20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小企業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱及地址1.2乙方（畢業(yè)生）姓名及聯(lián)系方式1.3中小企業(yè)定義及范圍第二條：就業(yè)崗位及職責(zé)2.1甲方提供的就業(yè)崗位2.2乙方的工作職責(zé)和要求2.3崗位的性質(zhì)和期限第三條：錄用及試用期3.1甲方的錄用決定3.2乙方的試用期限3.3試用期的工資及待遇第四條：工資及福利待遇4.1正式錄用后的工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策4.3乙方福利待遇（五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等）第五條：培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會5.2乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)晉升機(jī)制第六條：保密協(xié)議6.1乙方需遵守的保密規(guī)定6.2保密期限及保密內(nèi)容6.3違反保密協(xié)議的后果第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的責(zé)任7.2賠償金額及方式7.3因不可抗力導(dǎo)致的違約情況第八條：合同變更與解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)處理第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)介入9.3法律途徑解決第十條：法律適用及爭議解決10.1適用法律法規(guī)10.2爭議解決的地域及方式第十一條：其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款11.2附件列表第十二條：雙方簽字甲方（企業(yè)）：_______________________乙方（畢業(yè)生）：_____________________第十三條：合同生效日期2024年1月1日第十四條：合同有效期至2024年12月31日止，期滿后雙方再行協(xié)商續(xù)約事宜。第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：_______________，地址：_______________。1.2乙方（畢業(yè)生）姓名：_______________，聯(lián)系方式：_______________。第二條：就業(yè)崗位及職責(zé)2.1甲方提供的就業(yè)崗位為：_______________。2.2乙方的工作職責(zé)和要求：乙方須按照甲方的規(guī)定，履行_______________職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到_______________標(biāo)準(zhǔn)。2.3崗位的性質(zhì)和期限：本崗位為_______________性質(zhì)，合同期限為_______________年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：錄用及試用期3.1甲方的錄用決定：甲方根據(jù)乙方的_______________等綜合因素，決定錄用乙方。3.2乙方的試用期限：乙方試用期為_______________個(gè)月，自2024年1月1日起計(jì)算。3.3試用期的工資及待遇：乙方在試用期的工資為_______________元/月，享受甲方的其他_______________待遇。第四條：工資及福利待遇4.1正式錄用后的工資結(jié)構(gòu)：乙方正式錄用后的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、_______________等組成。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策：甲方根據(jù)乙方的_______________等表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3乙方福利待遇（五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等）：甲方為乙方繳納_______________，提供_______________天的年假，以及_______________等節(jié)假日福利。第五條：培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方將為乙方提供_______________等培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。5.2乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)興趣和發(fā)展需求，為乙方制定_______________個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。5.3職業(yè)晉升機(jī)制：甲方設(shè)有明確的職業(yè)晉升機(jī)制，乙方可通過_______________等途徑獲得晉升機(jī)會。第六條：保密協(xié)議6.1乙方需遵守的保密規(guī)定：乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、_______________等保密信息予以保密。6.2保密期限及保密內(nèi)容：保密期限自雙方簽字之日起至_______________止，保密內(nèi)容包括但不限于_______________等。6.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)_______________等違約責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2賠償金額及方式：甲方因乙方違約而遭受的損失，乙方應(yīng)予以賠償，賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。7.3因不可抗力導(dǎo)致的違約情況：雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本合同的，應(yīng)立即通知對方，并在_______________內(nèi)提供相關(guān)證明文件，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。第八條：合同變更與解除8.1合同變更的條件和程序：在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，可簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件和程序：雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、解除日期等事項(xiàng)，并報(bào)請甲方所在地勞動行政部門備案。8.3解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)處理：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)介入：如雙方協(xié)商未果，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑解決：如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2爭議解決的地域及方式：如雙方在爭議解決地域及方式上存在約定的，從其約定；如無約定，則按照第十條第1款的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方可在本合同附件中簽訂其他補(bǔ)充條款，作為本合同的組成部分。