?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：【崗位名稱】。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：【工作起始時間】至【工作結(jié)束時間】。2.2乙方的工作日為：【每周工作天數(shù)】天，每天工作時間為：【每天工作小時數(shù)】小時。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：【月薪數(shù)額】。3.2乙方工資的支付時間為：【支付時間】。第四條福利待遇4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除或終止本合同。6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的用人單位，乙方為具有合法就業(yè)資格的勞動者。解決辦法為核實雙方的營業(yè)執(zhí)照和身份證等有效證件。2.清晰明確的工作崗位和工作內(nèi)容：確保乙方明確了解并同意其所應(yīng)聘的崗位和工作職責(zé)。解決辦法為雙方就工作崗位進行充分溝通，并在合同中詳細描述。3.勞動報酬的明確約定：確保工資數(shù)額、支付時間等條款明確且符合法律法規(guī)。解決辦法為參照國家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合甲方公司規(guī)定和乙方實際工作內(nèi)容，制定合理的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。4.福利待遇的落實：確保乙方享有法定的休假待遇和社保繳納。解決辦法為甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社保，并嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于休假的規(guī)定。5.保密條款的執(zhí)行：確保乙方充分理解并遵守保密義務(wù)。解決辦法為甲方對保密事項進行明確告知，乙方簽署保密協(xié)議，并約定違約責(zé)任。6.合同解除和終止的條件：確保雙方明確合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的程序。解決辦法為合同中詳細列明解除和終止合同的條件和程序，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。7.爭議解決的方式：確保雙方在發(fā)生爭議時，有明確的解決途徑。解決辦法為在合同中約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動的時間。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.爭議解決：指在勞動合同履行過程中，雙方因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。應(yīng)用場合：1.甲方為新成立或已運營的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時。2.甲方為項目、臨時性工作或特定任務(wù)招聘勞動者時。3.甲方與勞動者就試用期、固定期限、無固定期限、單項任務(wù)等勞動關(guān)系進行約定時。補充條款：1.試用期條款：明確試用期的時長、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)條款：約定甲方為乙方提供培訓(xùn)的條件、期限、待遇等。3.工作性質(zhì)和地點變更條款：明確工作性質(zhì)和地點變更的條件、程序、待遇等。4.加班條款：約定加班工作時間、加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)等。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。6.競業(yè)限制條款：約定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事類似工作等內(nèi)容。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本或登記證書復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.