女性員工勞動安全準則安全第一合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）乙方：（全稱名稱）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）第一條安全準則1.1乙方應嚴格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.2乙方應定期參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓，提高自身的安全意識和操作技能。1.3乙方在作業(yè)過程中，應嚴格按照操作規(guī)程和安全操作要求進行操作，確保自身和他人的安全。第二條勞動保護2.1甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方正確佩戴和使用。2.3甲方應建立健全女性員工勞動保護制度，對女性員工進行特殊勞動保護，包括但不限于女工特殊勞動保護、哺乳期保護等。第三條安全檢查與事故處理3.1甲方應定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時整改，確保乙方的人身安全。3.2乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權立即報告甲方，甲方應及時處理。3.3發(fā)生安全事故時，甲方應立即啟動應急預案，及時救治受傷人員，并報告有關部門。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第五條違約責任5.1甲方未按本合同約定提供勞動保護、安全培訓等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。5.2乙方未按本合同約定遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，導致安全事故的，乙方應承擔相應的法律責任。5.3雙方在履行合同過程中，如有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.安全生產(chǎn)培訓材料4.勞動保護用品清單5.安全事故應急預案6.保密協(xié)議7.法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供勞動保護、安全培訓等，視為違約。2.乙方未按合同約定遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，導致安全事故的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。4.雙方在履行合同過程中，如有爭議，不能友好協(xié)商解決，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關系、維護勞動者權益、促進就業(yè)的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法：規(guī)定用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的行為準則。3.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：涉及生產(chǎn)安全、預防事故、保護人身財產(chǎn)安全的法律法規(guī)。4.保密義務：合同雙方對合同內(nèi)涉及的保密信息承擔的法定義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.安全隱患及時報告和整改。2.安全培訓和勞動保護用品的提供與使用。3.安全事故的應急處理和調(diào)查分析。4.保密信息的保護與泄露的防范。5.合同爭議的友好協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動保護用品。2.乙方參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓。3.乙方在作業(yè)過程中遵守安