育嬰師月嫂服務(wù)合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（育嬰師/月嫂）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供育嬰師/月嫂服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）喂食、洗澡、換尿布、按摩、睡眠照顧等日常生活照料；（2）定期為新生兒/嬰幼兒進(jìn)行生長發(fā)育監(jiān)測；（3）傳授父母新生兒/嬰幼兒護(hù)理知識及技巧；（4）保持新生兒/嬰幼兒生活環(huán)境的清潔和安全；（5）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員，維護(hù)甲方家庭和諧。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____個月。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），每月支付一次。3.2乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、試用期4.1本合同試用期為____天。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、權(quán)利義務(wù)5.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境；（2）按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)；（3）依法為乙方繳納社會保險；（4）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利；（5）按照約定提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）尊重甲方家庭成員，維護(hù)甲方家庭和諧；（3）按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）不得泄露甲方家庭成員的隱私；（5）不得擅自離開甲方家庭。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（育嬰師/月嫂）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.加班記錄表6.工資支付憑證7.社會保險繳納證明8.培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，視為違約。4.乙方擅自離開甲方家庭，視為違約。5.雙方未按照約定提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：專門從事嬰幼兒日常生活照料、生長發(fā)育監(jiān)測、護(hù)理知識傳授等工作的人員。2.月嫂：專門從事產(chǎn)后婦女及新生兒日常生活照料、護(hù)理等工作的人員。3.試用期：雙方在簽訂勞動合同后，為相互了解、考察對方是否符合合同約定條件的一段時間。4.加班費(fèi)：員工在法定工作時間之外提供勞動，用人單位應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期離職：提前通知甲方，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，根據(jù)約定支付違約金。2.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資及加班費(fèi)，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未繳納社會保險：乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳社會保險，必要時可向社會保險部門投訴。4.乙方擅自離開甲方家庭：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭需要乙方提供育嬰師/月嫂服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)資