20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新勞動合同2024年度文本本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作任務(wù)3.3乙方的工作地點4.工作時間4.1正常工作時間4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的費用6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用7.勞動保護7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限9.合同解除和終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任11.爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2調(diào)解組織調(diào)解11.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效的條件12.2合同變更的條件12.3合同解除的條件13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.法律適用和爭議解決14.1適用法律法規(guī)14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方主體信息甲方：X公司，統(tǒng)一社會信用代碼：X，地址：X，聯(lián)系電話：X，法定代表人：X。1.2乙方主體信息乙方：X，性別：X，身份證號碼：X，戶籍所在地：X，聯(lián)系電話：X。1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方處擔(dān)任X崗位，負(fù)責(zé)X工作，并根據(jù)本合同約定的條款獲得相應(yīng)的勞動報酬。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起計算，除非一方提前終止本合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任X崗位，負(fù)責(zé)X工作。3.2乙方的工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.3乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方所在地：X。4.工作時間4.1正常工作時間乙方的正常工作時間為每周五天，每天八小時，即周一至周五，9:0018:00。4.2休息日安排乙方享有國家法定的休息日假期，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3法定節(jié)假日安排乙方享有國家法定的節(jié)假日假期，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定進行發(fā)放。5.3福利待遇乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、病假等。6.社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的費用甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方代扣代繳。8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至解除合同后一年止。9.合同解除和終止9.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息或者隱瞞重要事實，影響甲方利益；（3）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形，甲方隨時通知解除勞動合同；（5）合同約定的其他解除條件。9.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形如下：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反本合同的其他條款；（4）乙方因勞動合同法第三十八條規(guī)定的情形解除勞動合同；（5）合同約定的其他解除條件。9.3合同終止的情形本合同終止的情形如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1雙方協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解組織調(diào)解協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解不成的，任何一方都可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同變更的條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同解除的條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方可以在本合同中約定其他事項，以補充本合同的不足。14.法律適用和爭議解決14.1適用法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如在本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方指非本合同雙方主體，但在本合同履行過程中參與并提供服務(wù)或商品的個體或組織。15.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)或商品，并對其提供的服務(wù)或商品質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同約定享有權(quán)益，包括但不限于獲得報酬、獲得合同約定的服務(wù)或商品等。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備履行合同的能力和資格。16.2第三方介入程序第三方介入本合同的，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額的，應(yīng)在書面協(xié)議中明確具體的限額。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方第三方提供服務(wù)或商品給甲方的，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方與乙方第三方提供服務(wù)或商品給乙方的，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方第三方介入本合同的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方違約處理18.1第三方違約第三方未能按照約定提供服務(wù)或商品，或提供的服務(wù)或商品不符合合同約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。19.第三方權(quán)益保障19.1第三方權(quán)益保護甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方權(quán)益。19.2第三方權(quán)益爭議解決第三方權(quán)益發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方退出20.1第三方退出的條件20.2第三方退出程序第三方退出的，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并與甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方退出后的責(zé)任處理21.1第三方退出后第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并尋找替代的第三方。21.2第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)第三方退出造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：工作職責(zé)說明書附件四：工作時間安排表附件五：勞動報酬支付明細(xì)表附件六：社會保險繳納明細(xì)表附件七：勞動保護措施說明附件八：第三方服務(wù)或商品提供協(xié)議附件九：第三方選擇評估標(biāo)準(zhǔn)附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定指南附件一：勞動合同本附件為勞動合同的，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和合同履行過程中的具體事宜。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容。附件三：工作職責(zé)說明書本附件詳細(xì)說明了乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作地點，以及甲方對乙方的工作要求和期望。