陵園管理公司法務(wù)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司法務(wù)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的法務(wù)，負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的咨詢、處理和預(yù)防工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，認(rèn)真履行職務(wù)，恪守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期間的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的考勤制度，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按甲方公司規(guī)定處理。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件10.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按約定履行職務(wù)，玩忽職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，未定期為乙方進(jìn)行健康檢查。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇，或違法解除、終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)績(jī)效考核，必要時(shí)依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施，停止泄露行為，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有異議，協(xié)商解決或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.工作環(huán)境不符合要求：改善工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益，定期進(jìn)行健康檢查。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方履行法務(wù)職責(zé)。2.甲方依法為