八大員-勞務員試題及答案一、單選題（共52題，每題1分，共52分）1.在勞動定額中，勞動效率代表了（）。A、社會一般水平B、社會先進水平C、社會平均先進水平D、社會最高水平正確答案：C2.職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最主要因素是()。A、職工工作環(huán)境的差異B、職工技術(shù)等級的差別C、職工工作性質(zhì)的差異D、職工所執(zhí)行職務的差別正確答案：D3.下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級（）。A、木工作業(yè)B、焊接作業(yè)C、飯金工程D、鋼筋作業(yè)正確答案：C4.勞務分包企業(yè)進入施工現(xiàn)場人員的花名冊，必須由下列單位審核蓋章（）。A、工程監(jiān)理單位B、工程質(zhì)量監(jiān)督單位C、當?shù)亟ㄔO主管部門D、總承包企業(yè)正確答案：C5.工資結(jié)算期超過一個月的,應當每月預付工資,對當月提供正常勞動的勞務工人預付的工資不得低于()。A、當?shù)刈畹凸べY標準B、本企業(yè)最低工資標準C、勞務人員平均工資標準D、勞務人員上月工資標準正確答案：A6.建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè)，可以采取的措施不包括（）。A、通報批評B、責令整改C、限制承接新業(yè)務D、記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)正確答案：C7.下列措施中，不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中經(jīng)濟保障措施的是()。A、保證勞動防護用品、安全生產(chǎn)培訓所需要的資金B(yǎng)、保證員工食宿設備所需要的資金C、保證工傷社會保險所需要的資金D、保證安全設施所需要的資金正確答案：B8.下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障的說法中，正確的是()。A、生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包給建設單位指定認可的不具有相應資質(zhì)等級的單位或個人B、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員經(jīng)過單位組織的安全作業(yè)培訓方可上崗作業(yè)C、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費D、生產(chǎn)經(jīng)營單位僅需要為工業(yè)人員提供勞動防護用品正確答案：C9.合同總價包括()。A、預付款扣B、保留金C、分包單位自施部分合同總價D、工程應付預付款正確答案：C10.在建筑業(yè)從事（）的人員，必須年滿十八周歲以上。A、野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)B、接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動C、高空作業(yè)和野外作業(yè)D、繁重體力勞動和高空作業(yè)正確答案：B11.社會保險費。外來工調(diào)配費、住房公積金等，嚴格按政府有關(guān)部門規(guī)定計算，列入不可競爭費的是指()。A、規(guī)費B、人工單價C、利潤D、管理費正確答案：A12.在約定勞務分包合同價款計算方式時，不得采用（）的方式約定合同總價。A、計時單價B、暫估價C、計件單價D、固定勞務價格正確答案：B13.工程承包人確認勞務分包人遞交的結(jié)算資料后，（）天內(nèi)向勞務分包入支付勞務報酬。A、28B、30C、15D、14正確答案：D14.用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付（）的工資。A、兩倍B、三倍C、一倍D、四倍正確答案：A15.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為（）勞動合同。A、無效B、有效C、可變更D、可撤銷正確答案：A16.某酒店對客房進行改造裝修，裝修面積4000m2。某施工單用根據(jù)領(lǐng)用的招標文件和全套施工圖，利用低價投標策略并中標。該施工單位（承包商）于2018年11月18日與業(yè)主（發(fā)包方）簽訂固定總價施工合同，合同工期為90天（日歷天）。合同造價為248萬元，其中已包含風險費。主要裝修材料由業(yè)主提供，并運至施工現(xiàn)場。合同規(guī)定工程發(fā)生設計變更、現(xiàn)場條件變化和工程量增減都不得調(diào)整合同價格。施工單位于2018年11月25日按照業(yè)主的開工指令進場施工，開工后10天，業(yè)主對客房的裝修設計進行較大變更，并增加了客房衣柜與窗套施工，并以設計變更形式發(fā)給施工單位。該施工單位收到設計變更后，對設計變更引起的工程造價進行預算，增加工程造價約30萬元。該施工單位及時向業(yè)主提出30萬元的索賠要求，工程進行了一個月后，業(yè)主因資金不到位，不能按期支付工程進度款，口頭要求承包商暫停施工20天。承包商也口頭答應。恢復施工后不久，2019年1月14日~21日，因罕見的暴風雪導致交通受阻，定購的幾種主要裝修材料滯留在運輸途中，不能按時進場，導致停工7天。施工單位春節(jié)期間按有關(guān)規(guī)定放假，未能及時按期完成施工合同。01、上述案例中施工單位可以因為()提出對合同總價調(diào)值的要求。A、暴風雪導致停工7天B、春節(jié)期間放假導致未能及時按期完成施工合同C、增加了客房衣柜與窗套施工D、業(yè)主對客房的裝修設計進行較大變更E、業(yè)主不能按期支付工程進度款，口頭要求承包商暫停施工20天正確答案：E17.