合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______農(nóng)村衛(wèi)生所地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（就業(yè)人員）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.乙方就業(yè)崗位為_______農(nóng)村衛(wèi)生所醫(yī)生（或護(hù)士、藥劑員等），具體職責(zé)為：_______。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、就業(yè)期限1.本協(xié)議的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如乙方在就業(yè)期間需繼續(xù)深造、服兵役等原因離崗，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。三、待遇及福利2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.甲方為乙方提供_______元/年的一次性就業(yè)補(bǔ)助，用于改善乙方工作生活條件。4.乙方在就業(yè)期間，有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)。四、工作條件與保障1.甲方為乙方提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備、器材等辦公條件。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，具體損失金額由雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保甲方（用人單位）和乙方（就業(yè)人員）的身份合法，具備簽訂勞動(dòng)合同的資格。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是工作條件、待遇及福利等關(guān)鍵條款。3.注意合同條款的合法性和合理性，避免出現(xiàn)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的內(nèi)容。4.在簽訂合同前，充分溝通，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解一致。5.簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過(guò)程中，可尋求專業(yè)律師的幫助，維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有招聘勞動(dòng)者資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.權(quán)利：勞動(dòng)者依照法律規(guī)定和合同約定所享有的利益。5.義務(wù)：勞動(dòng)者依照法律規(guī)定和合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。7.友好協(xié)商：雙方在平等、自愿、公平、公正的原則下，通過(guò)溝通、協(xié)商解決爭(zhēng)議的方式。8.管轄權(quán)：人民法院對(duì)特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因疾病、意外等原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)時(shí)。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如甲方同意，乙方可以暫時(shí)離崗，待情況好轉(zhuǎn)后重返工作崗位。如甲方不同意，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。2.甲方因業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方，并解釋調(diào)整原因。乙方有權(quán)拒絕不合理或不符合自己能力的崗位調(diào)整。如乙方同意調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂崗位調(diào)整協(xié)議。3.乙方在合同期內(nèi)希望繼續(xù)深造、服兵役等原因離崗時(shí)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并說(shuō)明離崗原因。甲方應(yīng)同意乙方的離崗申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方因故需要提前解除合同時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前三個(gè)月書面通知乙方，并說(shuō)明解除合同的原因。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)