20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外籍研究人員勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1研究人員基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1研究人員違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同終止的條件11.4合同終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1研究人員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4國(guó)籍：1.1.5身份證號(hào)碼：1.1.6聯(lián)系電話：1.1.7電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：1.2.2注冊(cè)地址：1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：____崗位3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)開(kāi)展____領(lǐng)域的研究工作；3.2.2參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作；3.2.3協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____小時(shí)/周4.1.2工作日：____日至____日4.2休息休假：4.2.1周末休息：____日至____日；4.2.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3年休假：____天。5.工資待遇5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目情況另行約定；5.2.2津貼：____元/月；5.3工資支付方式及時(shí)間：5.3.1工資支付周期：每月____日；5.3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行；6.2住房公積金：6.2.1住房公積金繳納比例：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行；6.2.2住房公積金賬戶(hù)：____。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：7.1.1用人單位提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；7.1.2用人單位對(duì)研究人員的工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查，確保安全；7.2職業(yè)健康：7.2.1用人單位為研究人員提供職業(yè)健康檢查；7.2.2用人單位對(duì)研究人員的職業(yè)健康進(jìn)行跟蹤管理。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.1.1在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，研究人員不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)任職或兼職；8.1.2競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于：直接或間接參與與用人單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目、接受與用人單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的單位的委托或雇傭、自行開(kāi)展與用人單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后的一年內(nèi)；8.2.2競(jìng)業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計(jì)算。8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償8.3.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位應(yīng)向研究人員支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；8.3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月____元，支付時(shí)間為每月____日。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1研究人員應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、研發(fā)成果、客戶(hù)信息、市場(chǎng)信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后三年；9.2.2競(jìng)業(yè)限制期限屆滿(mǎn)后，保密義務(wù)仍持續(xù)三年。9.3違約責(zé)任9.3.1研究人員違反保密義務(wù)，泄露用人單位保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2研究人員違反保密義務(wù)給用人單位造成損失的，應(yīng)賠償用人單位的全部損失。10.違約責(zé)任10.1研究人員違約責(zé)任10.1.1研究人員在合同期限內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知用人單位；10.1.2研究人員在合同期限內(nèi)違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位違反合同約定，未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付違約金；10.2.2用人單位違反合同約定，未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.1.1研究人員因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知用人單位；11.1.2用人單位因正當(dāng)理由提出解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知研究人員；11.2合同解除的程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；11.2.2任何一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；11.3合同終止的條件11.3.1合同期限屆滿(mǎn)；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.4合同終止的程序11.4.1雙方簽訂合同終止協(xié)議；11.4.2解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。13.合同的生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議；13.2.2修改后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品。15.2.2第三方的責(zé)任不涉及本合同約定的甲乙雙方的基本義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和協(xié)助。15.4第三方的介入條件15.4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。16.甲乙雙方的責(zé)任增加條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合理性；16.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方開(kāi)展工作，并提供必要的支持；16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定執(zhí)行。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1.1第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于因其過(guò)錯(cuò)給甲乙雙方造成的直接損失；17.1.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方介入后，各方責(zé)任的劃分如下：18.1.1甲乙雙方之間的責(zé)任關(guān)系不變，雙方仍需履行合同約定的義務(wù)；18.1.2第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，不涉及甲乙雙方內(nèi)部的責(zé)任劃分；18.1.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，由第三方介入?yún)f(xié)議約定的解決方式處理。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟。20.第三方介入的終止20.1當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定的服務(wù)或任務(wù)后，其介入即告終止；20.2第三方介入提前終止的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.研究人員個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、國(guó)籍、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄研究人員的個(gè)人基本信息。2.用人單位基本信息表要求：包含單位名稱(chēng)、注冊(cè)地址、法定代表人、聯(lián)系方式、電子郵箱等基本信息。說(shuō)明：用于記錄用人單位的基本信息。3.工作崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：用于明確研究人員的工作職責(zé)和崗位要求。4.工資待遇明細(xì)表要求：列出基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等工資組成部分。說(shuō)明：用于明確研究人員的工資待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況。6.勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)健康檢查記錄要求：記錄用人單位提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)健康檢查結(jié)果。說(shuō)明：用于保障研究人員的勞動(dòng)安全和健康。7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)葪l款。說(shuō)明：用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。8.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。9.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、補(bǔ)償?shù)葪l款。說(shuō)明：用于規(guī)范合同解除或終止的相關(guān)事宜。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等條款。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.研究人員違約行為1.1.1違反合同約定的保密義務(wù)，泄露用人單位商業(yè)秘密。1.1.2未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。1.1.3嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給用人單位造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失，由雙方協(xié)商確定賠償金額。2.用人單位違約行為2.1.1未按時(shí)足額支付工資。2.1.2未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致研究人員受傷。