某承包商與業(yè)主簽訂建設工程施工合同。雙方簽字蓋章并在公證處進行了公證。合同約定工期為12個月，合同固定總價為1500萬元。2006年2月1日開工，工程進行3個月后，業(yè)主于2006年5月2日自主決定，要求承包商千2006年11月1日竣工，承包商不予理睬，至2006年5月21日仍不作出書面答復。2006年5月31日，業(yè)主以承包商的工程質(zhì)量不可靠和工程不能如期竣工為由發(fā)文通知該施工企業(yè)：“自本日起決定解除原施工合同，望貴公司予以諒解和支持。”同時限期承包商拆除腳手架，致使承包方無法繼續(xù)履行原合同義務，承包商由此損失工程款工程器材費及其他損失費609萬元，該承包商于2006年6月25日向人民法院提起訴訟，要求業(yè)主承擔違約責任。經(jīng)法院委托專業(yè)權(quán)威單位調(diào)查鑒定，確認承包商有能力按合同的約定保證施工質(zhì)量，如期竣工。01.該建設工程施工合同效力如何？（）A、無效合同B、效力待定C、可撤銷合同D、有效合同正確答案：D18.員工推薦屬于哪種招聘方法。()A、網(wǎng)絡招聘B、外部招聘C、內(nèi)部征招D、校園招聘正確答案：B19.鋼材牌號Q345E代表（）為345N/mm2的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。A、抗壓強度B、屈服點C、抗拉強度D、比例極限正確答案：B20.傷亡事故處理工作應當在（）日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過（）日。傷亡事故處理結(jié)案后，應當公布處理結(jié)果。A、80；160B、90；180C、90；160D、80；180正確答案：B21.砂漿的膠凝材料主要選用()A、石膏B、石灰C、水玻璃D、水泥正確答案：D22.在集團公司層面上,不需要重點考核評價勞務分包隊伍的()A、信守履約B、管理水平C、機械設備D、負責人誠信正確答案：C23.下列哪些是禁止安排女職工從事的勞動()。A、《體力勞動強度等級》標準中第III級體力勞動強度的作業(yè)B、拖拉機駕駛C、食品冷凍庫內(nèi)等低溫作業(yè)D、礦山井下工作正確答案：D24.信訪人對提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服,可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。A、行政行為B、其他行為C、職務行為D、職業(yè)行為正確答案：C25.集體合同發(fā)生爭議時，工會或職工協(xié)商代表可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。A、30B、20C、90D、15正確答案：D26.勞務分包企業(yè)施工隊伍須配備不低于注冊人數(shù)（）的管理人員。A、12％B、8％C、15％D、10％正確答案：B27.甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)均不愿調(diào)解,甲可以向()申請仲裁。A、甲縣勞動局B、甲縣仲裁委C、甲縣勞動爭議仲裁委員會D、甲縣司法局正確答案：C28.在進場前未簽訂分包單位合同,而產(chǎn)生的非法用工應由()承擔責任?A、總包單位B、分包單位與總包單位共同承擔C、分包單位D、個人承擔正確答案：B29.下列清形中，屬于效力待定合同的有()。A、14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某B、14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金C、成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買D、藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍正確答案：A30.下列清形中不屬于勞動部門可以責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金的是()。A、克扣勞動者工資的B、拒絕報銷差旅費的C、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的D、拒絕支付加班費的正確答案：B31.下列不屬于勞務分包合同價款的是（）。A、工人獎金B(yǎng)、管理費C、工人工資D、工具用具費正確答案：A32.下列選項中，哪類安全生產(chǎn)教育培訓不是必須的？（）A、作業(yè)人員進入新崗位前的安全生產(chǎn)教育培訓B、施工單位的主要負責人的考核C、監(jiān)理人員的考核培訓D、特種作業(yè)人員的專門培訓正確答案：C33.信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()A、復查或復核B、初步審查C、作出決定D、登記正確答案：A34.申請辦理建筑工程施工總承包一級資質(zhì)時,行政許可的主管部門是()。A、住房城鄉(xiāng)建設部B、該企業(yè)注冊所在省級政府建設主管部門C、該企業(yè)注冊所在縣級政府建設主管部門D、該企業(yè)注冊所在市級政府建設主管部門正確答案：A35.郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后，每月()將款項打入勞務分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。A、10日B、1日C、15日D、5日正確答案：D36.2018年某公司張某因不滿公司加班制度且公司待遇標準遠低于合同標準與公司相關(guān)部門發(fā)公司因不滿張某做法將其強制辭退。