合同編號：__________甲方（用人單位）：_______影樓乙方（勞動者）：_______第一條勞動合同主體1.1甲方：_______影樓，地址：_______，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______。1.2乙方：姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，住址：_______。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意，本勞動合同期滿前，如無特殊情況，提前一個月通知對方，可以續(xù)簽勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）乙方應(yīng)按甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）乙方應(yīng)保持職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）乙方不得在任何時間、任何場合進(jìn)行有損甲方形象的活動。3.2乙方的工作地點為：_______。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間準(zhǔn)時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。4.3乙方應(yīng)按照甲方的工作需要，服從甲方的工作調(diào)整。第五條勞動報酬5.1乙方的工資為：基本工資_______元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行規(guī)定。5.2乙方工資的支付時間為每月_______日。5.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。6.3甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3甲方依照國家規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。8.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。8.5乙方在工作期間因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方可以立即解除勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對本勞動合同的簽訂、履行、解除或終止等事項有爭議的，應(yīng)依照國家的法律法規(guī)和雙方的約定處理。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______影樓乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的信息準(zhǔn)確無誤，包括名稱、地址、法定代表人（或負(fù)責(zé)人）等。2.合同期限：明確勞動合同的起止日期，并根據(jù)雙方需求確定續(xù)簽條件。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，確保乙方了解并接受。4.工作時間：規(guī)定乙方的每日工作時間、每周工作時間以及休息日安排，遵守國家有關(guān)工作時間的規(guī)定。5.勞動報酬：明確乙方的工資構(gòu)成、支付時間等，符合國家有關(guān)勞動報酬的規(guī)定。6.勞動保護(hù)與勞動條件：確保甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。7.保密條款：規(guī)定乙方在合同期間對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，防止泄露。8.解除和終止勞動合同的條件：明確雙方在解除或終止勞動合同的條件和程序，遵守國家有關(guān)勞動合同解除和終止的規(guī)定。9.爭議解決：約定雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，如協(xié)商、仲裁等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招用勞動者從事勞動，支付勞動報酬，承擔(dān)社會保險等義務(wù)的單位。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭議。8.仲裁：由仲裁機構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。特殊應(yīng)用場合：1.婚慶攝影師：乙方作為婚慶攝影師，需要保證在婚禮當(dāng)天提供專業(yè)的攝影服務(wù)，同時遵守婚禮的相關(guān)禮儀和習(xí)俗。補充條款：乙方應(yīng)在婚禮前與甲方充分溝通，了解婚禮流程和甲方需求，確保攝影服務(wù)的質(zhì)量和效果。如乙方因故不能履行攝影義務(wù)，應(yīng)提前通知甲方并盡量安排替代方案。2.造型設(shè)計師：乙方作為造型設(shè)計師，需要為甲方提供專業(yè)的造型設(shè)計服務(wù)，確保甲方造型符合要求并得到甲方滿意。補充條款：乙方應(yīng)在與甲方溝通后，根據(jù)甲方的需求和特點，提供造型設(shè)計方案。如乙方因故不能提供服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方并盡量安排替代方案。3.后期制作人員：乙方作為后期制作人員，需要負(fù)責(zé)照片和視頻的后期制作工作，確保作品質(zhì)量符合甲方要求。補充條款：乙方應(yīng)在甲方提供素