合同編號：__________院校與企業(yè)實習(xí)培訓(xùn)合約地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______第一條實習(xí)內(nèi)容1.1甲方實習(xí)生根據(jù)教學(xué)安排，前往乙方進(jìn)行實習(xí)培訓(xùn)，實習(xí)崗位、人數(shù)、實習(xí)時間等具體事項由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式予以明確。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方實習(xí)生的專業(yè)背景、實習(xí)目標(biāo)和實際情況，為實習(xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位，并負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)。1.3甲方應(yīng)確保實習(xí)生具備必要的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)乙方的工作要求。第二條實習(xí)期限2.1本合約自雙方簽署之日起生效，實習(xí)期限為_______年，自實習(xí)生到乙方實習(xí)之日起計算。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限及其他相關(guān)事項。第三條實習(xí)生待遇3.1乙方應(yīng)按照國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定，為實習(xí)生提供合理的工資待遇，并依法繳納社會保險。3.2乙方應(yīng)提供實習(xí)生必要的住宿、培訓(xùn)、工作條件及安全保障。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對實習(xí)生進(jìn)行考核，并根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)給予實習(xí)生相應(yīng)的學(xué)分認(rèn)定。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1實習(xí)生在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等）歸屬_______所有。4.2乙方應(yīng)尊重實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方和實習(xí)生同意，不得以任何形式使用實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方均有義務(wù)保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2實習(xí)生應(yīng)對在實習(xí)期間接觸到的乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，并在實習(xí)結(jié)束后的一定期限內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合約的約定，導(dǎo)致合約無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2如乙方違反國家及地方法律法規(guī)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合約的解釋及履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合約自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（院校）：_______乙方（企業(yè)）：_______甲方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系人：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確實習(xí)內(nèi)容：甲方應(yīng)與乙方明確約定實習(xí)崗位、人數(shù)、實習(xí)時間等具體事項，確保實習(xí)內(nèi)容與學(xué)生的專業(yè)背景和實習(xí)目標(biāo)相匹配。2.合法待遇：乙方應(yīng)依法為實習(xí)生提供合理的工資待遇，并保障其合法權(quán)益，包括住宿、培訓(xùn)、工作條件及安全保障。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：明確實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，并尊重實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)同意不得使用。4.保密義務(wù)：雙方均有義務(wù)保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，實習(xí)生也應(yīng)對接觸到的乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)遵守合約約定，如違反導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。6.爭議解決：如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習(xí)生：指甲方派至乙方進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生。2.實習(xí)內(nèi)容：指實習(xí)生在乙方所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和要求。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在乙方實習(xí)的時間長度。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等權(quán)利。5.保密義務(wù)：指雙方對合作過程中所涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密的責(zé)任。6.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合約約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。7.爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在合約履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合：1.實習(xí)生外派：當(dāng)甲方將實習(xí)生外派至乙方時，需要明確實習(xí)生的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容以及乙方的職責(zé)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)確保實習(xí)生在外派期間的工作條件和安全，提供必要的培訓(xùn)和支持。2.實習(xí)生兼職：當(dāng)實習(xí)生在乙方以兼職形式進(jìn)行實習(xí)時，需要明確實習(xí)生的工作時間、工作職責(zé)以及工資待遇。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的工作時間支付相應(yīng)的工資，并依法繳納社會保險。3.實習(xí)生培訓(xùn)：當(dāng)乙方為實習(xí)生提供培訓(xùn)時，需要明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間以及培訓(xùn)效果的評價。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并提供實習(xí)生前期的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：當(dāng)實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬存在爭議時，需要明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬原則和分配方式。補(bǔ)充條款：實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則為“誰創(chuàng)造，誰所有”，具體分配方式由甲乙雙方協(xié)商確定。5.保密義務(wù)違反：當(dāng)乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生或甲方權(quán)益受損時，需要明確違約責(zé)任和賠償方式。補(bǔ)充條款：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償