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。01、解決勞動爭議需要遵守的處理原則是()A、合法、公正、及時B、及時、調(diào)解、審判C、公正、及時、訴訟D、合法、公正、調(diào)解正確答案：A37.信訪人對提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的（）不服，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。A、行政行為B、其他行為C、職務行為D、職業(yè)行為正確答案：C38.勞務分包企業(yè)在與勞務發(fā)包企業(yè)簽訂勞務分包合同時；必須出具()，并將農(nóng)民工工資專用賬戶的開戶銀行，賬號和企業(yè)代碼寫入勞務分包合同中。A、《農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書》B、《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》D《建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付暫行管理辦法》C、《代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議書》正確答案：B39.關(guān)于勞動安全，下面說法正確的是（）。A、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的年輕勞動者可以不定期進行健康檢查B、對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，勞動者已經(jīng)知曉工作流程的除外C、用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準D、勞動安全衛(wèi)生設施必須符合自身企業(yè)標準正確答案：C40.房屋租賃中介機構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地（）責令改正，予以批評教育。A、居民委員會或者村民委員會B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處C、縣級人民政府D、縣級公安機關(guān)或派出所正確答案：B41.對千配備在勞務分包企業(yè)的管理人員，持證上崗率應達到（）。A、60％B、90％C、80％D、100％正確答案：D42.下列各項中，不屬于培訓需求調(diào)查方法的是（）。A、專家意見法B、問卷調(diào)查法C、面談法D、觀察法正確答案：A43.()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由（）制定。A、1~4級，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府B、1~4級，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）勞動保障行政部門C、1~5級，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府D、1~5級，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）勞動保障行政部門正確答案：B44.下列關(guān)于動火作業(yè)規(guī)定的說法,錯誤的是().A、動火作業(yè)前,應清理現(xiàn)場,確認無殘留火種B、動火作業(yè)前,應采取有效安全防火措施、配備滿足需求的消防器材C、動火作業(yè)前,應清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃物品D、動火作業(yè)前,應辦理動火作業(yè)證、按要求進行動火分析正確答案：A45.A建筑公司掛靠于一資質(zhì)較高的B建筑公司,以B建筑公司名義承攬了一項工程,并與建設簽訂了施工合同。但在施工過程中,由于A建筑公司的實際施工技術(shù)力量和管理能力都較差,程進度的延誤和一些工程質(zhì)量缺陷。C公司以此為由,不予支付余下的工程款。A建筑公司以名義將C公司告上了法庭。01、上述案例中,造成工程進度延誤的責任由()承擔。A、公司B、B公司C、C公司D、A和B公司正確答案：D46.不屬于施工項目經(jīng)理部作用的是（）。A、代表企業(yè)簽訂工程承包合同B、負責施工項目從開工到竣工的全過程施工生產(chǎn)經(jīng)營的管理C、為項目經(jīng)理決策提供信息依據(jù)，執(zhí)行項目經(jīng)理決策意圖，向項目經(jīng)理全面負責D、代表企業(yè)履行工程承包合同正確答案：A47.工資結(jié)算期超過一個月的,應當每月預付工資,對當月提供正常勞動的勞務工人預的工資不得低于()。A、當?shù)刈畹凸べY標準B、本企業(yè)最低工資標準C、勞務人員平均工資標準D、勞務人員上月工資標準正確答案：A48.某隊有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會學習40工日，公休假日8天，加450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。A、65.46％B、78.46％C、79.44％D、75.68％正確答案：D49.員工培訓的形式按()劃分,可以分為學歷培訓、文化補課、崗位職務培訓等。A、培訓的組織形式B、培訓的層次C、培訓對象的不同D、培訓的目的正確答案：D50.某項目分期開工建設，開發(fā)商二期工程3、4號樓仍然復制使用一期工程施工圖紙。