甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人事行政管理聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體與簽訂日期2.工作職責與任務3.工作時間和地點4.薪資待遇5.社會保險和福利待遇6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權歸屬8.合同期限9.解除和終止合同的條件10.經(jīng)濟補償和賠償11.爭議解決方式12.法律適用和管轄13.其他條款14.附件和補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1合同主體1.2簽訂日期本合同由甲乙雙方于2024年（簽訂月日）簽訂。2.1工作職責2.1.1協(xié)助甲方進行人事行政管理，提供相關咨詢服務；2.1.2協(xié)助甲方進行員工招聘、培訓、考核等工作；2.1.3協(xié)助甲方處理與人事行政管理相關的法律事務；2.1.4完成甲方交辦的其他相關工作。2.2工作任務乙方需在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務，并按照約定時間向甲方提交工作報告。3.1工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。4.1薪資待遇乙方的月薪資為人民幣（薪資數(shù)額），每月支付一次。4.2薪資調整乙方的工作表現(xiàn)和甲方公司經(jīng)營狀況良好時，甲方可視情況給予乙方薪資調整。5.1社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行。6.1保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為合同終止后的五年。7.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。7.2非職務作品乙方創(chuàng)作的非職務作品，如需使用甲方名義發(fā)表或進行商業(yè)用途，需事先征得甲方同意。8.1合同期限本合同期限為（期限年月日）至（期限年月日），共計（期限年數(shù)）年。8.2試用期乙方在合同生效后，享有（試用期月數(shù)）個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。9.1解除合同的條件9.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；9.1.2乙方因病或傷殘無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可解除合同；9.1.3甲方因業(yè)務調整、組織架構變動等原因，致使乙方的工作崗位不存在，可以解除合同。9.2終止合同的條件9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；9.2.2乙方達到法定退休年齡；9.2.3乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意。10.1經(jīng)濟補償甲方解除或終止合同時，應根據(jù)乙方的工作年限和在職期間，向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標準如下：10.1.1乙方工作年限滿1年不滿2年的，支付一個月工資的經(jīng)濟補償；10.1.2乙方工作年限滿2年不滿5年的，支付二個月工資的經(jīng)濟補償；10.2賠償乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.1法律適用和管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由（管轄法院）管轄。13.1其他條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。14.1附件和補充協(xié)議本合同附件包括：（附件名稱），補充協(xié)議：（補充協(xié)議名稱）。附件和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。附件二：乙方個人簡歷詳細列出乙方的個人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關信息。附件三：薪資結構表詳細列出乙方的薪資構成，包括基本工資、崗位工資、獎金等。附件四：保密協(xié)議詳細列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件五：知識產(chǎn)權歸屬確認書確認乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務作品的知識產(chǎn)權歸甲方所有。附件六：工作任務書詳細列出乙方在合同期間需要完成的工作任務和目標。附件七：甲方公司組織架構圖列出甲方公司的組織架構，明確乙方的上級領導和所屬部門。附件八：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息；3.乙方違反甲方規(guī)章制度；4.乙方因病或傷殘無法繼續(xù)履行合同；5.甲方未按照合同約定支付薪資待遇；6.甲方未為乙方繳納社會保險；7.甲方解除或終止合同未支付經(jīng)濟補償；8.甲方未履行合同約定的保密義務。責任認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同或扣除相應的工資；4.乙方因病或傷殘無法繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除或終止合同；5.甲方未支付薪資待遇，乙方有權要求甲方支付；6.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳；7.甲方解除或終止合同未支付經(jīng)濟補償，甲方應按照合同約定支付經(jīng)濟補償；8.甲方未履行保密義務，甲方應承擔違約責任，賠償乙方損失。示例說明：如果乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權扣除乙方當月的獎金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指（公司名稱），具有獨立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指（乙方姓名），甲方的人事行政管理。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止之日止。4.試用期：指乙方在合同生效后，享有（試用期月數(shù)）個月的試用期。5.工作任務：指乙方在合同期間需要完成的工作任務和目標。6.薪資待遇：指乙方的月薪資，包括基本工資、崗位工資、獎金等。7.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.經(jīng)濟補償：指甲方解除或終止合同時，根據(jù)乙方的工作年限和在職期間，向乙方支付的補償金。9.保密信息：指甲方在商業(yè)活動中涉及的技術秘密、經(jīng)營秘密等信息。10.知識產(chǎn)權：指乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務作品所享有的知識產(chǎn)權。本合同中的甲方指（公司名稱），乙方指（乙方姓名），合同期限指本合同的有效期限，自2024年（簽訂月日）