勞務(wù)派遣公司合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：________________________

乙方（用工單位）：______________________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，且乙方需招聘一定數(shù)量的勞動(dòng)者從事特定工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣以下人員至乙方工作：

（1）派遣人數(shù)：________人

（2）崗位：________崗位

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照約定派遣人數(shù)及崗位需求接收勞動(dòng)者。

三、派遣人員的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方保證派遣人員具備合法的勞動(dòng)資格，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等。

3.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。

4.派遣人員在合同期限內(nèi)因自身原因離職，甲方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的違約金。

四、派遣人員的工資及福利

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間，由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.乙方應(yīng)按照約定，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

五、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無(wú)異議的，本合同自動(dòng)終止。

2.任何一方在合同期限內(nèi)，有權(quán)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。

3.以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方違反合同約定，拖欠派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；

（2）派遣人員嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；

（3）派遣人員因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）派遣人員被依法追究刑事責(zé)任。

4.以下情況下，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方違反合同約定，未按約定派遣人員或派遣人員不符合要求；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同。

六、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未按約定派遣人員或派遣人員不符合要求，應(yīng)向乙方支付違約金________元。

3.乙方違反合同約定，拖欠派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金________元。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員資格證書(shū)

3.派遣人員勞動(dòng)合同

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

5.乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需招聘一定數(shù)量的勞動(dòng)者從事特定工作，丙方愿意為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，為保障各方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣以下人員至乙方工作：

（1）派遣人數(shù)：________人

（2）崗位：________崗位

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、選拔和培訓(xùn)派遣人員；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行派遣人員的日常管理；

（3）協(xié)助甲方處理派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系事宜；

（4）提供派遣人員的社保繳納和福利待遇等服務(wù)。

三、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照約定派遣人數(shù)及崗位需求接收勞動(dòng)者。

四、派遣人員的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方保證派遣人員具備合法的勞動(dòng)資格，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等。

3.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。

五、派遣人員的工資及福利

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間，由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.乙方應(yīng)按照約定，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照約定，協(xié)助甲方完成派遣人員的招聘、選拔和培訓(xùn)工作。

2.丙方應(yīng)保證派遣人員的素質(zhì)和技能符合乙方的要求。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系事宜，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供派遣人員，并對(duì)派遣人員的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系事宜，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等相關(guān)服務(wù)。

八、甲方的權(quán)益保護(hù)

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求丙方立即改正。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求和派遣人員的實(shí)際情況，調(diào)整派遣人數(shù)和崗位。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與丙方的合作，但需提前三十日書(shū)面通知丙方。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如拖欠派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金________元。

2.乙方如未按照國(guó)家規(guī)定保障派遣人員的合法權(quán)益，應(yīng)向甲方支付違約金________元。

3.乙方如違反合同約定，擅自解除與派遣人員的勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金________元。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員資格證書(shū)

3.派遣人員勞動(dòng)合同

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

5.乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

第三方介入的意義和目的：

本合同引入第三方丙方，旨在為甲乙雙方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)，確保派遣人員的權(quán)益得到保障，提高勞務(wù)派遣管理的質(zhì)量。丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠協(xié)助甲方完成派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)和日常管理等工作，降低甲方的管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣公司，在本次合作中處于主導(dǎo)地位。甲方通過(guò)引入第三方丙方，確保派遣人員的質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督和管理，保障自身的權(quán)益。甲方的主導(dǎo)目的在于提高勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（第三方人力資源咨詢公司）：________________

鑒于乙方需要專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)以滿足其人力資源需求，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方愿意提供人力資源咨詢服務(wù)，以優(yōu)化乙方的人力資源配置，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣以下人員至乙方工作：

（1）派遣人數(shù)：________人

（2）崗位：________崗位

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下人力資源咨詢服務(wù)：

（1）需求分析：協(xié)助乙方確定人力資源需求，包括崗位設(shè)置、人員數(shù)量等；

（2）招聘與選拔：協(xié)助甲方進(jìn)行派遣人員的招聘、選拔和培訓(xùn)；

（3）勞動(dòng)關(guān)系管理：提供派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系管理建議，包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等；

（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展：提供派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工技能提升。

三、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照約定派遣人數(shù)及崗位需求接收勞動(dòng)者。

四、派遣人員的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方保證派遣人員具備合法的勞動(dòng)資格，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等。

3.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。

五、派遣人員的工資及福利

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間，由乙方與甲方另行協(xié)商確定。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.乙方應(yīng)按照約定，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保派遣人員的選拔和培訓(xùn)符合乙方的需求。

2.丙方應(yīng)提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方優(yōu)化人力資源配置。

3.丙方應(yīng)定期向乙方報(bào)告派遣人員的表現(xiàn)和滿意度。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合其需求的人力資源咨詢服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決派遣人員的管理問(wèn)題。

3.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員的崗位和數(shù)量。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)派遣符合要求的人員，應(yīng)向乙方支付違約金________元。

2.甲方如未按照約定提供合格的派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金________元。

3.甲方如未履行勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付違約金________元。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員資格證書(shū)

3.派遣人員勞動(dòng)合同

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

5.乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為用工單位，在本次合作中處于主導(dǎo)地位。乙方通過(guò)引入第三方丙方，旨在獲得專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，優(yōu)化內(nèi)部人力資源配置，提高工作效率。乙方的主導(dǎo)目的在于確保派遣人員能夠滿足