合同編號：__________甲方（聘用方）：_______律師事務(wù)所地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受聘方）：________________身份證號：_____________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系地址：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)全面履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.2乙方同意按照甲方的要求，參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。第三條勞動報(bào)酬3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。第四條工作時間4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方同意按照甲方的要求，參加法定節(jié)假日值班或加班。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________代表（簽字）：________________代表（簽字）：________________簽訂日期：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫正確的合同編號，以區(qū)分不同的合同。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等信息準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：確保乙方的姓名、身份證號、聯(lián)系電話和聯(lián)系地址等信息準(zhǔn)確無誤。4.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，確保雙方對合同期限有清晰的了解。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，以避免后續(xù)的爭議。6.勞動報(bào)酬：明確乙方的工資數(shù)額、支付時間和方式，以及加班費(fèi)的計(jì)算方式。7.工作時間：明確乙方的工作時間和加班規(guī)定，確保雙方對工作時間有共同的理解。8.保密條款：詳細(xì)描述保密義務(wù)的內(nèi)容和違反保密義務(wù)的后果，以保護(hù)甲方的利益。9.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，以及違約責(zé)任。10.爭議解決：明確爭議解決的途徑和方法，以避免不必要的法律糾紛。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行合同義務(wù)，遵守法律法規(guī)。2.如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議時，應(yīng)尊重事實(shí)和法律，維護(hù)雙方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。6.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同開始的前三個月為試用期，期間甲乙雙方可隨時解除合同，無需提供理由。試用期內(nèi)，乙方工資為人民幣____元。2.加班：如乙方需要加班，應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.出差：乙方因工作原因出差，差旅費(fèi)按甲方規(guī)定報(bào)銷。4.培訓(xùn)：甲方有權(quán)安排乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方工資照發(fā)。5.離職：乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.退休：乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自然終止。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：在合同開始的前三個月為試用期，期間甲乙雙方可隨時解除合同，無需提供理由。試用期內(nèi)，乙方工資為人民幣____元。2.加班條款：如乙方需要加班，應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.出差條款：乙方因工作原因出差，差旅費(fèi)按甲方規(guī)定報(bào)銷。4.培訓(xùn)條款：甲方有權(quán)安排乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方工資照發(fā)。5.離職條款：乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.退休條款