首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)《人力資源戰(zhàn)略》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)《人力資源戰(zhàn)略》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)《人力資源戰(zhàn)略》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)《人力資源戰(zhàn)略》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)《人力資源戰(zhàn)略》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)

《人力資源戰(zhàn)略》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在危機管理中,企業(yè)需要迅速做出反應(yīng),以減少損失和維護聲譽。以下哪種危機應(yīng)對策略更適合在危機發(fā)生初期,信息不明確的情況下采???()A.鴕鳥策略B.雄鷹策略C.鴕鳥策略D.變色龍策略2、在人力資源規(guī)劃中,以下關(guān)于需求預(yù)測的方法,哪一項是基于過去的人力資源數(shù)據(jù)來預(yù)測未來需求的?()A.德爾菲法B.比率分析法C.回歸分析法D.主觀判斷法3、在企業(yè)的市場營銷組合中,以下哪種因素對產(chǎn)品的銷售價格影響最大?()A.產(chǎn)品成本B.市場需求C.競爭對手價格D.消費者心理預(yù)期4、在危機管理中,一家企業(yè)突然面臨產(chǎn)品質(zhì)量丑聞,引起了公眾的廣泛關(guān)注和質(zhì)疑。此時,企業(yè)應(yīng)采取的首要措施是?()A.發(fā)布道歉聲明B.召回問題產(chǎn)品C.調(diào)查原因,追究責(zé)任D.加強公關(guān)宣傳,挽回企業(yè)形象5、在企業(yè)的供應(yīng)鏈合作伙伴選擇中,以下哪種合作伙伴更能帶來長期的競爭優(yōu)勢?()A.價格最低的供應(yīng)商B.交貨最快的供應(yīng)商C.能夠提供創(chuàng)新解決方案的供應(yīng)商D.規(guī)模最大的供應(yīng)商6、某企業(yè)計劃開拓新的市場,在進行市場調(diào)研時,以下哪種方法能夠最準確地了解消費者的需求和偏好?()A.問卷調(diào)查B.焦點小組訪談C.觀察法D.實驗法7、在企業(yè)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,以下哪種參與者對于促進創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展和知識共享作用最大?()A.供應(yīng)商B.客戶C.競爭對手D.科研機構(gòu)8、在企業(yè)的創(chuàng)新管理中,開放式創(chuàng)新模式越來越受到關(guān)注。開放式創(chuàng)新的主要特點包括以下哪項?()A.強調(diào)企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)B.充分利用外部創(chuàng)新資源C.嚴格保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)D.降低創(chuàng)新的風(fēng)險9、溝通在管理中至關(guān)重要。當(dāng)一位經(jīng)理在會議上向員工傳達新的工作流程時,哪種方式最有可能導(dǎo)致有效的溝通?()A.快速講完流程,然后讓員工自行摸索B.使用大量專業(yè)術(shù)語,不考慮員工的理解水平C.邊講解邊舉例,鼓勵員工提問和反饋D.只發(fā)送一份書面文件,不進行口頭解釋10、對于市場營銷策略,一家企業(yè)在市場競爭激烈的情況下,想要通過差異化戰(zhàn)略突出產(chǎn)品特色。以下哪種方式不屬于產(chǎn)品差異化的途徑?()A.提高產(chǎn)品質(zhì)量B.降低產(chǎn)品價格C.改進產(chǎn)品包裝D.提供個性化服務(wù)11、在組織發(fā)展的不同階段,管理策略也應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。當(dāng)組織處于快速成長期時,以下哪項管理重點最為關(guān)鍵?()A.建立完善的規(guī)章制度,加強控制B.注重創(chuàng)新和靈活性,迅速適應(yīng)市場變化C.大量招聘員工,擴大規(guī)模D.節(jié)約成本,提高效率12、一家企業(yè)想要優(yōu)化其庫存管理,以降低庫存成本并提高庫存周轉(zhuǎn)率。在選擇庫存管理方法時,以下哪種方法可能更適合需求不穩(wěn)定的產(chǎn)品?()A.經(jīng)濟訂貨批量模型B.定期訂貨模型C.ABC分類法D.