會(huì)計(jì)簽勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事會(huì)計(jì)崗位工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方同意在合同期滿前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)訂合同意向，并協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事會(huì)計(jì)崗位工作，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核和報(bào)送；

（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證的編制、審核和歸檔；

（3）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)分析；

（4）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃；

（5）完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____________________，每周工作時(shí)間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

十、合同生效及其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他資格證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于第三方主體參與，就乙方在甲方處從事會(huì)計(jì)崗位工作事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方同意在合同期滿前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)訂合同意向，并協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方處從事會(huì)計(jì)崗位工作，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核和報(bào)送；

（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證的編制、審核和歸檔；

（3）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)分析；

（4）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃；

（5）完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

2.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方工作能力與崗位要求相符。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____________________，每周工作時(shí)間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與甲方權(quán)益

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績給予獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)措施。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況調(diào)整乙方福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方主體對(duì)乙方工作能力與崗位要求的匹配負(fù)有責(zé)任。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

2.乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，一年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭對(duì)手合作。

3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他資格證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方具備與崗位要求相匹配的工作能力，同時(shí)保障甲方在合同期內(nèi)的人事權(quán)益。甲方通過主導(dǎo)合同條款，保障自身在薪酬、福利、保密等方面的權(quán)益，并限制乙方的違約行為，以維護(hù)公司的長期利益和發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于第三方主體參與，就乙方在甲方處從事會(huì)計(jì)崗位工作事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方享有在合同期滿前__________個(gè)月的續(xù)簽申請權(quán)，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方處從事會(huì)計(jì)崗位工作，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核和報(bào)送；

（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證的編制、審核和歸檔；

（3）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)分析；

（4）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃；

（5）完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

2.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助乙方的日常工作，確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____________________，每周工作時(shí)間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與乙方權(quán)益

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方享有市場競爭力范圍內(nèi)的薪酬調(diào)整權(quán)，每年至少進(jìn)行一次薪酬評(píng)估和調(diào)整。

4.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、乙方權(quán)利與利益

1.乙方享有對(duì)工作環(huán)境和條件的合理建議權(quán)。

2.乙方享有參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

3.乙方享有在工作表現(xiàn)優(yōu)異時(shí)獲得晉升的機(jī)會(huì)。

八、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方確保乙方享有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。

2.甲方保障乙方合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。

3.甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息保密。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。

2.甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

3.甲方不得以任何理由非法解雇乙方。

十、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商解決