生產(chǎn)工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方需要乙方為其從事生產(chǎn)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因病、非因工負(fù)傷或女職工生育等原因，導(dǎo)致不能從事本合同約定的工作的，甲方應(yīng)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，從事生產(chǎn)工作，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方在工作期間，如因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補(bǔ)貼：__________________

（2）餐費(fèi)補(bǔ)貼：__________________

（3）交通補(bǔ)貼：__________________

（4）其他福利待遇：__________________

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害，保障乙方的身體健康。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因勞動合同期滿，雙方不愿續(xù)簽合同；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定提供勞動保護(hù)；

（3）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.國家及地方有關(guān)法律法規(guī)；

4.乙方工作證明；

5.其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方需要乙方從事生產(chǎn)工作，為確保生產(chǎn)效率和勞動關(guān)系的穩(wěn)定，甲方委托丙方作為勞務(wù)派遣單位，對乙方進(jìn)行派遣管理。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因病、非因工負(fù)傷或女職工生育等原因，導(dǎo)致不能從事本合同約定的工作的，甲方應(yīng)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事生產(chǎn)工作，服從甲方的管理和指揮。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成生產(chǎn)工作的必要條件，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________

2.甲方支付給丙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用，丙方應(yīng)將其中的一部分作為乙方的工資支付給乙方。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補(bǔ)貼：__________________

（2）餐費(fèi)補(bǔ)貼：__________________

（3）交通補(bǔ)貼：__________________

（4）其他福利待遇：__________________

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

3.甲方有權(quán)對丙方的派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方派遣符合要求的生產(chǎn)工人。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動合同等事宜。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的合法權(quán)益，并對乙方進(jìn)行必要的勞動保護(hù)。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未按約定派遣符合要求的生產(chǎn)工人或未履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資、社會保險和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。

2.以下情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因勞動合同期滿，雙方不愿續(xù)簽合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

本合同中，第三方丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保生產(chǎn)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同條款明確了自身的權(quán)益，并在合同中設(shè)定了多項權(quán)利條款以保障自身利益。同時，合同中對乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。此外，合同中對丙方的責(zé)權(quán)利也進(jìn)行了明確，確保丙方在派遣過程中能夠履行其義務(wù)。通過本合同的簽訂，甲方得以在確保生產(chǎn)效率的同時，降低人力資源管理的風(fēng)險，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（工程項目業(yè)主）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（建筑工人）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（勞務(wù)分包單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方需要乙方參與建筑工地的施工工作，為確保工程質(zhì)量和工人權(quán)益，甲方委托丙方作為勞務(wù)分包單位，對乙方進(jìn)行管理。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因病、非因工負(fù)傷或女職工生育等原因，導(dǎo)致不能從事本合同約定的工作的，甲方應(yīng)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的管理下，參與甲方工程項目的施工工作。

2.丙方應(yīng)指定施工地點(diǎn)，并確保乙方具備完成施工工作的必要條件。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________

2.甲方支付給丙方的勞務(wù)分包費(fèi)用，丙方應(yīng)將其中的一部分作為乙方的工資支付給乙方。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并有權(quán)對工資支付情況進(jìn)行查詢。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補(bǔ)貼：__________________

（2）餐費(fèi)補(bǔ)貼：__________________

（3）交通補(bǔ)貼：__________________

（4）其他福利待遇：__________________

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)對工作條件、工資支付、社會保險等方面的問題提出意見和建議。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供符合要求的建設(shè)工人。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動合同等事宜。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的合法權(quán)益，并對乙方進(jìn)行必要的勞動保護(hù)。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定派遣符合要求的生產(chǎn)工人。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，造成甲方或丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未按約定派遣符合要求的生產(chǎn)工人或未履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資、社會保險和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。

2.以下情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同約定提供安全的工作環(huán)境；

（2）甲方未按合同約定支付工資和福利待遇；

（3）甲方違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二