甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度兼職職位聘請合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1聘請方1.2兼職人員2.兼職職位及職責2.1職位名稱2.2崗位職責3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.報酬及支付方式5.1報酬標準5.2支付方式6.保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除及終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責任9.1聘請方違約9.2兼職人員違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律訴訟11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決地點12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識產(chǎn)權(quán)13.附件13.1兼職職位說明書13.2兼職人員簡歷14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1聘請方1.2兼職人員2.兼職職位及職責2.1職位名稱2.2崗位職責（在此列出乙方的主要職責，如：負責（具體工作內(nèi)容）等。）3.合同期限3.1起始日期本合同自（起始日期）起生效。3.2終止日期本合同至（終止日期）止。4.工作時間及地點4.1工作時間乙方每周工作時間不超過（具體小時數(shù)），具體工作時間根據(jù)甲方的工作需求和乙方的實際情況協(xié)商確定。4.2工作地點乙方的工作地點為（工作地點），包括但不限于甲方指定的其他地點。5.報酬及支付方式5.1報酬標準乙方的報酬為（報酬標準），如：每小時（具體金額）。5.2支付方式甲方每月（或每周）向乙方支付報酬，支付方式為（支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。6.保險及福利6.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有（福利待遇，如：年假、節(jié)假日福利等）按照甲方規(guī)定的標準。第二部分：合同（續(xù)）7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方同意對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起計算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再具有保密性為止。8.合同解除及終止8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同；（3）乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度；（4）乙方因個人原因提出解除合同。8.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要終止合同；（4）乙方因個人原因提出終止合同。9.違約責任9.1聘請方違約甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2兼職人員違約乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決地點本合同引起的爭議，在任何情況下均適用（爭議解決地點）的法律。12.其他約定12.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責。12.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。13.附件13.1兼職職位說明書（附件內(nèi)容）13.2兼職人員簡歷（附件內(nèi)容）14.合同簽署14.1簽署日期本合同于（簽署日期）簽署。14.2簽署地點本合同于（簽署地點）簽署。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽名）：________年________月________日8.合同解除及終止8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同；（3）乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度；（4）乙方因個人原因提出解除合同。8.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要終止合同；（4）乙方因個人原因提出終止合同。9.違約責任9.1聘請方違約甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2兼職人員違約乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決地點本合同引起的爭議，在任何情況下均適用（爭議解決地點）的法律。12.其他約定12.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責。12.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。13.附件13.1兼職職位說明書（附件內(nèi)容）13.2兼職人員簡歷（附件內(nèi)容）14.合同簽署14.1簽署日期本合同于（簽署日期）簽署。14.2簽署地點本合同于（簽署地點）簽署。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽名）：________年________月________日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職職位說明書詳細描述兼職職位的職責、要求、工作內(nèi)容等信息，以便乙方了解并更好地履行工作職責。附件二：兼職人員簡歷提供乙方的個人簡歷，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方了解乙方的基本情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付報酬。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責。4.乙方未按照合同約定保密信息。責任認定標準：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付報酬，乙方可以要求甲方支付違約金或賠償損失。2.如果乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方可以要求乙方支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方聘請乙方擔任兼職職位的協(xié)議，包括合同主體、合同期限、工作時間、報酬等方面的約定。2.兼職職位：指乙方在甲方擔任的非全時工作職位，按照合同約定履行一定的職責。3.報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。4.保密信息：指甲方在合同期間向乙方披露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息。6.違約責任：指違約方應(yīng)承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。1.合同：本合同是雙方簽訂的協(xié)議，規(guī)定