附件四：工作時間安排表本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的正常工作時間、休息日安排和法定節(jié)假日安排。附件五：勞動報酬支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方的基本工資、績效獎金和福利待遇等勞動報酬的具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件六：社會保險繳納明細(xì)表本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方繳納的社會保險費用的具體項目和比例，以及乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。附件七：勞動保護措施說明本附件詳細(xì)說明了甲方應(yīng)提供的勞動保護措施，以及乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定。附件八：第三方服務(wù)或商品提供協(xié)議本附件用于規(guī)定第三方介入本合同時的具體服務(wù)或商品提供內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。附件九：第三方選擇評估標(biāo)準(zhǔn)本附件用于明確甲乙雙方在選擇第三方時應(yīng)考慮的因素和評估標(biāo)準(zhǔn)。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定指南本附件詳細(xì)列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供簡要的示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。具體違約行為包括但不限于：未按照本合同約定支付勞動報酬；未按照本合同約定提供勞動條件；違反本合同的其他條款。示例說明：如果甲方未按照本合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，如未支付工資的金額、遲延支付工資的利息等。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約行為包括但不限于：未按照本合同約定提供服務(wù)或商品；未按照本合同約定履行工作職責(zé)；違反本合同的其他條款。示例說明：如果乙方未按照本合同約定提供服務(wù)或商品，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，如服務(wù)或商品的質(zhì)量不符合約定、遲延提供服務(wù)或商品等。3.第三方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定第三方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。具體違約行為包括但不限于：未按照書面協(xié)議約定提供服務(wù)或商品；提供的服務(wù)或商品不符合合同約定；違反合同的其他條款。示例說明：如果第三方未按照書面協(xié)議約定提供服務(wù)或商品，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，如服務(wù)或商品的質(zhì)量不符合約定、遲延提供服務(wù)或商品等。全文完。全新勞動合同2024年度文本1本合同目錄一覽1.勞動合同主體及入職條件1.1勞動合同主體1.2入職條件2.工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼補貼4.4工資支付方式5.保險福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利6.勞動合同的變更、解除與終止6.1勞動合同變更6.2勞動合同解除6.3勞動合同終止7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護10.勞動合同的簽訂與續(xù)簽10.1勞動合同簽訂10.2勞動合同續(xù)簽11.勞動合同的解除或終止后的權(quán)益處理11.1經(jīng)濟補償11.2失業(yè)保險待遇11.3福利待遇延續(xù)12.雙方約定的其他事項12.1事項一12.2事項二12.3事項三13.附件13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.合同生效與終止時間14.1合同生效時間14.2合同終止時間第一部分：合同如下：1.勞動合同主體及入職條件1.1勞動合同主體1.1.1甲方（用人單位）：（公司全稱），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。1.1.2乙方（勞動者）：（乙方姓名），性別：（性別），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話），家庭住址：（家庭住址）。1.1.3甲方為合法用人單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方自愿簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。1.2入職條件1.2.1乙方須具備與甲方要求相符合的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗等條件，能夠勝任甲方提供的工作崗位。1.2.4乙方須按照甲方規(guī)定的時間到崗，并提供相關(guān)證明材料，辦理入職手續(xù)。2.工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方任職（職位名稱），主要職責(zé)是：（詳細(xì)的工作職責(zé)和任務(wù)）。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.2工作地點2.2.1乙方的工作地點為：（工作地點），如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間為：（工作時間），如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間打卡，如有遲到、早退、曠工等行為，甲方將按相關(guān)規(guī)定進行處理。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。3.2.2乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2.3乙方因病、事、產(chǎn)假等特殊原因需要休息休假的，應(yīng)向甲方提出申請，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.勞動報酬4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為：（基本工資數(shù)額），每月支付一次。4.1.2乙方的基本工資根據(jù)甲方的薪酬政策進行調(diào)整，如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.2獎金4.2.1乙方根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。4.2.2獎金的具體數(shù)額、發(fā)放時間等事項，由甲方根據(jù)實際情況制定規(guī)定。4.3津貼補貼4.3.1乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可享受如下津貼補貼：（列舉具體的津貼補貼項目）。4.3.2津貼補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等事項，由甲方根據(jù)實際情況制定規(guī)定。4.4工資支付方式4.4.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。4.4.2甲方每月支付工資的時間為：（支付時間），如遇節(jié)假日或公休日，提前在最近的工作日支付。5.保險福利5.1社會保險5.1.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.1.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，辦理社會保險的參保和轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2住房公積金5.2.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.2.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，辦理住房公積金的參保和轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3其他福利5.3.1甲方為乙方提供如下福利：（列舉具體福利項目）。5.3.2福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和享受條件等事項，由甲方根據(jù)實際情況制定規(guī)定。