員工犯錯解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________________

地址：______________________________________________

乙方（員工）姓名：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：______________________________________________

鑒于甲方因乙方在履行職務(wù)過程中犯有重大錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、違約事實(shí)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________________崗位，工作期間，因____________________________（具體錯誤行為）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

2.乙方在接到甲方書面通知后，未能按照甲方要求采取補(bǔ)救措施，未能有效糾正錯誤。

二、違約責(zé)任

1.乙方同意按照本合同約定，自愿解除與甲方簽訂的勞動合同。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同解除后一個月內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，賠償因違約行為給甲方造成的損失，具體金額為____________________________元。

三、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一個月。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

4.本合同如有違反法律法規(guī)之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方違約行為相關(guān)證明材料

3.甲方要求乙方采取的補(bǔ)救措施及相關(guān)證據(jù)

4.甲方要求乙方賠償損失的計算依據(jù)及證據(jù)

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________________

地址：______________________________________________

乙方（員工）姓名：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：______________________________________________

丙方（違約責(zé)任承擔(dān)方）名稱：____________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________________

地址：______________________________________________

鑒于乙方在履行職務(wù)過程中犯有重大錯誤，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，丙方愿意承擔(dān)乙方相應(yīng)的違約責(zé)任，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、違約事實(shí)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________________崗位，工作期間，因____________________________（具體錯誤行為）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

2.乙方未能按照甲方要求采取補(bǔ)救措施，未能有效糾正錯誤。

二、丙方責(zé)任

1.丙方承認(rèn)乙方違約行為，同意承擔(dān)乙方違約責(zé)任。

2.丙方同意在合同簽訂之日起，支付給甲方違約金人民幣____________________________元。

三、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方立即停止違法行為，并賠償因乙方違約行為造成的損失。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，在規(guī)定期限內(nèi)支付違約金。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，立即辦理離職手續(xù)。

四、丙方的權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求乙方在合同解除后，按照合同約定支付違約金。

2.丙方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)，履行合同約定的其他義務(wù)。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方同意，如乙方再次發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付雙倍違約金。

2.乙方同意，在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方同意，在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

六、其他約定

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一個月。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

4.本合同如有違反法律法規(guī)之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

七、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入旨在明確違約責(zé)任，保障甲方權(quán)益，同時確保乙方在違約后能夠承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.第三方介入有助于維護(hù)市場秩序，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方為主導(dǎo)的目的是確保甲方在乙方違約時，能夠得到及時、有效的賠償，降低損失。

2.甲方為主導(dǎo)的意義在于，通過明確違約責(zé)任，促使乙方嚴(yán)格遵守合同約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方違約行為相關(guān)證明材料

3.甲方要求乙方采取的補(bǔ)救措施及相關(guān)證據(jù)

4.甲方要求乙方賠償損失的計算依據(jù)及證據(jù)

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________________

地址：______________________________________________

乙方（員工）姓名：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：______________________________________________

丙方（違約責(zé)任承擔(dān)方）名稱：____________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________________

地址：______________________________________________

鑒于乙方在履行職務(wù)過程中因甲方原因?qū)е鹿ぷ魇д`，乙方認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害，丙方作為第三方責(zé)任承擔(dān)方，同意介入本次爭議解決，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、違約事實(shí)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________________崗位，工作期間，因甲方未能提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中出現(xiàn)失誤。

2.乙方失誤導(dǎo)致甲方遭受損失，具體金額為____________________________元。

二、丙方責(zé)任

1.丙方確認(rèn)甲方在乙方工作失誤中存在責(zé)任，同意承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任。

2.丙方同意在合同簽訂之日起，支付給乙方賠償金人民幣____________________________元。

三、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保其能夠勝任工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，按照合同約定支付賠償金。

四、丙方的權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方工作失誤的相關(guān)證據(jù)，以確定賠償責(zé)任。

2.丙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)支付賠償金。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方同意，如甲方再次未能提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方工作失誤，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

2.甲方同意，在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得單方面調(diào)整乙方的薪酬待遇或工作環(huán)境。

3.甲方同意，在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，甲方不得解除與乙方的勞動合同。

六、其他約定

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一個月。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

4.本合同如有違反法律法規(guī)之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方為主導(dǎo)的目的是確保乙方在遭受不公平待遇時，能夠得到及時、合理的賠償，維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.乙方為主導(dǎo)的意義在于，通過明確甲方的責(zé)任，促使甲方提供更好的工作條件，提升員工的工作滿意度。

八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.本合同弱化甲方為主導(dǎo)的意義在于，避免甲方在合同中過分強(qiáng)調(diào)自身權(quán)益，忽視乙方的工作環(huán)境和工作條件。

2.弱化甲方為主導(dǎo)的目的在于，通過第三方介入，平衡甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同的公平性和合理性。

附件：

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