推廣部崗位職責(zé)一、崗位概述推廣部是公司市場(chǎng)部門的緊要構(gòu)成部分，其重要職責(zé)是負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略，并通過有效的宣傳和推廣活動(dòng)，提升公司產(chǎn)品或服務(wù)的知名度和銷售額。二、崗位職責(zé)訂立市場(chǎng)推廣策略：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)訂立推廣部的年度工作計(jì)劃和市場(chǎng)推廣策略，包含市場(chǎng)定位、目標(biāo)市場(chǎng)、推廣目標(biāo)，以及推廣手段和資源的合理配置等。策劃推廣活動(dòng)：負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行各類推廣活動(dòng)，包含線上線下的產(chǎn)品宣傳、品牌推廣、促銷活動(dòng)等，確保推廣活動(dòng)的有序進(jìn)行和高效實(shí)施。建設(shè)推廣渠道：負(fù)責(zé)建立和管理各種推廣渠道，包含線上渠道（如官網(wǎng)、社交媒體、電商平臺(tái)等）和線下渠道（如分銷商、代理商等），并維護(hù)和拓展與渠道伙伴的合作關(guān)系。監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：緊密關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略和方案，以適應(yīng)市場(chǎng)的變動(dòng)和需求的變動(dòng)。編制推廣料子：負(fù)責(zé)編制和設(shè)計(jì)各種推廣料子，包含宣傳冊(cè)、宣傳語、廣告語、網(wǎng)頁內(nèi)容等，確保推廣信息的準(zhǔn)確、有吸引力和能有效轉(zhuǎn)達(dá)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：與公司內(nèi)部其他部門（如研發(fā)部門、銷售部門等）進(jìn)行緊密合作，確保推廣活動(dòng)與公司其他業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；與外部合作伙伴（如廣告公司、媒體等）保持良好的合作關(guān)系，確保推廣活動(dòng)的質(zhì)量和效果。數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：負(fù)責(zé)收集、整理和分析推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù)，包含活動(dòng)效果、市場(chǎng)反饋、銷售業(yè)績(jī)等；編制相關(guān)報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)推廣部的工作進(jìn)展和成效，并提出改進(jìn)看法和建議。團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)推廣部的團(tuán)隊(duì)管理工作，包含招聘和培訓(xùn)新員工、訂立績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作調(diào)配和協(xié)作，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定運(yùn)作和高效工作。三、任職要求本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告推廣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)市場(chǎng)推廣的各種手段和渠道。具備出色的策劃本領(lǐng)和執(zhí)行本領(lǐng)，能夠有效組織和管理推廣活動(dòng)。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)管理本領(lǐng)，能夠與不同部門和合作伙伴良好地合作。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫本領(lǐng)，能夠基于數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和改進(jìn)。具備較強(qiáng)的抗壓本領(lǐng)和問題解決本領(lǐng)，能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。具備良好的商業(yè)敏銳度和市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。具備良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和創(chuàng)新思維，能夠不絕學(xué)習(xí)和汲取新的推廣理念和技術(shù)。四、工作時(shí)間與福利工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)工作制，逢節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。薪資待遇：依據(jù)個(gè)人本領(lǐng)和工作表現(xiàn)，供應(yīng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。福利待遇：供應(yīng)完善的員工福利，包含社會(huì)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假等。培訓(xùn)及晉升：依據(jù)員工的發(fā)展需求和工作表現(xiàn)，供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。五、其他本制度自發(fā)布之日起生效，并作為推廣部的管理準(zhǔn)則執(zhí)行。如有需要修改本制度的內(nèi)容，須經(jīng)推廣部負(fù)責(zé)人審批并報(bào)公司高層備案。本制度最終解釋權(quán)歸公司全部。以上制度為公司推廣部崗位職責(zé)的規(guī)