20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動合同：戊公司招聘乙法人擔(dān)任高級經(jīng)理1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1戊公司簡介1.2乙法人簡介第二條：職位及職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)措施6.2勞動條件保障第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2歸屬規(guī)定第九條：合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條：違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條：其他約定12.1社會保險12.2公積金第十三條：合同的簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期第十四條：附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1戊公司簡介1.2乙法人簡介第二條：職位及職責(zé)2.1職位描述乙方擔(dān)任公司高級經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理，包括制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略、管理團(tuán)隊、推動業(yè)務(wù)發(fā)展等。2.2職責(zé)范圍（1）組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施；（2）建立健全公司內(nèi)部管理體系，確保公司運(yùn)營高效、合規(guī)；（3）負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、激勵員工，提高員工績效；（4）定期向董事會報告工作，對公司的經(jīng)營狀況、問題和風(fēng)險提出解決方案；（5）負(fù)責(zé)公司與其他企業(yè)、政府部門、合作伙伴等的關(guān)系維護(hù)；（6）完成董事會交辦的其他工作。第三條：合同期限3.1合同開始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日止。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第四條：薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣萬元（稅前）。4.2績效獎金乙方根據(jù)公司的年度業(yè)績和個人的工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（2）乙方享有五險一金待遇，公司按相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00，中午休息1小時。5.2休息休假制度乙方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定享受休息休假，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)措施公司為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動條件保障第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起算，至該信息公開或不再為公司所保密為止。第八條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)是指依法產(chǎn)生的與知識、技術(shù)、創(chuàng)意相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2歸屬規(guī)定（1）乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于公司的財產(chǎn)，乙方應(yīng)主動向公司披露；（2）乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，未經(jīng)公司書面同意，不得使用公司的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行任何商業(yè)活動；（3）乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，未經(jīng)公司書面同意，不得將公司的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。第九條：合同變更與解除9.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)；（2）因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。9.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定的；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能履行合同義務(wù)的；（4）公司因國家政策調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營需要，解除與乙方的合同。第十條：違約責(zé)任10.1違約定義違約是指雙方在履行合同過程中，違反合同約定義務(wù)的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失；（2）雙方都有違約行為的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）違約方逾期履行合同義務(wù)的，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為：違約金=本金×日利率×逾期天數(shù)。第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方在爭議解決方式中選擇訴訟，有管轄權(quán)的人民法院為合同簽訂地人民法院。第十二條：其他約定12.1社會保險公司按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.2公積金公司按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第十三條：合同的簽訂與生效13.1簽訂日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第十四條：附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方履行本合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行本合同過程中，參與或影響合同的履行，包括但不限于提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、提供信息等。