施工時施工單位發(fā)現(xiàn)該圖紙使用的02標準圖集現(xiàn)已廢止，按照《質(zhì)量管理條例》的規(guī)定，施工單位正確的做法是（）。A、及時向有關(guān)單位提出修改意見B、由施工單位技術(shù)入員修改圖紙C、繼續(xù)按圖施工，因為按圖施工是施工單位的本分D、按現(xiàn)行圖集套改后繼續(xù)施工正確答案：A51.下列各項中，不屬于分包單位必須參加的技術(shù)交底是（）。A、現(xiàn)場交底B、監(jiān)理交底C、圖紙交底D、技術(shù)交底正確答案：B52.下列選項中，說法錯誤的是()。A、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬B、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬C、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬D、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的150%的工資報酬正確答案：D二、多選題（共21題，每題1分，共21分）1.下列屬于勞務招標交易特點的是()A、分包項目的數(shù)量大B、勞務分包項目投標報價復雜多變C、勞務分包招投標操作周期短D、分包項目的標的額大E、勞務分包招投標操作復雜正確答案：ABC2.下列關(guān)千鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)用鋼材的相關(guān)說法中，錯誤的是（）。A、熱軋光圓鋼筋的塑性及焊接性能很好，但強度較低，故廣泛用于鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的構(gòu)造筋B、鋼絲按外形分為光圓鋼絲、螺旋肋鋼絲、刻痕鋼絲三種C、根據(jù)表面特征不同，熱軋鋼筋分為光圓鋼筋和帶肋鋼筋兩大類D、預應力鋼絲主要用千大跨度、大負荷的橋梁、電桿、軌枕、屋架、大跨度吊車梁等結(jié)構(gòu)的預應力筋E、預應力鋼絞線主要用于橋梁、吊車梁、大跨度屋架和管樁等預應力鋼筋混凝土構(gòu)件中正確答案：DE3.下列關(guān)于高處作業(yè)防護設施使用的說法正確的有()。A、施工期內(nèi),發(fā)現(xiàn)防護設施有嚴重損壞現(xiàn)象可以邊維修邊施工B、高處作業(yè)的安全防護設施,必須按有關(guān)規(guī)定,分類別進行逐項檢查和驗收C、停止施工較長時間復工前不需要檢查即可投入使用D、高處作業(yè)的安全防護設施驗收合格后方可進行高處作業(yè)E、防護設施可按工程進度分階段進行驗收正確答案：BDE4.勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括()。A、防止粉塵危害B、防噪聲和強光危害C、防暑降溫、防凍取暖和防潮濕D、防止電磁輻射危害E、防止有毒物質(zhì)危害正確答案：ABCDE5.費用按不同的分類標準，可以有多種不同的費用分類方法。費用按經(jīng)濟用途可分為（）和()。A、管理費用B、營業(yè)費用C、生產(chǎn)費用D、財務費用E、期間費用正確答案：CE6.下列選項中，說法正確的是（）。A、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低千工資的150%的工資報酬B、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬C、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬D、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的200%的工資報酬E、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬正確答案：BCE7.目前建筑業(yè)務工人員培訓的內(nèi)容主要包括（）。A、安全生產(chǎn)常識B、城市日常生活知識C、普法維權(quán)知識D、個人創(chuàng)業(yè)知識E、職業(yè)基礎知識和崗位操作技能正確答案：ABCE8.建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有（）。A、負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察B、負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動入口聚集地的規(guī)劃管理，協(xié)助有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施C、負責疏導民工潮D、負責勞動監(jiān)察E、負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設，促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移正確答案：ABE9.下列各項中，不屬于施工項目管理的內(nèi)容的是()。A、編制《施工項目管理目標責任書》B、施工項目的生產(chǎn)要素管理C、施工項目的施工情況的評估D、施工項目的信息管理E、建立施工項目管理組織正確答案：AC10.接到應急報告的項目經(jīng)理或各級群體性勞務費糾紛突發(fā)事件應急工作組應()。A、盡可能控制事態(tài)發(fā)展B、徹底解決后再上報C、及時核實情況D、并迅速向上一級報告E、聯(lián)絡障礙時越級上報正確答案：ACDE11.企業(yè)人員管理，員工流出管理包括(）。