11.2附件列表：附件1：乙方簡歷附件2：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃附件3：乙方保密協(xié)議附件4：勞動保護(hù)規(guī)定附件5：福利待遇規(guī)定第十二條：雙方簽字甲方（企業(yè)）：_______________________乙方（畢業(yè)生）：_____________________第十三條：合同生效日期2024年1月1日第十四條：合同有效期至2024年12月31日止，期滿后雙方再行協(xié)商續(xù)約事宜。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款14.1第三方介入的條件和程序：當(dāng)本合同的履行過程中出現(xiàn)爭議，且雙方無法通過協(xié)商解決時(shí)，任何一方均可申請第三方的介入。第三方可以是由雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)、或者具有權(quán)威性的行業(yè)組織等。14.2第三方介入的申請：任何一方申請第三方介入時(shí)，應(yīng)向另一方提交書面申請，并明確爭議的性質(zhì)、爭議的金額、以及希望第三方介入的具體方式。14.3第三方介入的決定：第三方應(yīng)在收到申請后的10個(gè)工作日內(nèi)做出是否接受介入的決定。第三方接受介入后，應(yīng)制定具體的介入程序和時(shí)間表，并通知雙方。第三方介入的程序和規(guī)則15.1第三方介入的程序：第三方介入的具體程序應(yīng)由第三方制定，并通知雙方。介入程序包括但不限于：提交材料、口頭辯論、調(diào)解會議等。15.2第三方介入的規(guī)則：第三方應(yīng)按照公正、公平、公開的原則進(jìn)行介入。第三方不應(yīng)受到任何一方的不當(dāng)影響，應(yīng)獨(dú)立做出判斷。第三方介入的結(jié)果16.1第三方介入的結(jié)果：第三方應(yīng)在介入結(jié)束后，出具書面介入結(jié)果。介入結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)遵守。16.2第三方介入結(jié)果的執(zhí)行：雙方應(yīng)按照第三方介入結(jié)果執(zhí)行，如任何一方不執(zhí)行，另一方有權(quán)向法院提起訴訟。第三方責(zé)任的限定17.1第三方責(zé)任的限定：第三方僅對介入過程中產(chǎn)生的爭議進(jìn)行判斷和調(diào)解，不對甲乙雙方的其他合同義務(wù)和責(zé)任負(fù)責(zé)。17.2第三方責(zé)任的免除：第三方在介入過程中，因不可抗力或其他意外情況導(dǎo)致無法履行義務(wù)的，應(yīng)免除相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方責(zé)任的限制：第三方對因介入產(chǎn)生的任何直接或間接損失不承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于利潤損失、名譽(yù)損失等。第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，雙方仍應(yīng)履行合同中的其他條款。18.2第三方與其他方的關(guān)系：第三方介入過程中，如涉及到其他方的權(quán)益，第三方應(yīng)充分考慮其他方的意見，并保護(hù)其他方的合法權(quán)益。18.3第三方與法院的關(guān)系：如第三方介入結(jié)果無法執(zhí)行，或任何一方對第三方介入結(jié)果不滿意，仍有權(quán)向法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件3：乙方保密協(xié)議詳細(xì)要求：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件4：勞動保護(hù)規(guī)定詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供勞動保護(hù)規(guī)定，包括勞動安全、健康保護(hù)、工作時(shí)間等。附件5：福利待遇規(guī)定詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的福利待遇規(guī)定，包括五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。附件6：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、結(jié)果及責(zé)任限定等。附件7：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等。附件8：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、解除后的處理事項(xiàng)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度或質(zhì)量。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。4.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.甲方未按照約定提供福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明：1.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。2.如甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金5000元。3.如甲方未按照約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠工資的100%作為違約金。全文完。2024年度中小企業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.1就業(yè)保障協(xié)議的定義與范圍1.2協(xié)議的簽訂主體及資格條件1.3協(xié)議的有效期與續(xù)簽2.1企業(yè)招聘需求的提交與審核2.2高校畢業(yè)生的報(bào)名與選拔2.3錄用通知與報(bào)到流程3.1企業(yè)就業(yè)崗位的提供3.2高校畢業(yè)生的工作職責(zé)與要求3.3企業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.1企業(yè)支付高校畢業(yè)生工資待遇4.2社會保障與福利待遇4.3企業(yè)為高校畢業(yè)生提供的其他福利5.1高校畢業(yè)生的工作績效評估5.2企業(yè)對高校畢業(yè)生的激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)5.3企業(yè)對高校畢業(yè)生的紀(jì)律與管理6.1協(xié)議的變更與解除6.2違約責(zé)任與賠償6.3爭議解決方式與法律適用7.1企業(yè)與高校畢業(yè)生雙方的保密義務(wù)7.2商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.3信息安全與隱私保護(hù)8.1企業(yè)對高校畢業(yè)生的宣傳與推廣8.2高校畢業(yè)生的形象與代言8.3企業(yè)與高校畢業(yè)生之間的廣告合作9.1企業(yè)對高校畢業(yè)生的關(guān)懷與支持9.2高校畢業(yè)生對企業(yè)文化的認(rèn)同與傳承9.3企業(yè)與高校畢業(yè)生之間的溝通與協(xié)作10.1企業(yè)對高校畢業(yè)生的社會責(zé)任10.2高校畢業(yè)生對企業(yè)形象的維護(hù)10.3企業(yè)與高校畢業(yè)生共同參與社會公益活動11.1協(xié)議的終止與解除條件11.2解除協(xié)議后的相關(guān)事項(xiàng)處理11.3解除協(xié)議后的權(quán)利與義務(wù)終止12.1企業(yè)對高校畢業(yè)生的跟蹤與發(fā)展支持12.2高校畢業(yè)生對企業(yè)的反饋與建議12.3雙方共同促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)保障的持續(xù)改進(jìn)13.1企業(yè)與高校畢業(yè)生之間的法律關(guān)系13.2協(xié)議的簽訂與生效13.3協(xié)議的副本與正本14.1企業(yè)與高校畢業(yè)生雙方的簽字蓋章14.2協(xié)議的日期與版本號14.3附件清單與相關(guān)文件的附錄第一部分：合同如下：第一條就業(yè)保障協(xié)議的定義與范圍1.2本協(xié)議適用于企業(yè)于2024年度招聘的高校畢業(yè)生，包括全職員工和兼職員工。