第二條：第三方責(zé)任2.1第三方介入本合同的履行，需遵守國家法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方如未能履行其對甲乙雙方的承諾，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條：第三方權(quán)益3.1第三方在本合同中的權(quán)益，包括但不限于合同權(quán)利、合同利益、知識產(chǎn)權(quán)等。3.2第三方在本合同中的權(quán)益，應(yīng)受國家法律法規(guī)保護(hù)，甲乙雙方不得侵犯。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、提供信息等。4.2第三方如未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，應(yīng)以第三方在合同中的承諾金額為限。5.2如第三方在合同中未明確承諾金額，第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，應(yīng)以第三方在履行合同過程中的實際收益為限。5.3如第三方在合同中未明確承諾金額，且未明確實際收益，第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，以第三方在履行合同過程中的實際支出為限。第六條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理6.1甲乙雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)調(diào)與第三方的關(guān)系，確保合同的順利履行。6.2甲乙雙方應(yīng)共同管理第三方，確保第三方履行其合同義務(wù)。6.3甲乙雙方應(yīng)共同處理第三方引起的爭議，確保合同的順利履行。第七條：第三方退出7.1第三方如欲退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。7.2第三方退出本合同后，應(yīng)繼續(xù)履行其對甲乙雙方的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、提供信息等。7.3第三方退出本合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，且不影響本合同的效力。第八條：第三方變更8.1第三方如發(fā)生變更，包括但不限于名稱變更、法定代表人變更、股權(quán)結(jié)構(gòu)變更等，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方變更后，本合同對變更后的第三方繼續(xù)有效。8.3第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)與變更后的第三方繼續(xù)履行本合同。第九條：第三方繼承9.1第三方如發(fā)生繼承事項，包括但不限于股權(quán)繼承、財產(chǎn)繼承等，繼承人應(yīng)繼續(xù)履行本合同。9.2繼承人如欲解除或變更本合同，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致。9.3繼承人如未能履行本合同，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由繼承人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：第三方轉(zhuǎn)讓10.1第三方如發(fā)生轉(zhuǎn)讓事項，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前通知甲乙雙方。10.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓前取得甲乙雙方的書面同意。10.3轉(zhuǎn)讓方如未能取得甲乙雙方的書面同意，轉(zhuǎn)讓行為無效。10.4轉(zhuǎn)讓方如未能取得甲乙雙方的書面同意，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：第三方與其他各方的關(guān)系11.1第三方與甲乙雙方及其他合同當(dāng)事人之間的權(quán)益劃分，應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。11.2第三方如涉及多方合同關(guān)系，各方的權(quán)益劃分，應(yīng)按照各自的合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。11.3第三方如涉及多方合同關(guān)系，各方應(yīng)積極溝通，協(xié)調(diào)各自的權(quán)益，確保合同的順利履行。第十二條：第三方介入的合同變更12.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2書面變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期、變更各方權(quán)益等。12.3書面變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。第十三條：第三方介入的第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方在合同中所擔(dān)任的高級經(jīng)理職位的職責(zé)、權(quán)利、要求等信息。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等薪酬構(gòu)成要素及其計算方式。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容明確乙方在合同期內(nèi)和解除合同后對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。附件四：其他相關(guān)文件包括與本合同履行相關(guān)的各類文件，如第三方合作協(xié)議、相關(guān)許可證、資質(zhì)證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，如遲到、早退、擅自離崗等。