2.1.3違反合同約定，單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失，由雙方協(xié)商確定賠償金額。3.第三方違約行為3.1.1未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.1.2提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題。3.1.3違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失，由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例說(shuō)明：研究人員在合同期內(nèi)泄露用人單位商業(yè)秘密，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。經(jīng)協(xié)商，研究人員應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。全文完。2024年外籍研究人員勞動(dòng)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.乙方的工作崗位和職責(zé)3.1.工作崗位3.2.工作職責(zé)4.乙方的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間5.乙方的薪酬和福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.2.薪酬支付方式5.3.福利待遇6.乙方的培訓(xùn)和發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.2.發(fā)展機(jī)會(huì)7.乙方的保密義務(wù)7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限8.乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.乙方的離職規(guī)定9.1.離職條件9.2.離職手續(xù)9.3.離職補(bǔ)償10.合同的變更和解除10.1.變更條件10.2.解除條件10.3.變更和解除程序11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1.合同生效條件13.2.合同附件13.3.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名稱(chēng)：X研究所1.1.2.甲方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.2.乙方信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方國(guó)籍：美國(guó)1.2.3.乙方護(hù)照號(hào)碼：G56781.2.4.乙方聯(lián)系方式：+13805672.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.乙方的工作崗位和職責(zé)3.1.工作崗位：研究員3.2.工作職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)X項(xiàng)目的研究工作3.2.3.參加項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)4.乙方的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)：X研究所4.2.工作時(shí)間4.2.1.工作日：周一至周五4.2.2.工作時(shí)間：上午9:00至下午18:005.乙方的薪酬和福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1.基本工資：每月人民幣20,000元5.1.2.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，最高可達(dá)基本工資的30%5.1.3.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的10%5.2.薪酬支付方式5.2.1.每月支付一次5.2.2.通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶(hù)5.3.福利待遇5.3.1.享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日5.3.2.享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）5.3.3.提供住宿和交通補(bǔ)貼6.乙方的培訓(xùn)和發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1.甲方將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)6.1.2.乙方需參加甲方安排的培訓(xùn)課程，并取得相應(yīng)證書(shū)6.2.發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1.乙方有優(yōu)先晉升為高級(jí)研究員的機(jī)會(huì)6.2.2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供國(guó)際交流機(jī)會(huì)7.乙方的保密義務(wù)7.1.保密內(nèi)容7.1.1.甲方的研究成果、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密7.1.2.甲方在合作過(guò)程中獲取的乙方信息7.2.保密期限7.2.1.自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)7.2.2.在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容8.乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1.乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。8.1.2.乙方同意將其在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方。8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1.甲方有權(quán)在全世界范圍內(nèi)使用、許可、轉(zhuǎn)讓、展示、出版、復(fù)制乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)需另行支付費(fèi)用。8.2.2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得自行使用或授權(quán)他人使用屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.乙方的離職規(guī)定9.1.離職條件9.1.1.乙方因個(gè)人原因離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。9.1.2.乙方因工作需要被甲方解聘，甲方需按照合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償。9.2.離職手續(xù)9.2.1.乙方離職前需完成手頭的工作，并將工作交接給指定人員。9.2.2.乙方需歸還公司提供的所有工作資料、設(shè)備等。9.3.離職補(bǔ)償9.3.1.乙方因個(gè)人原因離職，甲方按照合同約定支付一個(gè)月工資作為離職補(bǔ)償。9.3.2.乙方因甲方原因離職，甲方按照合同約定支付相當(dāng)于乙方在甲方工作期間工資總和的賠償。10.合同的變更和解除10.1.變更條件10.1.1.合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.1.2.變更后的合同條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2.解除條件10.2.1.合同一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2.出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.3.變更和解除程序10.3.1.變更或解除合同，需以書(shū)面形式通知對(duì)方。10.3.2.合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的條款履行各自義務(wù)。11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.1.1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。11.1.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.1.3.甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。11.2.違約責(zé)任11.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。11.2.2.違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.仲裁委員會(huì)：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)12.2.2.仲裁地點(diǎn)：中國(guó)北京13.合同生效及其他13.1.合同生效條件13.1.1.合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2.甲方收到乙方簽署的合同后七個(gè)工作日內(nèi)，合同正式生效。13.2.合同附件13.2.1.本合同附件包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。13.3.其他約定事項(xiàng)13.3.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期：2024年1月1日14.2.生效日期：自合同簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1.本合同中提及的第三方，指在合同履行過(guò)程中，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司、員工及其親屬。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并開(kāi)具合法發(fā)票。2.3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定。3.第三方的選擇和介入3.1.甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要選擇合適的第三方介入。3.2.第三方的選擇需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.3.第三方介入前，需向甲方和乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)績(jī)證明。4.第三方的責(zé)任限額4.1.第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。4.2.第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1.直接經(jīng)濟(jì)損失；4.2.2.間接經(jīng)濟(jì)損失；4.2.3.乙方因第三方原因遭受的聲譽(yù)損失。4.3.若第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按比例分擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。5.2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若違反合同約定或法律法規(guī)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3.甲方和乙方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理，限于合同約定的范圍內(nèi)。5.4.第三方不得利用甲方和乙方的合作關(guān)系，損害甲方或乙方的利益。6.第三方的保密義務(wù)6.1.第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2.