20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度薪資調整合同：出租汽車駕駛員薪資調整協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方法定代表人1.3甲方地址1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方名稱2.2乙方法定代表人2.3乙方地址2.4乙方聯(lián)系方式3.合同簽訂背景3.1合同簽訂時間3.2合同簽訂地點3.3合同簽訂目的4.薪資調整范圍4.1調整對象4.2調整幅度4.3調整時間5.薪資計算方式5.1基本工資5.2駕駛員服務費5.3其他補貼5.4薪資發(fā)放方式6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.2休息時間規(guī)定6.3加班規(guī)定7.社會保險與福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3休假制度8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：薪資調整明細表13.2附件二：社會保險繳納明細表14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同份數(shù)生效日期第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：出租汽車有限公司1.2甲方法定代表人：1.3甲方地址：市區(qū)路號2.乙方信息2.1乙方名稱：2.2乙方法定代表人：本人2.3乙方地址：市區(qū)路號3.合同簽訂背景3.1合同簽訂時間：2024年1月1日3.2合同簽訂地點：市出租汽車有限公司會議室3.3合同簽訂目的：為保障出租汽車駕駛員的合法權益，提高駕駛員工作積極性，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。4.薪資調整范圍4.1調整對象：公司所有正式在冊的出租汽車駕駛員4.2調整幅度：基本工資上調5%，駕駛員服務費上調3%，其他補貼按實際工作表現(xiàn)調整4.3調整時間：自2024年2月1日起執(zhí)行5.薪資計算方式5.1基本工資：根據(jù)駕駛員的工齡和職稱，按公司規(guī)定標準執(zhí)行5.2駕駛員服務費：根據(jù)駕駛員完成的訂單數(shù)量和乘客滿意度，按公司規(guī)定標準計算5.3其他補貼：包括交通補貼、夜班補貼、高溫補貼等，按公司規(guī)定標準執(zhí)行5.4薪資發(fā)放方式：每月5日發(fā)放上月薪資，通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定：駕駛員每日工作時間不超過10小時，每周工作時間不超過40小時6.2休息時間規(guī)定：駕駛員每日休息時間不少于12小時，每周休息時間不少于24小時6.3加班規(guī)定：駕駛員加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按不低于工資的150%支付7.社會保險與福利待遇7.1社會保險繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇7.3休假制度：駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，享有帶薪年假、事假等休假待遇8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1若甲方未按約定支付乙方薪資，應向乙方支付相當于未支付薪資部分每日萬分之五的違約金。8.1.2若甲方未按時為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任8.2.1若乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應工資，情節(jié)嚴重者可解除合同。8.2.2若乙方在工作中違反交通法規(guī)造成事故，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1若雙方同意，可委托仲裁委員會進行仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章。10.1.2合同經(jīng)雙方簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期10.2.1合同生效日期為2024年1月1日。11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.1.1合同任何一方提出變更要求時，應書面通知對方。11.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議，并作為合同附件。11.2合同解除條件11.2.1乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。11.2.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽署解除協(xié)議。11.3.2合同解除后，雙方應按照協(xié)議規(guī)定處理未履行完畢的事項。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序12.2.1合同終止前，雙方應清理并處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權債務。12.2.2合同終止后，雙方應簽署終止協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：薪資調整明細表13.1.1附件一應詳細列出薪資調整的具體項目和金額。13.1.2附件一應由雙方簽字確認。