房地產(chǎn)行業(yè)勞資管理實(shí)施辦法合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________姓名：________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方為一家依法成立的房地產(chǎn)企業(yè)，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任__________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額及支付方式見附件。2.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。第三條試用期3.1本合同試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察，乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)內(nèi)容。3.3試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方崗位需求，甲方有權(quán)解除本合同。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：_____________一、附件列表：1.附件一：薪酬明細(xì)表2.附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方崗位需求，未能通過甲方考察。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.甲方違反本合同規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.薪酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)未能通過甲方考察。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，明確試用期的要求和標(biāo)準(zhǔn)，以便乙方更好地適應(yīng)工作。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。3.問題：乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督和考核。4.問題：甲方違反本合同規(guī)定。解決辦法：乙方有權(quán)解除本合同，并向有管轄權(quán)的人民法院提起訴