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在甲方任職期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不僅限于客戶列表、銷售策略、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動合同之日起至勞動合同終止或解除之日起二年。8.2.2如果乙方因侵權(quán)、違約、違反職業(yè)道德等行為導(dǎo)致保密信息泄露，保密期限不受前述時間限制。8.3泄密責(zé)任8.3.1如果乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。8.3.2乙方同意，如果因其違約行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。9.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護和保護知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.2.1乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和規(guī)章，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。9.2.2乙方在離職后繼續(xù)遵守對甲方的保密義務(wù)，以保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。10.勞動合同的簽訂與續(xù)簽10.1勞動合同簽訂10.1.1本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.1.2甲方應(yīng)在本勞動合同生效之日起一個月內(nèi)，向乙方辦理入職手續(xù)。10.2勞動合同續(xù)簽10.2.1如果甲方愿意續(xù)簽勞動合同，且乙方也同意續(xù)簽，雙方應(yīng)在勞動合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。10.2.2續(xù)簽的勞動合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.勞動合同的解除或終止后的權(quán)益處理11.1經(jīng)濟補償11.1.1如果甲方依照本勞動合同的約定解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。11.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê椭Ц稌r間，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.2失業(yè)保險待遇11.2.1如果甲方依照本勞動合同的約定解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險待遇手續(xù)。11.2.2乙方應(yīng)按照失業(yè)保險政策規(guī)定，向失業(yè)保險機構(gòu)提供必要的信息和文件。11.3福利待遇延續(xù)11.3.1如果甲方依照本勞動合同的約定解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)確保乙方的福利待遇延續(xù)至勞動合同解除或終止之次日。11.3.2福利待遇的具體內(nèi)容和延續(xù)方式，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。12.雙方約定的其他事項12.1事項一12.1.1（具體事項內(nèi)容）。12.1.2（具體事項內(nèi)容）。12.2事項二12.2.1（具體事項內(nèi)容）。12.2.2（具體事項內(nèi)容）。12.3事項三12.3.1（具體事項內(nèi)容）。12.3.2（具體事項內(nèi)容）。13.附件13.1附件一13.1.1（附件一的內(nèi)容）。13.1.2（附件一的內(nèi)容）。13.2附件二13.2.1（附件二的內(nèi)容）。13.2.2（附件二的內(nèi)容）。13.3附件三13.3.1（附件三的內(nèi)容）。13.3.2（附件三的內(nèi)容）。14.合同生效與終止時間14.1合同生效時間14.1.1本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.1.2本勞動合同的生效，以甲方蓋章和乙方簽字為要件。14.2合同終止時間14.2.1本勞動合同的終止時間，按照雙方約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.2.2本勞動合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，交接工作。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等。15.2第三方介入是指在甲乙雙方的勞動合同履行過程中，因特定事項或服務(wù)需要，甲方與乙方同意或被迫引入第三方參與。16.第三方介入的事項及條件16.1甲方與乙方同意引入第三方的事項，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、評估、咨詢、技術(shù)支持等。16.2甲方與乙方被迫引入第三方的事項，包括但不限于法律訴訟、仲裁、政府監(jiān)管、緊急情況處理等。17.第三方介入的程序及責(zé)任17.1甲方與乙方在引入第三方前，應(yīng)充分溝通并達成一致意見。17.2甲方與乙方應(yīng)與第三方明確約定介入的目的、范圍、期限、費用、責(zé)任等事項。17.3第三方應(yīng)按照約定的事項提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的額外條款及說明18.1如果第三方介入導(dǎo)致本合同的履行發(fā)生變更，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。18.2補充協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限、費用、責(zé)任等事項。18.3補充協(xié)議的簽訂，應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章確認(rèn)。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方介入的事項，如中介機構(gòu)提供的人才推薦服務(wù)，咨詢公司提供的管理咨詢服務(wù)等，第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確。19.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償范圍、賠償限額、賠償條件、賠償程序等。19.3如果第三方未能履行約定的事項或服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的關(guān)系劃分20.1第三方與甲方、乙方是獨立的法律主體，彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由各方自行承擔(dān)。20.2第三方介入的事項，不應(yīng)影響甲方與乙方之間的勞動合同履行。20.3甲方與乙方應(yīng)保持獨立性，不得因第三方的介入而改變本合同的約定。21.第三方介入的終止及后續(xù)處理21.1第三方介入事項完成后，第三方應(yīng)按照約定退出本合同涉及的事項。21.2第三方退出后，甲方與乙方應(yīng)恢復(fù)本合同的履行。21.3第三方退出不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，各方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。22.第三方介入的違約處理22.1如果第三方違反約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失，甲方與乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。22.2甲方與乙方應(yīng)充分溝通，協(xié)商確定違約責(zé)任的賠償方式、賠償金額等事項。22.3違約責(zé)任的處理，應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。23.附件23.1附件一23.1.1（附件一的內(nèi)容）。23.1.2（附件一的內(nèi)容）。23.2附件二23.2.1（附件二的內(nèi)容）。23.2.2（附件二的內(nèi)容）。23.3附件三23.3.1（附件三的內(nèi)容）。23.3.2（附件三的內(nèi)容）。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體信息表附件二：工作內(nèi)容與工作地點詳細(xì)描述附件三：工作時間與休息休假安排附件四：勞動報酬明細(xì)表附件五：保險福利政策說明書附件六：保密協(xié)議范本附件七：知識產(chǎn)權(quán)