員工崗位安全保證書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：________________________住址：__________________________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為甲方的員工，雙方為了維護勞動關(guān)系的和諧，確保乙方的崗位安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本崗位安全保證書，以便共同遵守。第一條安全培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第二條安全防護措施2.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或者損壞勞動保護設(shè)施。第三條安全作業(yè)規(guī)程3.1甲方應(yīng)制定和完善作業(yè)規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全操作培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。第四條安全事故的處理4.1乙方在作業(yè)過程中發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照法律法規(guī)的規(guī)定及時報告有關(guān)部門。4.2甲方應(yīng)根據(jù)事故原因，采取有效措施，防止事故再次發(fā)生。第五條保密條款5.1乙方在勞動合同期內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書的簽訂日期為____年____月____日，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.員工崗位安全保證書2.安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)資料3.勞動保護用品發(fā)放記錄4.作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程5.安全事故報告和調(diào)查處理資料6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求參加安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)的，視為違約。2.乙方未正確佩戴和使用勞動保護用品，或者擅自拆除、損壞勞動保護設(shè)施的，視為違約。3.乙方違反作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供就業(yè)崗位，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系，提供勞動力，接受用人單位管理、支付勞動報酬的個人。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障人員安全和財產(chǎn)免受損失所采取的組織管理、技術(shù)措施、設(shè)備設(shè)施等各個方面的總稱。4.勞動保護：指用人單位為保護勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，采取的各種措施和條件。5.勞動報酬：指用人單位按照勞動合同的約定，支付給員工的工資、獎金、津貼、補貼等各種形式的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未參加安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)督促乙方參加培訓(xùn)，并對乙方進(jìn)行補課；乙方應(yīng)積極配合，確保自身安全知識和技能的掌握。2.問題：乙方未正確佩戴和使用勞動保護用品。解決辦法：甲方應(yīng)加強監(jiān)督，定期檢查乙方佩戴和使用情況；乙方應(yīng)自覺遵守規(guī)定，正確使用勞動保護用品。3.問題：乙方違反作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。解決辦法：甲方應(yīng)加強現(xiàn)場管理，及時糾正乙方違章行為；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)程，提高自身安全意識。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任；乙方應(yīng)自覺遵守保密規(guī)定，防止泄露秘密。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。3.甲方制定作業(yè)規(guī)程和安