。（六）其他違反檔案管理規(guī)定行為指學(xué)生、教職員工或其他相關(guān)人員違反檔案管理相關(guān)規(guī)定的行為。第三部分：違法違紀(jì)行為的處分措施（一）偽造、篡改檔案對(duì)于偽造、篡改檔案的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重分別給予以下處分：1.輕微：書面警告，并保留檔案記錄。2.較重：取消當(dāng)學(xué)期或?qū)W年的綜合評(píng)價(jià)，并書面通報(bào)批評(píng)，同時(shí)保留檔案記錄。3.嚴(yán)重：取消學(xué)年綜合評(píng)價(jià)，并記入個(gè)人檔案，依法依規(guī)進(jìn)一步處理。（二）違規(guī)銷毀檔案對(duì)于違規(guī)銷毀檔案的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重分別給予以下處分：1.輕微：書面警告，并保留檔案記錄。2.較重：取消當(dāng)學(xué)期或?qū)W年的綜合評(píng)價(jià)，并書面通報(bào)批評(píng)，同時(shí)保留檔案記錄。3.嚴(yán)重：取消學(xué)年綜合評(píng)價(jià)，并記入個(gè)人檔案，依法依規(guī)進(jìn)一步處理。（三）私自調(diào)換檔案對(duì)于私自調(diào)換檔案的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重分別給予以下處分：1.輕微：書面警告，并保留檔案記錄。2.較重：取消當(dāng)學(xué)期或?qū)W年的綜合評(píng)價(jià)，并書面通報(bào)批評(píng)，同時(shí)保留檔案記錄。3.嚴(yán)重：取消學(xué)年綜合評(píng)價(jià)，并記入個(gè)人檔案，依法依規(guī)進(jìn)一步處理。（四）利用檔案謀取私利對(duì)于利用檔案謀取私利的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重分別給予以下處分：1.輕微：書面警告，并保留檔案記錄。2.較重：取消當(dāng)學(xué)期或?qū)W年的綜合評(píng)價(jià)，并書面通報(bào)批評(píng)，同時(shí)保留檔案記錄。3.嚴(yán)重：取消學(xué)年綜合評(píng)價(jià)，并記入個(gè)人檔案，依法依規(guī)進(jìn)一步處理。（五）未按規(guī)定報(bào)備檔案借閱對(duì)于未按規(guī)定報(bào)備檔案借閱的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重分別給予以下處分：1.輕微：書面警告，并保留檔案記錄。2.較重：取消當(dāng)學(xué)期或?qū)W年的綜合評(píng)價(jià)，并書面通報(bào)批評(píng)，同時(shí)保留檔案記錄。3.嚴(yán)重：取消學(xué)年綜合評(píng)價(jià)，并記入個(gè)人檔案，依法依規(guī)進(jìn)一步處理。（六）其他違反檔案管理規(guī)定行為對(duì)于其他違反檔案管理規(guī)定的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，并依法依規(guī)進(jìn)行進(jìn)一步處理。第四部分：制度的執(zhí)行與監(jiān)督（一）執(zhí)行中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度由學(xué)校制定并公布，將在校內(nèi)實(shí)施。學(xué)校將建立針對(duì)檔案管理違法違紀(jì)行為的投訴和舉報(bào)機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。（二）監(jiān)督學(xué)校將設(shè)立檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度的監(jiān)督機(jī)制，管理部門將加強(qiáng)對(duì)檔案管理的監(jiān)督，以確保制度的有效執(zhí)行。學(xué)校將加強(qiáng)教師和學(xué)生的宣傳教育，強(qiáng)化對(duì)檔案管理制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高全體人員對(duì)檔案管理的重視和遵守程度。結(jié)論中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度的實(shí)施，旨在維護(hù)檔案管理秩序，確保檔案信息的