違約責(zé)任：乙方需按照合同約定支付違約金，違約金計算方式為：違約金=本金×日利率×逾期天數(shù)。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司損失的。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的。違約責(zé)任：乙方需承擔(dān)泄露商業(yè)秘密所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。4.乙方違反合同約定，與其他競爭對手公司發(fā)生不正當(dāng)競爭行為的。違約責(zé)任：乙方需承擔(dān)因其不正當(dāng)競爭行為給公司造成的全部損失，并支付違約金。5.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致合同簽訂不當(dāng)?shù)?。違約責(zé)任：乙方需承擔(dān)因合同簽訂不當(dāng)所造成的全部損失，并支付違約金。6.乙方未按照合同約定支付薪酬、費(fèi)用等。違約責(zé)任：乙方需支付遲延支付的薪酬、費(fèi)用，并支付違約金。7.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)的。違約責(zé)任：乙方需承擔(dān)未履行義務(wù)所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度勞動合同：戊公司招聘乙法人擔(dān)任高級經(jīng)理2本合同目錄一覽1.勞動合同主體及職位1.1戊公司基本信息1.2乙法人基本信息1.3高級經(jīng)理職位描述2.勞動合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期規(guī)定3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙法人工作職責(zé)3.2乙法人工作目標(biāo)3.3乙法人工作成果評估4.勞動報酬與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假安排5.3加班規(guī)定6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違反競業(yè)限制的后果8.勞動合同的解除與終止8.1雙方解除勞動合同的情形8.2單方面解除勞動合同的情形8.3勞動合同終止后的待遇9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3法律適用10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)10.2合同的修改與補(bǔ)充10.3通知與送達(dá)11.附件11.1乙法人簡歷11.2戊公司規(guī)章制度12.簽字蓋章頁12.1戊公司簽字蓋章12.2乙法人簽字蓋章13.勞動合同生效條件13.1合同生效時間13.2合同生效的附加條件14.附則14.1合同的保管14.2合同的復(fù)印件效力14.3合同的最終解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.勞動合同主體及職位1.1戊公司基本信息1.1.1公司名稱1.1.2公司地址1.1.3公司法人代表1.2乙法人基本信息1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3身份證號碼1.2.4戶籍所在地1.2.5聯(lián)系電話1.3高級經(jīng)理職位描述1.3.1職位名稱1.3.2職位職責(zé)1.3.3職位要求2.勞動合同期限2.1合同開始日期2.1.1具體日期2.2合同結(jié)束日期2.2.1具體日期2.3試用期規(guī)定2.3.1試用期期限2.3.2試用期工資3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙法人工作職責(zé)3.1.1具體職責(zé)一3.1.2具體職責(zé)二3.1.3具體職責(zé)三3.2乙法人工作目標(biāo)3.2.1具體目標(biāo)一3.2.2具體目標(biāo)二3.2.3具體目標(biāo)三3.3乙法人工作成果評估3.3.1評估標(biāo)準(zhǔn)3.3.2評估周期4.勞動報酬與福利4.1基本工資4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.2工資發(fā)放時間4.2獎金與提成4.2.1獎金計算方式4.2.2提成計算方式4.3社會保險4.3.1保險種類4.3.2保險繳費(fèi)比例4.4福利待遇4.4.1福利待遇內(nèi)容5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.1.1工作時間5.1.2休息日安排5.2休息休假安排5.2.1休假類型5.2.2休假天數(shù)5.3加班規(guī)定5.3.1加班申請程序5.3.2加班工資計算6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1保密信息范圍6.2保密期限6.2.1具體期限6.3違反保密協(xié)議的后果6.3.1違約責(zé)任8.勞動合同的解除與終止8.1雙方解除勞動合同的情形8.1.1乙法人提前解除勞動合同的條件8.1.2戊公司提前解除勞動合同的條件8.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同的條件8.2單方面解除勞動合同的情形8.2.1戊公司單方面解除勞動合同的條件8.2.2乙法人單方面解除勞動合同的條件8.3勞動合同終止后的待遇8.3.1合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.2合同終止后的社會保險轉(zhuǎn)移9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1違約行為的界定9.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.2爭議解決方式9.2.1內(nèi)部調(diào)解9.2.2勞動仲裁9.2.3法律訴訟9.3法律適用9.3.1適用的法律法規(guī)10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)10.1.1雙方的權(quán)利10.1.2雙方的義務(wù)10.2合同的修改與補(bǔ)充10.2.1修改與補(bǔ)充的條件10.2.2修改與補(bǔ)充的程序10.3通知與送達(dá)10.3.1通知的方式10.3.2送達(dá)的地址11.附件11.1乙法人簡歷11.1.1乙法人個人基本信息11.1.2乙法人工作經(jīng)歷11.2戊公司規(guī)章制度11.2.1公司內(nèi)部管理制度11.2.2公司福利待遇規(guī)定12.