陶瓷店店長招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位職責1.1乙方作為甲方陶瓷店的店長，負責店鋪的整體運營和管理，確保店鋪的日常經(jīng)營活動順利進行。1.2乙方應制定并執(zhí)行店鋪的銷售計劃，完成甲方設定的銷售目標。1.3乙方負責店鋪員工的管理和培訓，提高員工的服務質(zhì)量和業(yè)務水平。1.4乙方應維護好店鋪的貨品管理，確保貨品的合理儲備和及時補充。1.5乙方負責店鋪的客戶關(guān)系維護，提高客戶滿意度。第二條薪資待遇2.1乙方的薪資由基本工資、獎金和其他補貼組成。具體金額雙方另行商定。2.2乙方依法享受節(jié)假日休息和加班工資。2.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方相競爭的業(yè)務。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方陶瓷店宣傳資料3.甲方公司章程4.陶瓷行業(yè)市場分析報告5.員工培訓資料6.店鋪運營管理手冊7.銷售目標計劃表8.甲方銀行賬戶信息9.保密協(xié)議10.乙方身份證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未能完成銷售目標，甲方認定為違約。2.乙方提前解除合同，未支付違約金，甲方認定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認定為違約。4.乙方未按合同約定履行職務，甲方認定為違約。5.甲方未按時支付乙方薪資，甲方認定為違約。6.甲方未提供合同約定的福利待遇，甲方認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，接受勞動者勞動并管理的組織。2.招聘對象：指符合甲方招聘條件，被甲方選中并簽訂勞動合同的勞動者。3.崗位職責：指乙方在甲方工作期間應盡的職責和義務。4.薪資待遇：指乙方在甲方工作期間應獲得的報酬。5.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的約定。6.違約責任：指違反合同約定的一方應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成銷售目標。解決辦法：甲方應與乙方共同分析原因，提供必要的支持和幫助，重新制定銷售計劃。2.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：甲方應核實解除合同的原因，如無合理理由，要求乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施保護自己的權(quán)益，如追究乙方的法律責任。4.問題：甲方未按時支付乙方薪資。解決辦法：甲方應立即支付乙方薪資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.問題：甲方未提供合同約定的福利待遇。解決辦法：甲方應按照合同約定提供福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應用場景：本合同適用于甲方陶瓷店招聘店長的情況，