合同編號：__________畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理協(xié)議書甲方（委托人）：_______，性別：_______，身份證號：_______，畢業(yè)院校：_______，專業(yè)：_______，聯(lián)系電話：_______。乙方（代理人）：_______，單位性質(zhì)：_______，單位地址：_______，聯(lián)系電話：_______。第一條代理內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人事代理單位，負(fù)責(zé)代理甲方的人事檔案、戶口、糧食關(guān)系等事項(xiàng)。1.2乙方協(xié)助甲方辦理就業(yè)推薦、職稱評定、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。1.3乙方為甲方提供政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃、職場培訓(xùn)等服務(wù)。第二條代理期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三條代理費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按乙方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付代理費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）人事檔案代理費(fèi)：_______元/年；（2）戶口代理費(fèi)：_______元/次；（3）糧食關(guān)系代理費(fèi)：_______元/次；（4）其他服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況另行約定。3.2甲方支付代理費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人的身份、學(xué)歷、資格等相關(guān)證明材料。4.2甲方在委托期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度。4.3甲方在委托期間如有違法行為，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照約定提供人事代理服務(wù)，確保甲方的人事檔案、戶口、糧食關(guān)系等事項(xiàng)得到妥善處理。5.2乙方應(yīng)保密甲方的個(gè)人隱私，不得泄露甲方的相關(guān)信息。5.3乙方在提供服務(wù)過程中，如有違法行為，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)。6.3乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（蓋章）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以免影響代理服務(wù)的辦理。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，以免影響乙方提供服務(wù)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定提供服務(wù)，保護(hù)甲方的個(gè)人隱私和權(quán)益。4.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用本協(xié)議從事違法活動(dòng)。5.甲乙雙方在履行協(xié)議過程中應(yīng)保持友好溝通，及時(shí)解決爭議。解決辦法：1.對于甲方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的情況，乙方有權(quán)拒絕提供代理服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。2.如甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。3.如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。4.對于協(xié)議履行過程中的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.人事代理：指用人單位將一部分或全部的人事管理事務(wù)委托給專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)辦理的行為。2.戶口：指公民因出生、婚煙、遷移等原因，在公安機(jī)關(guān)進(jìn)行登記的籍貫和居住地。3.糧食關(guān)系：指公民因工作、學(xué)習(xí)等原因，在糧食部門進(jìn)行登記的糧食供應(yīng)關(guān)系。4.人事檔案：指記錄公務(wù)員個(gè)人經(jīng)歷、能力和業(yè)績等內(nèi)容的檔案。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.管轄權(quán)：指法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合：1.甲方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，需要乙方提供人事代理服務(wù)，以順利過渡到職場生活。2.甲方為在職工作人員，希望乙方提供兼職人事代理服務(wù)，以減輕工作負(fù)擔(dān)。3.甲方為企業(yè)HR部門，需要乙方提供專業(yè)的人事代理服務(wù)，以提高工作效率。4.甲方為自由職業(yè)者，希望乙方提供人事代理服務(wù)，以便享受社會(huì)保險(xiǎn)等福利。合同補(bǔ)充條款：1.甲方為大學(xué)生，乙方應(yīng)提供就業(yè)指導(dǎo)、簡歷修改、面試技巧等額外服務(wù)。2.甲方為在職工作人員，乙方應(yīng)在工作日以外時(shí)間提供人事代理服務(wù)。3.甲方為企業(yè)HR部門，乙方提供每月定期的人事代理報(bào)告，以便甲方了解代理情況。4.甲方為自由職業(yè)者，乙方協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)