簽字蓋章頁12.1戊公司簽字蓋章12.1.1公司法人代表簽字12.1.2公司公章蓋章12.2乙法人簽字蓋章12.2.1乙法人簽字12.2.2乙法人身份證復(fù)印件蓋章13.勞動合同生效條件13.1合同生效時間13.1.1具體生效日期13.2合同生效的附加條件13.2.1附加條件一13.2.2附加條件二14.附則14.1合同的保管14.1.1合同的保管方14.2合同的復(fù)印件效力14.2.1復(fù)印件的法律效力14.3合同的最終解釋權(quán)14.3.1合同解釋權(quán)的歸屬第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義1.1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。1.2第三方分類1.2.1按性質(zhì)可分為：中介方、合作伙伴、關(guān)聯(lián)公司等。1.2.2按角色可分為：交易方、服務(wù)提供方、咨詢方等。2.第三方介入情形及處理2.1第三方介入情形2.1.1第三方介入包括但不限于合同履行過程中提供的服務(wù)、協(xié)助、咨詢等。2.2第三方處理2.2.1甲乙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)和義務(wù)，并在合同中列明。2.2.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會損害本合同的履行。2.2.3甲乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行充分溝通與協(xié)調(diào)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定3.1.1第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確。3.2第三方責(zé)任限額的確定3.2.1甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的信譽(yù)、實力、以往合作記錄等因素綜合評估確定。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整3.3.1甲乙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況適時調(diào)整第三方責(zé)任限額。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系4.1.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的主體，各自承擔(dān)合同義務(wù)。4.2第三方與中介方的關(guān)系4.2.1如有中介方介入，第三方與中介方應(yīng)明確各自的權(quán)益和義務(wù)。4.3第三方與客戶方的關(guān)系4.3.1第三方應(yīng)確保其向甲乙方提供服務(wù)或協(xié)助時，不違反客戶方的權(quán)益。5.第三方介入的額外條款及說明5.1第三方選擇與評估5.1.1甲乙方應(yīng)具備選擇與評估第三方的權(quán)利，并應(yīng)基于合理、公正的原則進(jìn)行。5.2第三方合同管理5.2.1甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，并明確合同條款。5.3第三方保密與知識產(chǎn)權(quán)5.3.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)的保密規(guī)定，并確保不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。6.第三方介入的爭議解決6.1第三方爭議類型6.1.1包括但不限于合同履行爭議、權(quán)益損害爭議等。6.2爭議解決方式6.2.1甲乙方應(yīng)與第三方約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。6.3第三方爭議的處理程序6.3.1甲乙方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商確定的程序處理第三方爭議。7.第三方介入后的合同更新與維護(hù)7.1合同更新7.1.1甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入情況適時更新合同內(nèi)容。7.2合同維護(hù)7.2.1甲乙方應(yīng)確保合同的持續(xù)有效，并根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1合同解除與終止的情形8.1.1包括但不限于第三方違約、合同目的實現(xiàn)、合同到期等。8.2合同解除與終止的程序8.2.1甲乙方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商確定的程序進(jìn)行合同解除與終止。9.第三方介入后的違約責(zé)任與爭議解決9.1第三方違約責(zé)任9.1.1第三方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。9.2爭議解決方式9.2.1甲乙方與第三方可約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。10.第三方介入后的其他約定10.1甲乙方與第三方的其他權(quán)利義務(wù)10.1.1包括但不限于合同履行、違約責(zé)任、爭議解決等。10.2合同的修改與補(bǔ)充10.2.1甲乙方與第三方可根據(jù)實際情況修改與補(bǔ)充合同內(nèi)容。11.第三方介入后的附件11.1第三方相關(guān)文件11.1.1包括但不限于第三方資質(zhì)證明、合作協(xié)議等。12.第三方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙法人簡歷1.1乙法人個人基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4戶籍所在地1.1.5聯(lián)系電話1.2乙法人工作經(jīng)歷1.2.1過往工作單位1.2.2擔(dān)任職位1.2.3工作年限2.戊公司規(guī)章制度2.1公司內(nèi)部管理制度2.1.1員工行為規(guī)范2.1.2考勤制度2.1.3福利制度2.2公司福利待遇規(guī)定2.2.1工資結(jié)構(gòu)2.2.2獎金制度2.2.3社會保險及公積金3.第三方資質(zhì)證明3.1第三方基本信息3.1.1企業(yè)名稱3.1.2營業(yè)執(zhí)照號碼3.1.3法人代表3.2第三方服務(wù)能力證明3.2.1相關(guān)許可證3.2.2獲獎證書3.2.3客戶評價4.合作協(xié)議