版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廣東省高等教育自學(xué)考試(課程代碼00009)1.B2.D21.ABCD22.BDE23.BCDE24.ABCDE25.CDE格波動。(3分)創(chuàng)造使用價值。(3分)欠發(fā)達(dá)地區(qū)從發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)適用技術(shù),是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律。(3分)實質(zhì)。(3分)301)從長期看,價格上漲部分和下落部分可以相互抵消,一定時期之內(nèi)商均價格與價值是相等的,價格與價值趨于一致。(3分)(2)從不同商品各自的價格變動來看,商品的市場價格都是以各自的價值為基礎(chǔ)變動的,各種商品之間總有一定的比價。(3分)(2)商品市場包括消費品市場和生產(chǎn)資料(3)生產(chǎn)要素市場既包括金融市場、勞動力市場、房地產(chǎn)市場、技術(shù)市場、信息(2)實現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一,先盡義務(wù),后享(3)國家、單位、個人三方共同籌集保障資金。(2分)(2)平均利潤率的形成是部門之間競爭的(3)資本家為了獲得更多利潤,把資本從利潤率低的生產(chǎn)部門撤出,轉(zhuǎn)移到利潤率高的生產(chǎn)部門。利潤率高的生產(chǎn)部門,資本數(shù)量增加,生產(chǎn)規(guī)模擴大,導(dǎo)致供過于求,商品價格下降,利潤率隨之下降。反之亦然。(3分)(4)資本在不同部門之間的轉(zhuǎn)移,以及由此引起的利潤率的變動,一直持續(xù)到各生產(chǎn)部門的利潤率大致相等時才會停止,這個大致相等的利潤率即平均利潤率。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉儲管理員變更管理評優(yōu)考核試卷含答案
- 中央空調(diào)系統(tǒng)運行操作員崗前工作效率考核試卷含答案
- 電力電纜安裝運維工崗前基礎(chǔ)理論考核試卷含答案
- 白酒微生物培菌工保密能力考核試卷含答案
- 橋梁墩柱施工培訓(xùn)
- 浪鯨公司浴缸知識培訓(xùn)
- 酒店客房服務(wù)流程與規(guī)范制度
- 采購業(yè)務(wù)風(fēng)險識別與應(yīng)對制度
- 洪秀全課件教學(xué)課件
- 津貼補貼和福利培訓(xùn)課件
- 2025年海南省政府采購評審專家考試題庫(含答案)
- 綿陽普通話考試題目含答案
- 國企財務(wù)審批管理辦法
- 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體法律制度完善研究
- 高中國際班數(shù)學(xué)試卷
- 北京市2019-2024年中考滿分作文131篇
- 2024-2025學(xué)年湖北省武漢市常青聯(lián)合體高二上學(xué)期期末考試語文試題(解析版)
- xx中學(xué)十五五發(fā)展規(guī)劃(2025-2030)
- 快遞保證金合同協(xié)議
- 中藥學(xué)教材課件
- 能源與動力工程測試技術(shù) 課件 第一章 緒論確定
評論
0/150
提交評論