第二條協(xié)議的簽訂主體及資格條件2.1甲方為依法成立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。2.2乙方為符合國家規(guī)定的高校畢業(yè)生，具有畢業(yè)證書和學(xué)位證書，具備與甲方就業(yè)崗位相匹配的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.3雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第三條協(xié)議的有效期與續(xù)簽3.1本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效，至協(xié)議約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方無異議，可在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽。3.3如一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并在協(xié)議終止后辦理相關(guān)手續(xù)。第四條企業(yè)招聘需求的提交與審核4.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，制定招聘計(jì)劃，并向乙方提交招聘需求。4.2乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，組織符合條件的高校畢業(yè)生參加選拔。4.3甲方應(yīng)對乙方提交的高校畢業(yè)生簡歷和相關(guān)材料進(jìn)行審核，確保招聘過程的公平公正。第五條高校畢業(yè)生的報(bào)名與選拔5.1乙方應(yīng)按照甲方發(fā)布的招聘信息，進(jìn)行報(bào)名。5.2甲方應(yīng)設(shè)立選拔機(jī)制，包括筆試、面試等環(huán)節(jié)，對乙方進(jìn)行綜合評估。5.3甲方根據(jù)選拔結(jié)果，向乙方發(fā)出錄用通知。第六條錄用通知與報(bào)到流程6.1甲方在確認(rèn)錄用乙方后，應(yīng)向乙方發(fā)出錄用通知書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2乙方收到錄用通知書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。6.3甲方應(yīng)為乙方提供入職培訓(xùn)，并協(xié)助乙方完成檔案轉(zhuǎn)移、戶口遷移等手續(xù)。第八條企業(yè)就業(yè)崗位的提供8.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力素質(zhì)和甲方業(yè)務(wù)需求，為乙方提供適合的就業(yè)崗位。8.2甲方應(yīng)保證乙方的崗位具備合理的工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作設(shè)備和工作時(shí)間。8.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對乙方身體成長有害的高強(qiáng)度工種。第九條高校畢業(yè)生的工作職責(zé)與要求9.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。9.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。9.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第十條企業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展10.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)等，以幫助乙方適應(yīng)崗位需求和提升個(gè)人能力。10.2甲方應(yīng)建立職業(yè)發(fā)展通道，為乙方提供晉升機(jī)會。10.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，為乙方提供反饋和建議。第十一條企業(yè)支付高校畢業(yè)生工資待遇11.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，以及甲方的薪酬體系，為乙方支付工資。11.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。11.3甲方應(yīng)定期為乙方辦理工資卡，并確保工資支付的準(zhǔn)確無誤。第十二條社會保障與福利待遇12.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2甲方應(yīng)提供與崗位相適應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利等。12.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第十三條企業(yè)對高校畢業(yè)生的宣傳與推廣13.1甲方可在企業(yè)宣傳材料、官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道，使用乙方的姓名、照片等信息進(jìn)行宣傳和推廣，但需保證信息真實(shí)、合法，不得侵犯乙方隱私。13.2甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人意愿，在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得將乙方個(gè)人信息公開披露給第三方。13.3甲方不得利用乙方名義進(jìn)行違法活動或損害乙方聲譽(yù)的行為。第十四條高校畢業(yè)生的形象與代言14.1乙方同意在合同期內(nèi)，代表甲方參與企業(yè)形象宣傳、公益活動等，積極維護(hù)甲方企業(yè)形象。14.3乙方在合同期內(nèi)，不得以個(gè)人名義參加與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織。1.2第三方介入是指在甲乙方履行本合同過程中，因業(yè)務(wù)需要或其他原因，涉及到第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任的情況。第二條第三方介入的情況和條件2.1第三方介入的情況包括但不限于：中介服務(wù)、業(yè)務(wù)合作、資源共享、技術(shù)支持等。2.2第三方介入的條件應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的約定。第三條第三方介入的程序和方式3.1甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件、程序和方式。3.2甲乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ秸f明本合同的內(nèi)容和第三方介入的相關(guān)條款。3.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第四條第三方介入的責(zé)任限額4.1甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約責(zé)任等。4.2甲乙方應(yīng)在合同中明確，第三方介入不免除甲乙雙方的合同責(zé)任。4.3甲乙方應(yīng)確保第三方的行為符合法律法規(guī)和合同約定，否則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方介入的權(quán)益保障5.1甲乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同。5.2甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。5.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方行為符合合同約定。第六條第三方介入的違約處理6.3甲乙方應(yīng)按照合同約定，處理第三方違約事宜，確保合同的正常履行。