傳媒行業(yè)編輯記者聘用合同合同編號：__________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：__________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方傳媒公司編輯記者一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的編輯記者，負(fù)責(zé)新聞采訪、報道、編輯等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。4.3乙方如有遲到、早退、請假等情形，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.保密協(xié)議7.合同解除證明8.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方分配的工作任務(wù)完成的，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方的，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.勞動者：符合勞動年齡，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動力所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，旨在保障公民在特定情況下獲得物質(zhì)幫助。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證復(fù)印件等文件的，乙方應(yīng)盡快補交，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不足的，甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并提高自身能力。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。4.甲方未按時支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為傳媒公司，乙方為甲方招聘的編輯記者。2.乙方希望獲得固定工資及