第三方不得泄露、披露或利用甲方和乙方的保密信息，除非法律法規(guī)或合同另有規(guī)定。7.第三方的違約責(zé)任7.1.第三方若違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.違約責(zé)任包括但不限于：7.2.1.按照合同約定支付違約金；7.2.2.恢復(fù)原狀；7.2.3.支付賠償金。7.3.違約責(zé)任的具體金額由合同雙方在協(xié)議中約定。8.第三方的終止和解除8.1.第三方在合同履行過(guò)程中，若出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)終止或解除合同。8.2.第三方終止或解除合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.第三方終止或解除合同后，應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。9.第三方的變更和轉(zhuǎn)讓9.1.第三方在合同履行過(guò)程中，若需變更或轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。9.2.第三方變更或轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。10.本修正條款的生效和適用10.1.本修正條款作為合同附件，與合同具有同等法律效力。10.2.本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，適用于合同履行過(guò)程中的第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言能力等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷作為合同附件，用于證明乙方具備履行合同所需的能力和條件。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：明確乙方在合同期間的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方的工作，確保乙方明確自身職責(zé)。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議作為合同附件，用于保障甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：約定乙方在合同期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.離職手續(xù)清單要求：列舉乙方離職時(shí)需辦理的手續(xù)，包括工作交接、資料歸還等。說(shuō)明：離職手續(xù)清單作為合同附件，用于明確乙方離職時(shí)的具體要求。7.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出甲方為乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方參加培訓(xùn)，提升自身能力。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和途徑。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為合同附件，用于確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠迅速、公正地解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.3.甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。1.4.第三方違反服務(wù)協(xié)議，造成甲方或乙方損失。1.5.合同一方未按照約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.違約行為的具體情況：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。2.2.損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失金額，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。2.3.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。3.示例說(shuō)明3.1.乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目研究工作，影響項(xiàng)目進(jìn)度，甲方要求乙方支付違約金人民幣10,000元。3.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣50,000元，乙方需賠償甲方全部損失。3.3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致甲方數(shù)據(jù)丟失，第三方需賠償甲方人民幣30,000元。3.4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方要求甲方支付違約金人民幣5,000元。全文完。2024年外籍研究人員勞動(dòng)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作職責(zé)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作時(shí)間計(jì)算4.3假期安排5.工資及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3福利待遇5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止后的補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.法律適用10.1適用法律10.2司法管轄11.其他約定11.1其他條款11.2附件12.合同簽訂12.1合同簽訂日期12.2合同簽訂地點(diǎn)12.3合同簽訂人13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱(chēng)：X研究所甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X1.2合同乙方基本信息乙方姓名：X乙方國(guó)籍：X乙方護(hù)照號(hào)碼：乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過(guò)三年。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任研究員崗位。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方研究所。3.3工作職責(zé)（1）參與科研項(xiàng)目的研究工作；（2）完成研究所分配的科研任務(wù)；（3）協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生；（4）參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2工作時(shí)間計(jì)算乙方的工作時(shí)間以甲方規(guī)定的工作時(shí)間為準(zhǔn)。4.3假期安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。5.工資及福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、科研津貼等。5.3福利待遇乙方享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等福利待遇。5.4工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月的日前支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2公積金繳納乙方應(yīng)依法參加住房公積金制度，甲方按照規(guī)定為其繳納住房公積金。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。7.3解除與終止后的補(bǔ)償（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的研究成果、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂保密協(xié)議之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，仲裁地點(diǎn)為市。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。10.法律適用10.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2司法管轄本合同爭(zhēng)議的解決，如適用訴訟，應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。11.其他約定11.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2附件（1）保密協(xié)議；（2）工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（3）福利待遇明細(xì)表。12.合同簽訂12.1合同簽訂日期本合同于年月日簽訂。12.2合同簽訂地點(diǎn)本合同在省市區(qū)簽訂。12.3合同簽訂人甲方代表：X乙方代表：X13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同自年月日起生效。14.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2范圍（1）為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)；（2）協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)研發(fā)；（3）提供財(cái)務(wù)、法律、行政等方面的支持服務(wù)。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1審批甲方或乙方在引入第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ酵▓?bào)相關(guān)情況，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.2監(jiān)督甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在本合同項(xiàng)下的履行情況，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素確定。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)原則第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失；（2）因甲方或乙方自身原因?qū)е聯(lián)p失；（3）因甲方或乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失。19.第三方介入的額外條款19.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在本合同項(xiàng)下的履行情況，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供履行本合同的擔(dān)保。19.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)向甲方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方的基本情況、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在本合同項(xiàng)下的履行情況，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供履行本合同的擔(dān)保。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1職責(zé)劃分第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)應(yīng)明確劃分，包括但不限于：（1）甲方職責(zé)：監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定；（2）乙方職責(zé)：向甲方提供第三方介入