服裝店聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方系從事服裝零售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同條款：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方提供的__________崗位的聘用，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方形象。

三、工作時間和休息

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假等假期。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）試用期工資：每月____元；

（2）轉(zhuǎn)正后工資：每月____元；

（3）加班工資：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密規(guī)定

3.甲方福利制度

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：__________

鑒于甲方系從事服裝零售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供者，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同條款：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方提供的__________崗位的聘用，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方形象。

3.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、考核、晉升等。

三、工作時間和休息

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假等假期。

四、勞動報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用

1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）試用期工資：每月____元；

（2）轉(zhuǎn)正后工資：每月____元；

（3）加班工資：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

3.丙方按照合同約定，向甲方收取第三方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）培訓(xùn)費(fèi)用：每月____元；

（2）考核費(fèi)用：每月____元；

（3）晉升費(fèi)用：____元/次。

五、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定提供服務(wù)；

（2）丙方違反保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）丙方存在違法行為。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在試用期內(nèi)，若因自身原因解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密規(guī)定

3.甲方福利制度

4.第三方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，甲方可以更加專注于服裝零售業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高企業(yè)競爭力。

2.丙方提供專業(yè)化的服務(wù)，有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

3.丙方作為第三方，有助于維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，確保合同的履行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守合同約定。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，維護(hù)自身合法權(quán)益。

3.甲方通過控制合同條款，確保自身在合同中的權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于甲方系從事服裝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源公司，為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同條款：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方提供的__________崗位的聘用，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與服裝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工作，完成甲方分配的設(shè)計(jì)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方形象。

3.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等服務(wù)。

三、工作時間和休息

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假等假期。

四、勞動報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用

1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）試用期工資：每月____元；

（2）轉(zhuǎn)正后工資：每月____元；

（3）加班工資：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

3.丙方按照合同約定，向甲方收取招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等服務(wù)的費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：____元；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：每月____元；

（3）薪酬福利服務(wù)費(fèi)用：每月____元。

五、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，提高自身技能水平。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。

2.甲方未提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方在乙方試用期內(nèi)，不得無故解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密規(guī)定

3.甲方福利制度

4.第三方服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過合同條款的設(shè)定，乙方能夠確保自身在勞動過程中的合法權(quán)益得到充分保障。

2.乙方在合同