合同編號：__________甲方（用人單位）：_______保潔服務(wù)有限公司乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：一、勞動合同雙方主體1.甲方為_______保潔服務(wù)有限公司，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。2.甲方依法成立并有效，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照，乙方具備就業(yè)條件。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過_______小時，每日工作時間不得超過_______小時。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作時間。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣_______元，甲方按月支付乙方工資。2.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔的社會保險費用從工資中扣除。3.乙方加班工資按照國家的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應(yīng)在每月_______日前將工資支付給乙方。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和身體健康，不得要求乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。八、解除和終止勞動合同的條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______個月書面通知甲方。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前_______個月書面通知乙方。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。5.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除勞動合同。6.甲方依法進行破產(chǎn)清算的，可以終止勞動合同。九、經(jīng)濟補償1.甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方解除勞動合同的，如不符合提前通知解除勞動合同的條件，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。十、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______保潔服務(wù)有限公司乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲方為合法成立的保潔服務(wù)有限公司，乙方為具備就業(yè)條件的自然人。2.合同期限：明確勞動合同期限、試用期及其起止日期。3.工作內(nèi)容：具體規(guī)定乙方的工作職責和要求。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇、加班工資及社會保險費用。5.勞動保護：確保甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和符合規(guī)定的勞動條件。6.保密條款：要求乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.解除和終止勞動合同的條件：明確合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的條件及違約責任。8.經(jīng)濟補償：根據(jù)國家規(guī)定，明確甲方解除勞動合同應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。9.爭議解決：約定雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的解決途徑。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，擁有合法營業(yè)執(zhí)照，招用勞動者提供勞動的企業(yè)或其他組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的試驗期。5.經(jīng)濟補償：用人單位因解除勞動合同，根據(jù)國家規(guī)定支付給勞動者的補償。6.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因履行勞動合同而產(chǎn)生的糾紛。7.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立，負責處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。8.違約金：違反合同約定的一方，按照約定或者法定責任承擔的金錢責任。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在工作中需要使用甲方提供的客戶名單和銷售數(shù)據(jù)等商業(yè)信息，因此需要在合同中增加關(guān)于商業(yè)秘密保護的補充條款。補充條款：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方，也不得用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的用途。如乙方違反本保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方的工作需要經(jīng)常加班，因此需要明確乙方的加班工資支付標準。3.乙方的工作環(huán)境可能存在一定的危險性，因此需要增加關(guān)于安全培訓和勞動保護的補充條款。補充條款：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方了解工作環(huán)境中的潛在風險和應(yīng)對措施。如甲方要求乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種，甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并確保乙方自