第七條第三方介入的爭議解決7.1甲乙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3訴訟過程中，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非法律另有規(guī)定。第八條第三方介入的合同變更和解除8.1甲乙方與第三方簽訂的合同，如需變更或解除，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。8.2甲乙方與第三方簽訂的合同，如涉及本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3甲乙方與第三方簽訂的合同，如被認(rèn)定為無效或解除，不影響本合同的效力。第九條第三方介入的信息保密9.1甲乙方與第三方簽訂的合同，如需保密的信息，應(yīng)明確保密內(nèi)容和保密期限。9.2甲乙方與第三方簽訂的合同，任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3甲乙方與第三方簽訂的合同，保密信息的使用和披露應(yīng)符合合同約定。第十條第三方介入的稅務(wù)和合規(guī)10.1甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)遵守國家稅務(wù)法規(guī)，依法繳納稅費(fèi)。10.2甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合國家行業(yè)規(guī)范，不得違反法律法規(guī)。10.3甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)保障乙方權(quán)益，不得損害乙方利益。第十一條第三方介入的合同終止11.1甲乙方與第三方簽訂的合同，如約定期限屆滿或解除條件出現(xiàn)，合同即行終止。11.2甲乙方與第三方簽訂的合同，合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3甲乙方與第三方簽訂的合同，合同終止后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第十二條第三方介入的合同違約責(zé)任12.1甲乙方與第三方簽訂的合同，如第三方違約，甲方有權(quán)向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2甲乙方與第三方簽訂的合同，如甲方違約，乙方有權(quán)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.3甲乙方與第三方簽訂的合同，違約責(zé)任應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定確定。第十三條第三方介入的合同糾紛處理13.1甲乙方與第三方簽訂的合同，如發(fā)生糾紛，應(yīng)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：企業(yè)招聘需求提交模板附件2：高校畢業(yè)生報(bào)名與選拔流程說明附件3：錄用通知書模板附件4：入職培訓(xùn)計(jì)劃附件5：工資待遇明細(xì)表附件6：社會保障與福利待遇一覽表附件7：企業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃附件8：第三方介入?yún)f(xié)議模板附件9：保密協(xié)議模板附件10：商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)指南附件11：信息安全與隱私保護(hù)政策附件12：廣告合作合同模板附件13：跟蹤與發(fā)展支持計(jì)劃附件14：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件1：企業(yè)招聘需求提交模板本附件詳細(xì)說明了企業(yè)應(yīng)提交的招聘需求內(nèi)容，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等。附件2：高校畢業(yè)生報(bào)名與選拔流程說明本附件詳細(xì)描述了高校畢業(yè)生的報(bào)名流程、選拔流程，包括筆試、面試等環(huán)節(jié)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件3：錄用通知書模板本附件為錄用通知書的模板，用于向被錄用的高校畢業(yè)生發(fā)出錄用通知。附件4：入職培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)介紹了入職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，以及培訓(xùn)期間的相關(guān)安排。附件5：工資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了企業(yè)應(yīng)支付給高校畢業(yè)生的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。附件6：社會保障與福利待遇一覽表本附件詳細(xì)說明了企業(yè)應(yīng)提供的社會保障和福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。附件7：企業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了企業(yè)為高校畢業(yè)生提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展通道等。附件8：第三方介入?yún)f(xié)議模板本附件為第三方介入?yún)f(xié)議的模板，用于明確甲乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件9：保密協(xié)議模板本附件為保密協(xié)議的模板，用于明確甲乙方與第三方之間的保密內(nèi)容和保密期限。附件10：商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)指南本附件詳細(xì)介紹了商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施和方法，以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。附件11：信息安全與隱私保護(hù)政策本附件詳細(xì)說明了企業(yè)在信息安全與隱私保護(hù)方面的政策，包括信息安全的措施和隱私保護(hù)的原則。附件12：廣告合作合同模板本附件為廣告合作合同的模板，用于明確甲乙方在廣告合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件13：跟蹤與發(fā)展支持計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了企業(yè)為高校畢業(yè)生提供的跟蹤與發(fā)展支持計(jì)劃，包括支持內(nèi)容、實(shí)施方式等。