A、降職B、提前退休C、平級調(diào)動D、解雇E、開除正確答案：BDE12.下列關(guān)于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中，正確的是()。A、鋪土應分層進行，每次鋪土厚度不大于3050cm(視所用壓實機械的要求而定）B、機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時初步壓實C、碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3)可作各層填料D、人工填土每層虛鋪厚度，用人工木窮窮實時不大千25cm,用打窮機械窮實時不大于30cmE、當填方基底為耕植土或松土時，應將基底充分窮實和輾壓密實正確答案：ABE13.根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。A、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的B、在試用期間被證明不符合錄用條件的C、勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、被依法追究刑事責任的E、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的正確答案：ABD14.勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起一個月內(nèi)不與用入單位簽訂勞動合同，用人單位可以采取的措施有（）。A、書面通知勞動者終止勞動關(guān)系B、支付勞動者一個月工資的勞動補償C、按照勞動者實際工作時間支付勞動報酬D、無需向勞動者支付經(jīng)濟補償E、無需通知即可終止勞動關(guān)系正確答案：ACD15.以下關(guān)于地方的立法權(quán)相關(guān)問題，說法正確的是()。A、我國的地方入民政府分為省、地、市、縣、鄉(xiāng)五級B、地級市中國務院批準的規(guī)模較大的市有立法權(quán)C、直轄市、自治區(qū)屬于地方人民政府地級這一層次D、省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府有立法權(quán)E、縣、鄉(xiāng)級沒有立法權(quán)正確答案：BDE16.勞務分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當?shù)兀ǎ┑目己嗽u價合格。A、企業(yè)B、行業(yè)管理協(xié)會C、質(zhì)量監(jiān)督部門D、工會組織E、建設主管部門正確答案：ABE17.以下情形中，屬于職務工資制特點的有（）。A、嚴格的職務分析，比較客觀公正B、有利于雇員工資與可量化的業(yè)績掛鉤C、雇員薪酬收入與個人業(yè)績掛鉤D、績效工資占總體工資的比例在50%以上，浮動比重小E、嚴格的職等職級，并對應嚴格的工資等級正確答案：AE18.下列資質(zhì)許可由所在地設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門實施的是（）。A、勞務分包序列資質(zhì)B、建筑工程施工總承包三級資質(zhì)C、燃氣燃燒器具安裝、維修企業(yè)資質(zhì)D、鐵路方面專業(yè)承包三級資質(zhì)E、通信工程施工總承包三級資質(zhì)正確答案：ABC19.勞務人員工資糾紛的主要原因為（）。A、違法分包B、總承包單位和勞務分包單位由于勞務合同爭議引發(fā)的工資糾紛C、勞務分包單位內(nèi)部管理混亂、考勤不清和工資發(fā)放不及時引發(fā)的工資糾紛D、"惡意討薪“引發(fā)的工資糾紛E、建設單位和總承包單位拖欠工程款正確答案：ABCDE20.施工項目管理具有（）特點。A、施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的B、施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作C、施工項目管理的對象是施工項目D、施工項目管理的主體是建筑企業(yè)E、施工項目管理的主體是建設單位正確答案：ABCD21.合同的有效條件為（）。A、主體資格合格B、訂立合同的程序合法C、內(nèi)容合法D、訂立合同的形式合法正確答案：ABCD三、判斷題（共27題，每題1分，共27分）1.建設單位可以直接將勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)。A、正確B、錯誤正確答案：B2.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當繳費參加由有關(guān)部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。A、正確B、錯誤正確答案：B3.資質(zhì)許可機關(guān)應當在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期屆滿前作出是夠準予延續(xù)的決定，逾期未作出決定的，視為準予延續(xù)。A、正確B、錯誤正確答案：A4.勞務管理計劃是由企業(yè)人力資源管理人員根據(jù)企業(yè)自身施工生產(chǎn)需要和勞動力市場供需狀況所制定的。A、正確B、錯誤正確答案：B5.身體受到傷害要求賠償?shù)模V訟時效期間為2年。A、正確B、錯誤正確答案：B6.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負債的增加，或者兼而有之。A、正確B、錯誤正確答案：A7.凡是有粉塵作業(yè)的用人單位,要努力實現(xiàn)生產(chǎn)設備的機械化、開放化和自動化。()A、正確B、