綜合醫(yī)院醫(yī)師聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事綜合醫(yī)院醫(yī)師工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和甲方工作需要安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，保障患者安全。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條培訓(xùn)和繼續(xù)教育4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。6.3合同期滿或者解除、終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密制度7.乙方培訓(xùn)記錄8.乙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方提前解除合同，未按照約定支付違約金。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。6.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作。7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。8.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，提高勞動(dòng)者待遇，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方工作中獲取的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約金：乙方提前解除合同時(shí)，按照約定向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資待遇不滿，要求提高工資。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商，提前解除合同，并按照約定支付違約金。3.問(wèn)題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方按照合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)法履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商，甲方盡可能履行合同義務(wù)，或提前解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的綜合醫(yī)院，需