供應(yīng)商管理庫存13、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪種戰(zhàn)略更適合市場增長率高但相對市場份額低的業(yè)務(wù)?()A.發(fā)展戰(zhàn)略B.維持戰(zhàn)略C.收獲戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略14、在企業(yè)的風(fēng)險管理中,以下哪種風(fēng)險類型通常對企業(yè)的生存和發(fā)展構(gòu)成最大威脅?()A.戰(zhàn)略風(fēng)險B.財務(wù)風(fēng)險C.市場風(fēng)險D.操作風(fēng)險15、在戰(zhàn)略管理中,一家多元化經(jīng)營的企業(yè)在評估不同業(yè)務(wù)單元的績效時,以下哪個指標不能全面反映業(yè)務(wù)單元的競爭力和發(fā)展?jié)摿??()A.市場份額B.銷售增長率C.員工滿意度D.利潤率16、在組織行為學(xué)中,團隊建設(shè)對于提高工作效率和員工滿意度具有重要意義。當(dāng)一個團隊出現(xiàn)內(nèi)部沖突時,以下哪種解決方式最為有效?()A.由團隊領(lǐng)導(dǎo)直接裁決B.組織團隊成員進行公開討論C.邀請外部專家進行調(diào)解D.暫時擱置,等待沖突自然解決17、在企業(yè)的成本管理中,作業(yè)成本法是一種較為先進的成本核算方法。以下關(guān)于作業(yè)成本法的描述,哪一項是正確的?()A.只適用于生產(chǎn)制造企業(yè)B.能夠更準確地分配間接成本C.計算過程簡單,易于操作D.不需要對作業(yè)進行分析和劃分18、在庫存管理中,企業(yè)需要平衡庫存成本和缺貨風(fēng)險。以下哪種庫存控制方法更適用于需求不穩(wěn)定、供應(yīng)不確定性高的物品?()A.定量訂貨法B.定期訂貨法C.ABC分類法D.經(jīng)濟訂貨批量法19、在運營管理中,一家服務(wù)型企業(yè)想要提高客戶滿意度。以下哪種方法在提升服務(wù)質(zhì)量方面可能效果最為直接?()A.加強員工培訓(xùn)B.優(yōu)化服務(wù)流程C.增加服務(wù)設(shè)施D.及時處理客戶投訴20、對于一個正在拓展新市場的企業(yè),以下哪種市場進入策略更能快速建立品牌知名度和市場份額?()A.市場滲透B.市場開發(fā)C.產(chǎn)品開發(fā)D.多元化二、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)分析工作生活平衡的重要性和實現(xiàn)途徑,探討企業(yè)如何幫助員工實現(xiàn)工作生活平衡。2、(本題5分)分析組織中的溝通障礙和改進措施,探討如何提高組織溝通的效果。3、(本題5分)管理者如何運用沖突管理的策略和技巧來化解組織內(nèi)部的沖突,促進組織的和諧發(fā)展和變革?4、(本題5分)決策是管理的核心職能之一,請闡述在復(fù)雜多變的環(huán)境中,管理者如何運用科學(xué)的決策方法和技巧來做出正確的決策,降低決策風(fēng)險?5、(本題5分)詳細說明組織中的戰(zhàn)略控制方法,探討如何確保戰(zhàn)略的有效執(zhí)行和調(diào)整。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某連鎖超市的促銷活動效果不佳,投入產(chǎn)出比低。分析促銷活動策劃和執(zhí)行中的問題,并提出改進建議。2、(本題5分)一家化妝品企業(yè)在營銷渠道拓展方面進展緩慢,市場覆蓋率低。請分析該企業(yè)應(yīng)如何加快營銷渠道拓展?3、(本題5分)一家制造業(yè)企業(yè)在質(zhì)量控制體系方面存在漏洞,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定。請研究該企業(yè)應(yīng)如何完善質(zhì)量控制體系?4、(本題5分)某服裝企業(yè)嘗試開展定制化服務(wù),但在生產(chǎn)流程和客戶溝通方面遇到諸多問題。請分析如何優(yōu)化生產(chǎn)流程和客戶溝通機制,提高定制化服務(wù)的質(zhì)量和效率?5、(本題5分)某化妝品電商企業(yè)的售后服務(wù)體系不完善,退換貨流程復(fù)雜,影響客戶二次購買意愿。分析如何優(yōu)化售后服務(wù),提高客戶忠誠度。四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)探討企業(yè)并購的價值評估。分析企業(yè)并購價值評估的方法、指標和流程,以及如何準確評估企業(yè)并購的價值。2、(本題10分)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅僅是技術(shù)應(yīng)用,還涉及到組織

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論