合同解除協(xié)議書合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：一、解除范圍1.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同自本協(xié)議生效之日起解除。二、解除原因2.1雙方同意，因__________原因，自愿解除原合同。2.2雙方確認，解除原合同不存在任何法律上的障礙。三、解除后的權(quán)利義務(wù)3.1本協(xié)議生效后，甲乙雙方對原合同的權(quán)利義務(wù)均告終止。3.2雙方應(yīng)按照原合同的約定，辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。3.3雙方應(yīng)對解除原合同的事宜予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。四、解除后的賠償責(zé)任4.1雙方同意，解除原合同不存在違約責(zé)任。4.2若因特殊情況導(dǎo)致一方需承擔(dān)賠償責(zé)任的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。解除方（甲方）：被解除方（乙方）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同解除協(xié)議書應(yīng)當(dāng)明確解除的范圍，即解除的是哪一份具體的合同。2.解除原因應(yīng)當(dāng)具體明確，避免因解除原因不充分或不合法導(dǎo)致解除無效。3.解除后的權(quán)利義務(wù)要詳細列出，包括但不限于解除后的保密義務(wù)、手續(xù)辦理等。4.解除后的賠償責(zé)任要明確約定，避免因解除導(dǎo)致的一方損失無法得到合理賠償。5.其他約定中，應(yīng)包括合同解除協(xié)議書的生效條件，以及未盡事宜的處理方式。解決辦法：1.若合同解除協(xié)議書中存在模糊不清或爭議性的條款，可以通過協(xié)商補充明確。2.若雙方對解除協(xié)議有爭議，可以通過調(diào)解或仲裁的方式解決，調(diào)解仲裁不服還可以向人民法院提起訴訟。3.若解除協(xié)議書無效，可以向人民法院提起確認合同無效的訴訟，請求法院判決合同無效。4.若解除協(xié)議書侵犯了對方的合法權(quán)益，可以向人民法院提起撤銷合同的訴訟，請求法院撤銷合同。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.購銷合同解除：場合：如果甲方因乙方未能按約定時間交付貨物，決定解除合同。補充條款：甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定，辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理貨物退回、款項退還等事宜。2.租賃合同解除：場合：如果甲方因乙方未能按約定支付租金，決定解除合同。補充條款：甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定，辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于乙方搬離租賃物、支付違約金等事宜。3.服務(wù)合同解除：場合：如果甲方因乙方提供的服務(wù)不符合約定，決定解除合同。補充條款：甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定，辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于乙方退還已收取的服務(wù)費用、甲方支付乙方已提供的服務(wù)費用等事宜。4.勞動合同解除：場合：如果雇主因員工嚴重違反公司規(guī)章制度，決定解除勞動合同。補充條款：雇主應(yīng)按照我國勞動法律法規(guī)，向員工支付經(jīng)濟補償、辦理離職手續(xù)等事宜。員工承諾在離職后不得追究雇主的任何法律責(zé)任。附件列表：