郵政快遞司機勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方郵政快遞司機事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的郵政快遞司機，負責快遞包裹的運輸工作。1.2乙方應按照甲方的要求，確?？爝f包裹安全、及時、準確地送達目的地。1.3乙方應遵守交通法規(guī)，確保行車安全。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.2乙方根據(jù)實際工作情況，享有年假、病假、事假等休假權利。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成。具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，支付日期為次月的第一個工作日。3.3乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。四、社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、高溫補貼、節(jié)日慰問等。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）因乙方原因，本合同無法履行。5.3本合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。六、保密事項6.1乙方在合同期間及合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.郵政快遞司機崗位職責說明6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致變更或解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權利義務關系的法律。2.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.勞動者：指提供勞動力，與用人單位建立勞動關系的人。4.工資：指勞動者按照約定，為換取生活資料而從用人單位取得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：立即解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.雙方未協(xié)商一致變更或解除合同：按照合同約定執(zhí)行，或依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為郵政快遞公司，需要雇傭司機運輸快遞包裹。2.乙方具備駕駛技能，愿意擔任甲方郵政快遞司機。3.雙方就