跨國公司出納招聘合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析；（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及繳納工作；（4）負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放及社保公積金的繳納；（5）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)文件的整理和歸檔；（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)安全。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方擔(dān)任出納崗位，甲方支付乙方每月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及加班工資。3.乙方依法享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，無論是否書面同意。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司章程5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.甲方保密協(xié)議7.勞動(dòng)保障部門相關(guān)規(guī)定8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行出納職責(zé)，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)安全受損。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)及甲方財(cái)務(wù)管理制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方提前解除合同，未支付違約金。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.出納：指負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作的財(cái)務(wù)人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行出納職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，嚴(yán)重者解除合同并追究違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并支付違約金；必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為跨國公司，需要招聘出納負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理。2.乙方具備相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能，尋求在甲方公司發(fā)展。3.雙方在平等自