離職員工的誠信承諾合同編號：__________離職員工的誠信承諾名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工；2.乙方因個人原因向甲方提出離職申請，并已獲甲方批準(zhǔn)；3.為了維護(hù)雙方合法權(quán)益，確保甲方商業(yè)秘密和客戶資源的保護(hù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方承諾，在離職后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。1.2乙方確認(rèn)甲方商業(yè)秘密的范圍包括但不僅限于客戶信息、合同文件、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。第二條競業(yè)限制2.1乙方承諾，在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。2.2乙方違反本協(xié)議第二條第一款的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣______元。第三條禁止挖角3.1乙方承諾，在離職后______年內(nèi)，不得以任何方式挖角甲方的其他員工。3.2乙方違反本協(xié)議第三條第一款的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣______元。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方承諾，在離職前創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，不得以任何方式損害甲方知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方同意甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.離職員工的個人簡歷2.離職員工的勞動合同3.公司的商業(yè)秘密清單4.公司的重要客戶名單5.競業(yè)限制協(xié)議6.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露或允許他人使用甲方商業(yè)秘密2.在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動3.挖角甲方的其他員工4.損害甲方知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指在員工離職后一定期限內(nèi)，限制員工從事與原雇主相同或相近的業(yè)務(wù)活動。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工不配合簽署合同：與員工進(jìn)行充分溝通，解釋合同的重要性和法律后果，確保員工明白自己的權(quán)利和義務(wù)。2.員工在離職后違反合同：收集相關(guān)證據(jù)，包括侵權(quán)行為、損失情況等，然后依法向員工追責(zé)。3.員工對合同有疑問：及時提供法律咨詢，確保員工清楚合同內(nèi)容，避免因誤解導(dǎo)致的違約。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因個人原因