附件14：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了合作中可能涉及的違約行為，以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供崗位或未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方承諾提供給乙方的崗位因故取消，未能履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)或未達(dá)到甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定支付工資待遇或未提供福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方延遲支付乙方工資，未按照約定提供福利待遇，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照約定保密信息或未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，未履行保密義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未能提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，導(dǎo)致乙方工作能力未得到提升，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方未按照約定參加廣告合作或未履行代言義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方拒絕參加甲方的廣告合作，未履行代言義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方未按照約定提供跟蹤與發(fā)展支持或未履行支持義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未能提供約定的跟蹤與發(fā)展支持，導(dǎo)致乙方在工作中遇到困難，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度中小企業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（就業(yè)保障提供方）1.2乙方（就業(yè)保障接受方）1.3中小企業(yè)定義2.就業(yè)保障內(nèi)容2.1崗位提供2.2培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會2.3薪酬及福利3.協(xié)議有效期限3.1起始日期3.2終止日期4.權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.就業(yè)保障實(shí)施流程5.1招聘流程5.2錄用流程5.3培訓(xùn)及考核流程6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同解除11.3附則12.附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方學(xué)歷證明復(fù)印件13.簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.3中小企業(yè)是指根據(jù)《中小企業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，依法設(shè)立，注冊資金有限，經(jīng)營規(guī)模較小，符合國家中小企業(yè)定義標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。2.就業(yè)保障內(nèi)容2.1崗位提供：甲方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)為乙方提供與其專業(yè)相符的就業(yè)崗位。2.2培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)為乙方提供入職培訓(xùn)及相關(guān)職業(yè)技能提升的機(jī)會，以幫助乙方更好地適應(yīng)崗位需求和職業(yè)發(fā)展。2.3薪酬及福利：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績和公司薪酬政策為乙方提供合理的薪酬待遇，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及提供其他福利。3.協(xié)議有效期限3.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期：本協(xié)議有效期為一年，自起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在終止日期自動失效。4.權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位及相應(yīng)待遇。4.1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行考核和評估。4.1.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)工作。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。5.就業(yè)保障實(shí)施流程5.1招聘流程：甲方通過合法渠道發(fā)布招聘信息，對乙方進(jìn)行簡歷篩選、面試等環(huán)節(jié)，最終確定錄用名單。5.2錄用流程：甲方在錄用乙方后，與乙方簽訂正式勞動合同，并按照約定提供崗位及待遇。5.3培訓(xùn)及考核流程：甲方在乙方入職后為其提供必要的培訓(xùn)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定提供崗位或待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。6.2乙方違約責(zé)任：如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。8.合同的變更與終止8.1變更條件8.1.1在合同有效期內(nèi)，若雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)及雙方合法權(quán)益。8.2終止條件8.2.1本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。8.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議終止。8.2.3一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，對方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.4依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均應(yīng)予以保密。9.1.2保密信息包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限9.2.1雙方對對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。9.2.2如雙方有其他約定的保密期限，從其約定。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知與送達(dá)雙方按照本協(xié)議約定聯(lián)系方式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知、文件、函件等，均視為有效送達(dá)。11.2合同解除一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下義務(wù)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3附則本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方學(xué)歷證明復(fù)印件12.3其他與本協(xié)議有關(guān)的附件13.簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本協(xié)議履行過程的的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入程序及責(zé)任16.1甲方、乙方同意，必要時(shí)可邀請第三方介入本協(xié)議的履行過程，以協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。16.2第三方介入時(shí)，甲方、乙方應(yīng)與第三方明確約定介入范圍、職責(zé)、義務(wù)及權(quán)限。16.3第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，并確保其介入行為符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。16.4第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方、乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額時(shí)，應(yīng)根據(jù)