甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個(gè)體服裝店員工作業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版B版本合同目錄一覽1.工作職責(zé)1.1銷(xiāo)售與服務(wù)1.2庫(kù)存管理1.3店鋪清潔與維護(hù)1.4促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行2.工作時(shí)間2.1正常工作時(shí)間2.2加班規(guī)定2.3休息日與節(jié)假日安排3.薪資待遇3.1基本工資3.2銷(xiāo)售提成3.3獎(jiǎng)金制度3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1新員工培訓(xùn)4.2在職培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定5.2工作紀(jì)律5.3保密協(xié)議6.合同期限6.1試用期6.2正式合同期限6.3合同終止與解除7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.其他條款8.1信息變更8.2合同修改與補(bǔ)充8.3雙方約定的其他事項(xiàng)9.附件9.1工作服規(guī)定9.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.3培訓(xùn)計(jì)劃表10.簽署日期與地點(diǎn)10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)11.甲方（雇主）簽字11.1簽字人姓名11.2職務(wù)12.乙方（雇員）簽字12.1簽字人姓名12.2身份證號(hào)碼13.見(jiàn)證人簽字13.1簽字人姓名13.2職務(wù)14.合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3見(jiàn)證人留存第一部分：合同如下：第一條工作職責(zé)1.1銷(xiāo)售與服務(wù)乙方作為個(gè)體服裝店員，其主要職責(zé)是向顧客提供服裝銷(xiāo)售與服務(wù)。具體包括但不限于：（1）向顧客提供服裝的挑選、搭配建議以及尺碼推薦；（2）解答顧客關(guān)于服裝的疑問(wèn)，包括面料、洗滌方式等問(wèn)題；（3）完成顧客的購(gòu)買(mǎi)交易，包括收銀、開(kāi)票、找零等；1.2庫(kù)存管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的服裝庫(kù)存進(jìn)行日常管理，具體包括但不限于：（1）每日對(duì)店內(nèi)服裝進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符；（2）及時(shí)更新庫(kù)存信息，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；（3）對(duì)于庫(kù)存不足或過(guò)剩的商品，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并提出調(diào)整建議；（4）保持庫(kù)存區(qū)域的整潔有序，確保商品的安全。1.3店鋪清潔與維護(hù)乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)的清潔與維護(hù)工作，具體包括但不限于：（1）每日工作前檢查店內(nèi)衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔；（2）定期對(duì)店內(nèi)設(shè)施進(jìn)行清潔和維護(hù)，如貨架、照明、空調(diào)等；（3）及時(shí)報(bào)告店內(nèi)設(shè)施的損壞情況，并協(xié)助維修；（4）維護(hù)店鋪形象，確保店鋪環(huán)境舒適、安全。1.4促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行乙方負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，具體包括但不限于：（1）參與促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，提出建設(shè)性意見(jiàn)；（2）協(xié)助制作促銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)物料，如海報(bào)、傳單等；（3）在促銷(xiāo)活動(dòng)期間，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置與執(zhí)行；第二條工作時(shí)間2.1正常工作時(shí)間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為10:0018:00，中間休息1小時(shí)。2.2加班規(guī)定乙方如有加班需求，應(yīng)提前向上級(jí)申請(qǐng)，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3休息日與節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休息日安排根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要與乙方協(xié)商確定。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2銷(xiāo)售提成乙方每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到或超過(guò)店鋪設(shè)定目標(biāo)，可享受銷(xiāo)售提成，提成比例為銷(xiāo)售額的2%。3.3獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得年終獎(jiǎng)金或其他臨時(shí)獎(jiǎng)金。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方根據(jù)工作年限和職級(jí)，可享受年假、病假等福利待遇。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1新員工培訓(xùn)乙方入職后，應(yīng)參加由店鋪組織的新員工培訓(xùn)，了解店鋪文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等。4.2在職培訓(xùn)乙方在工作中，如有需要，應(yīng)參加由店鋪組織的在職培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方可根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，與店鋪協(xié)商制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并通過(guò)培訓(xùn)、晉升等方式實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有遲到、早退、請(qǐng)假等特殊情況，應(yīng)提前向上級(jí)申請(qǐng)。5.2工作紀(jì)律（1）私自調(diào)價(jià)、損壞商品、私吞貨款；（2）向顧客收取不正當(dāng)費(fèi)用；（3）泄露店鋪商業(yè)秘密；（4）其他違反店鋪規(guī)章制度的行為。5.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得泄露店鋪的商業(yè)秘密、客戶信息等。第六條合同期限6.1試用期乙方合同試用期為三個(gè)月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。6.2正式合同期限試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方正式進(jìn)入正式合同期。正式合同期限為一年，自試用期滿之日起計(jì)算。6.3合同終止與解除合同期滿前，雙方如需終止或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。如有特殊情況，雙方可協(xié)商提前終止或解除合同。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九條其他條款8.1信息變更如乙方的聯(lián)系信息、住址等發(fā)生變更，乙方應(yīng)立即書(shū)面通知甲方。8.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。8.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方還可以約定其他與本合同有關(guān)的事項(xiàng)，以書(shū)面形式附加在合同后。第十條附件9.1工作服規(guī)定乙方應(yīng)按照店鋪的要求穿著規(guī)定的工作服。9.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)具體崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件二《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。9.3培訓(xùn)計(jì)劃表具體培訓(xùn)計(jì)劃詳見(jiàn)附件三《培訓(xùn)計(jì)劃表》。第十一條簽署日期與地點(diǎn)10.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2簽署地點(diǎn)第十二條甲方（雇主）簽字11.1簽字人姓名：________________職務(wù)：________________第十三條乙方（雇員）簽字12.1簽字人姓名：________________身份證號(hào)碼：________________第十四條見(jiàn)證人簽字13.1簽字人姓名：________________職務(wù)：________________第十五條合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3見(jiàn)證人留存第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作服規(guī)定詳細(xì)描述乙方應(yīng)穿著的工作服的款式、顏色、材質(zhì)等要求，以及工作服的提供、更換和維護(hù)規(guī)定。附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)具體列舉乙方在店鋪中的崗位職責(zé)，包括但不限于銷(xiāo)售服務(wù)、庫(kù)存管理、店鋪清潔與維護(hù)、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行等方面的工作內(nèi)容和要求。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)的目標(biāo)和評(píng)估方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)到崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤、早退、請(qǐng)假。2.乙方在工作中違反店鋪規(guī)章制度，如私自調(diào)價(jià)、損壞商品、私吞貨款等。3.乙方泄露店鋪商業(yè)秘密或顧客信息。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于違反考勤規(guī)定的違約行為，甲方有權(quán)按照店鋪規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于罰款、警告、解除合同等。2.對(duì)于違反工作紀(jì)律的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告或解除合同的處理。3.對(duì)于泄露商業(yè)秘密或顧客信息的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并解除合同。示例說(shuō)明：若乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤一天，甲方有權(quán)按照店鋪規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行罰款處理。若乙方泄露了店鋪的商業(yè)秘密，導(dǎo)致店鋪遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：本合同是雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指?jìng)€(gè)體服裝店的所有者或經(jīng)營(yín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