公傷勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.勞動合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，乙方在接到通知后__________日內(nèi)可提出續(xù)簽或終止勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方根據(jù)乙方的工作能力和實際需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月按__________日支付工資。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定和勞動合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________工作制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動合同約定的其他情形。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）勞動合同約定的其他情形。

3.勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

七、爭議處理

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方單位登記證書復(fù)印件；

4.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件；

5.甲方住房公積金繳納證明復(fù)印件。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：________________________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，乙方愿意在甲方工作，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負責(zé)提供工作場所、工作條件及勞動報酬，并對乙方的工作進行監(jiān)督管理。

2.乙方：在甲方處從事__________崗位工作，接受甲方的管理和監(jiān)督。

3.丙方：為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務(wù)，并協(xié)助甲方對乙方進行管理。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.勞動合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，乙方在接到通知后__________日內(nèi)可提出續(xù)簽或終止勞動合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方根據(jù)乙方的工作能力和實際需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎懲等。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月按__________日支付工資。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定和勞動合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方在乙方工作期間，根據(jù)乙方在甲方的工作表現(xiàn)，給予一定的績效獎金。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________工作制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高乙方安全意識。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助對乙方進行管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎懲等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反勞動合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在勞動合同期間，不得擅自離職，如因特殊原因需離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可離職。

3.乙方在勞動合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎懲等。

3.丙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議處理

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于提高乙方的專業(yè)技能和工作效率，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

2.第三方提供的服務(wù)有助于甲方更好地管理乙方，降低管理成本。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方通過設(shè)立違約及限制條款，保障自身的合法權(quán)益。

合同編號：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：________________________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，乙方愿意在甲方工作，丙方同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展和技能提升服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負責(zé)為乙方提供工作機會和必要的工作條件，并對乙方的工作進行監(jiān)督。

2.乙方：在甲方處從事__________崗位工作，享受乙方根據(jù)合同約定的權(quán)益。

3.丙方：為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢等服務(wù)，并協(xié)助乙方在甲方的工作中實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.勞動合同期滿前__________個月，乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同，甲方應(yīng)予以考慮。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方根據(jù)乙方的工作能力和實際需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，但乙方有權(quán)拒絕不合理的加班要求。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月按__________日支付工資。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定和勞動合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方爭取合理的工資調(diào)整和晉升機會。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________工作制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并遵守國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定。

3.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決工作與生活平衡問題。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方了解并維護自身的職業(yè)健康權(quán)益。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的合理的工作條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定支付勞動報酬或福利待遇，乙方有權(quán)要求賠償或解除勞動合同。

2.甲方如未提供合理的工作條件，乙方有權(quán)要求改善或解除勞動合同。

3.甲方如違反國家關(guān)于勞動保護的規(guī)定，乙方有權(quán)要求賠償或采取法律行動。

九、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，維護乙方的合法權(quán)益。

3.丙方如未履行服務(wù)職責(zé)，乙方有權(quán)要求賠償或解除與丙方的服務(wù)協(xié)議。

十、爭議處理

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向