制度評審與社會福利提升合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為提升企業(yè)管理制度，提高社會福利水平，擬對現(xiàn)有制度進行評審，并在此基礎上提升社會福利；乙方具有專業(yè)的制度評審經(jīng)驗和社會福利提升能力，愿意為甲方提供相關(guān)服務；雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內(nèi)容1.1乙方應根據(jù)甲方的要求，對甲方的現(xiàn)有制度進行全面評審，包括但不限于人力資源制度、財務制度、市場營銷制度、生產(chǎn)管理制度等。1.2乙方應在評審的基礎上，為甲方提供制度改進方案，協(xié)助甲方完善管理制度。1.3乙方應根據(jù)甲方的要求，為甲方提供社會福利提升方案，包括但不限于員工薪酬體系優(yōu)化、福利待遇提升、員工培訓計劃等。第二條服務期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為____個月。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供的服務費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時向乙方支付服務費用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用的50%作為預付款。4.2乙方在完成本合同約定的服務內(nèi)容后，甲方應在驗收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余的服務費用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務。6.2如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方單位有效的組織機構(gòu)代碼證復印件3.甲方單位有效的稅務登記證復印件4.乙方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.乙方單位有效的組織機構(gòu)代碼證復印件6.乙方單位有效的稅務登記證復印件7.雙方簽訂的《服務合同》正本8.乙方完成的制度評審報告9.乙方提供的制度改進方案10.乙方提供的社會福利提升方案11.雙方簽訂的《保密協(xié)議》12.雙方簽訂的《違約金計算公式》二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定時間支付預付款的，視為違約。2.甲方未按照合同約定時間支付尾款的，視為違約。3.乙方未按照合同約定時間完成制度評審的，視為違約。4.乙方提供的制度改進方案或社會福利提升方案不符合甲方需求的，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行保密義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.制度評審：對一個組織或企業(yè)的管理制度進行全面、系統(tǒng)的檢查和評估，以確定其有效性、適用性和完善程度。2.社會福利提升：指通過改善員工的工作條件、提高員工薪酬待遇、完善員工福利政策等方式，提高員工的生活水平和幸福感。3.違約金：指一方未履行合同約定的義務，按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付預付款的問題：乙方應積極與甲方溝通，提醒甲方按時支付預付款；如甲方仍延遲支付，乙方有權(quán)暫停合同的履行，直至甲方支付預付款。2.乙方延遲完成制度評審的問題：乙方應加大人力資源投入，確保按期完成制度評審；如乙方仍延遲完成，甲方有權(quán)按照違約金計算公式向乙方追討違約金。3.乙方提供的方案不符合甲方需求的問題：乙方應重新評估甲方需求，根據(jù)實際情況進行方案調(diào)整；如乙方仍無法滿足甲方需求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為提升企業(yè)管理制度，擬對現(xiàn)有制度進行評審。2.甲方為提高社會福利水平，擬提升員工薪酬待遇和福利政策