河北輔警合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于：

一、甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及地方人民政府的有關(guān)規(guī)定，決定設(shè)立輔警崗位，負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)群眾等工作。

二、乙方自愿申請加入甲方工作，經(jīng)甲方審查同意，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)群眾等工作。

第二條工作時(shí)間

乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

第三條工資待遇

一、乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。

二、基本工資：__________元/月。

三、崗位工資：__________元/月。

四、績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定。

五、加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算。

六、甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五條休息休假

一、乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

二、乙方在甲方工作期間，如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。

第六條乙方義務(wù)

一、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律，保守國家秘密和工作秘密。

二、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞、侵占、挪用。

四、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，不得擅自離崗、脫崗。

第七條違約責(zé)任

一、甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條合同解除

一、有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的；

2.甲方未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，勞動(dòng)條件惡劣、危害勞動(dòng)者身心健康的；

3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

第九條爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十條其他

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工作職責(zé)

3.乙方入職登記表

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

一、甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及地方人民政府的有關(guān)規(guī)定，決定設(shè)立輔警崗位，負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)群眾等工作。

二、乙方自愿申請加入甲方工作，經(jīng)第三方審查同意，由第三方將乙方派遣至甲方工作。

三、為明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)群眾等工作。

第二條工作時(shí)間

乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

第三條工資待遇

一、乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。

二、基本工資：__________元/月，由第三方支付。

三、崗位工資：__________元/月，由第三方支付。

四、績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定，由甲方支付。

五、加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算，由甲方支付。

六、甲方應(yīng)按月足額支付乙方績效工資和加班費(fèi)。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由第三方支付，甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條休息休假

一、乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

二、乙方在甲方工作期間，如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。

第六條甲方權(quán)利

一、甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的績效工資和獎(jiǎng)金。

二、甲方有權(quán)對乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以保證工作順利進(jìn)行。

三、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，以提高其工作能力。

第七條甲方義務(wù)

一、甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和績效工資。

二、甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

第八條乙方權(quán)利

一、乙方享有合同約定的工資待遇。

二、乙方享有國家法律法規(guī)和合同約定的休息休假權(quán)利。

第九條乙方義務(wù)

一、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律，保守國家秘密和工作秘密。

二、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞、侵占、挪用。

第十條違約責(zé)任

一、乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

三、第三方違反合同約定，未按期支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十一條合同解除

一、有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的；

2.甲方未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，勞動(dòng)條件惡劣、危害勞動(dòng)者身心健康的；

3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

三、有下列情形之一的，第三方可以解除合同：

1.乙方不符合甲方工作要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；

2.乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損害的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十三條其他

一、本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工作職責(zé)

3.乙方入職登記表

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和工資支付等工作，有助于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)，提高工作效率。同時(shí)，第三方承擔(dān)了部分人力資源管理的責(zé)任，降低了甲方的管理風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，確保乙方能夠按照甲方的工作要求履行職責(zé)，維護(hù)甲方的工作秩序。通過合同約定，甲方保障了自己的合法權(quán)益，同時(shí)也為乙方提供了穩(wěn)定的工作崗位和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

一、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定通過第三方派遣乙方至甲方工作，以填補(bǔ)特定崗位的人力資源需求。

二、乙方自愿申請加入甲方工作，經(jīng)第三方審查同意，由第三方將乙方派遣至甲方工作。

三、為保障乙方的合法權(quán)益，明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。

第二條工作時(shí)間

乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

第三條工資待遇

一、乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。

二、基本工資：__________元/月，由第三方支付。

三、崗位工資：__________元/月，由第三方支付。

四、績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定，由甲方支付。

五、加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算，由甲方支付。

六、甲方應(yīng)按月足額支付乙方績效工資和加班費(fèi)。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由第三方支付，甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條休息休假

一、乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

二、乙方在甲方工作期間，如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。

第六條乙方權(quán)利

一、乙方享有合同約定的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)。

二、乙方享有國家法律法規(guī)和合同約定的休息休假權(quán)利。

三、乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和安全保障。

四、乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理建議和意見。

五、乙方有權(quán)在合同期內(nèi)接受甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

第七條乙方義務(wù)

一、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律，保守國家秘密和工作秘密。

二、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞、侵占、挪用。

四、乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第八條甲方義務(wù)

一、甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和績效工資。

二、甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

四、甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利。

五、甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

第九條違約責(zé)任

一、甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、第三方未按約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條合同解除

一、有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的；

2.甲方未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，勞動(dòng)條件惡劣、危害勞動(dòng)者身心健康的；

3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

三、有下列情形之一的，第三方可以解除合同：

1.乙方不符合甲方工作要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；

2.乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損害的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十二條其他

一、本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

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