下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建筑工人勞動(dòng)合同示范建筑工人勞動(dòng)合同甲方(用人單位):____________地址:_________________聯(lián)系電話(huà):_______________乙方(勞動(dòng)者):____________身份證號(hào)碼:_____________聯(lián)系電話(huà):_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)前,如雙方均未提出終止或解除合同,本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事建筑工人的工作,包括但不限于____________等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方同意甲方從其工資中代扣代繳相關(guān)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方安全意識(shí)。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意,合同期內(nèi),如一方提出變更、解除或終止合同,應(yīng)提前__天通知對(duì)方。2.乙方如遇下列情況,甲方有權(quán)解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假個(gè)人信息,騙取甲方職位;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;(4)乙方因病或傷殘不能從事原工作,且不能從事甲方安排的其他工作。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方對(duì)本合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)提交甲方所在地的人民法院解決。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____________乙方(勞動(dòng)者):____________簽訂日期:____年__月__日建筑工人勞動(dòng)合同示范及相關(guān)法律法規(guī)介紹完畢,希望對(duì)大家有所幫助。如有任何疑問(wèn),歡迎在評(píng)論區(qū)留言咨詢(xún)。勞動(dòng)合同在實(shí)際工作中是非常重要的,它不僅是甲乙雙方權(quán)益的保障,也是雙方履行義務(wù)的依據(jù)。在這里,我想補(bǔ)充一些關(guān)于建筑工人勞動(dòng)合同的內(nèi)容,以讓大家更全面地了解這個(gè)問(wèn)題。關(guān)于工資待遇。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),建筑工人的工資應(yīng)按照計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資或者綜合工資的形式支付。同時(shí),工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。另外,建筑工人工資的發(fā)放,應(yīng)當(dāng)按月支付,每月支付一次,最遲不應(yīng)當(dāng)超過(guò)次月的20日。關(guān)于工作時(shí)間。建筑工人工作時(shí)間一般按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行,即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。建筑工人加班的,應(yīng)按照不低于工資的150%支付加班費(fèi)。再次,關(guān)于社會(huì)保障。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí),甲方還應(yīng)當(dāng)為乙方繳納住房公積金。另外,關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全。甲方還應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方安全意識(shí)。關(guān)于合同解除和終止。合同期內(nèi),如一方提出變更、解除或終止合同,應(yīng)提前通知對(duì)方。而乙方如遇下列情況,甲方有權(quán)解除合同:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;乙方提供虛假個(gè)人信息,騙取甲方職位;乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;乙方因病或傷殘不能從事原工作,且不能從事甲方安排的其他工作。重點(diǎn):1.建筑工人勞動(dòng)合同的期限、內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)等法律規(guī)定。難點(diǎn):1.合同條款的具體理解和應(yīng)用。2.工資支付、加班費(fèi)計(jì)算、社會(huì)保障繳納等實(shí)際操作。注意事項(xiàng):1.合同簽訂前,雙方應(yīng)充分了解和溝通合同內(nèi)容。2.合同期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定,履行各自義務(wù)。3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年紹興市中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校合同制工作人員(融媒體工作技術(shù)員)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年中國(guó)-東盟信息港股份有限公司人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 安全員車(chē)間安全員考試題庫(kù)含答案
- 2026年項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研合同
- 2026年農(nóng)田土壤碳匯項(xiàng)目合同
- 2025年數(shù)智方案設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)運(yùn)維工程師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 人保財(cái)險(xiǎn)陽(yáng)江市分公司2026統(tǒng)籌校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2025年長(zhǎng)郡自貿(mào)臨空高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘校聘教師備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2025年浙江黃龍?bào)w育發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2025年新疆額河礦業(yè)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)調(diào)試與安裝試題及答案
- 2025年國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《法學(xué)導(dǎo)論》期末考試備考題庫(kù)及答案解析
- 物業(yè)公司動(dòng)火安全管理制度
- 一堂有趣的實(shí)驗(yàn)課作文(6篇)
- 幕墻創(chuàng)優(yōu)工程匯報(bào)材料
- 2025年鐵嶺銀行見(jiàn)習(xí)生招聘50人筆試備考試題及答案解析
- 老年人穿衣搭配課件
- 【2025年】嘉興市委宣傳部所屬事業(yè)單位選聘工作人員考試試卷及參考答案
- 二手房意向金合同范本
- 充電樁與后臺(tái)服務(wù)器通訊協(xié)議V2G
- 抵御宗教極端思想課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論