13.2附件二：社會保險繳納明細表13.2.1附件二應詳細列出社會保險繳納的具體項目和金額。13.2.2附件二應由雙方簽字確認。14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1雙方通訊地址變更，應提前通知對方。14.1.2通知應以書面形式發(fā)送，或通過雙方認可的電子通訊方式。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同份數(shù)生效日期14.3.1合同自雙方簽署之日起生效，每份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理、保險或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方選擇15.2.1甲乙雙方應共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方選擇應遵循公開、公平、公正的原則。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，并對提供的服務質量負責。15.3.2第三方的服務費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其工作。15.4.2第三方有權對甲乙雙方的服務進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請16.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請。16.1.2申請應明確介入的目的、范圍和期限。16.2第三方介入審核16.2.1第三方應在收到申請后，對甲乙雙方的情況進行審核。16.2.2審核通過后，第三方應與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議。16.3第三方介入實施16.3.1第三方應根據(jù)合作協(xié)議，開展中介、咨詢、評估、監(jiān)理、保險或其他相關工作。16.3.2第三方應定期向甲乙雙方匯報工作進展和結果。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由合作協(xié)議中明確，原則上不超過協(xié)議服務費用的三倍。17.2責任免除17.2.1因不可抗力導致第三方無法履行協(xié)議的，免責。17.2.2因甲乙雙方違反本合同規(guī)定導致第三方損失的，第三方有權向甲乙雙方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方僅對合作協(xié)議中的服務內容承擔責任。18.1.2甲乙雙方對各自的服務內容和合同義務承擔責任。18.2信息保密18.2.1第三方應遵守保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露相關信息。18.2.2甲乙雙方對第三方提供的信息也應保密。18.3爭議解決18.3.1第三方與其他各方的爭議，應按照合作協(xié)議約定或相關法律法規(guī)解決。18.3.2甲乙雙方對第三方的爭議，應通過協(xié)商或訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪資調整明細表詳細要求：包含駕駛員姓名、工號、工齡、職稱、基本工資、駕駛員服務費、其他補貼、調整前薪資、調整后薪資等信息。附件說明：用于記錄和證明薪資調整的具體項目和金額。2.附件二：社會保險繳納明細表詳細要求：包含駕駛員姓名、工號、社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息。附件說明：用于記錄和證明社會保險繳納的具體項目和金額。3.附件三：駕駛員工作考核表詳細要求：包含駕駛員姓名、工號、考核項目、考核標準、考核結果、獎懲措施等信息。附件說明：用于記錄和評估駕駛員的工作表現(xiàn)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。附件說明：用于記錄和證明合同變更的具體內容和生效日期。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：包含解除原因、解除日期、雙方簽字等。附件說明：用于記錄和證明合同解除的具體原因和生效日期。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、服務內容、服務費用、責任限額、保密條款等。附件說明：用于記錄和證明第三方介入的具體協(xié)議內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：駕駛員未按時完成工作任務，影響公司運營。駕駛員在工作中違反交通法規(guī)，造成事故。甲方未按時支付駕駛員薪資。甲方未按時為駕駛員繳納社會保險。乙方未按約定完成工作任務。2.違約責任認定標準：駕駛員未按時完成工作任務，每次扣除相當于當月薪資的10%作為違約金。駕駛員在工作中違反交通法規(guī)，造成事故，駕駛員承擔全部責任。甲方未按時支付駕駛員薪資，每次向駕駛員支付相當于未支付薪資部分每日萬分之五的違約金。甲方未按時為駕駛員繳納社會保險，甲方承擔相應的法律責任，并賠償駕駛員因此遭受的損失。乙方未按約定完成工作任務，每次扣除相當于當月薪資的10%作為違約金。3.違約責任示例說明：示例一：駕駛員未按時完成工作任務，扣除當月薪資的10%作為違約金。示例二：駕駛員在工作中違反交通法規(guī)，造成事故，駕駛員承擔全部責任，賠償甲方損失。示例三：甲方未按時支付駕駛員薪資，向駕駛員支付相當于未支付薪資部分每日萬分之五的違約金。示例四：甲方未按時為駕駛員繳納社會保險，賠償駕駛員因此遭受的損失。全文完。2024年度薪資調整合同：出租汽車駕駛員薪資調整協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱1.2駕駛員姓名1.3身份證號碼2.薪資調整原則2.1調整依據(jù)2.2調整幅度2.3調整時間3.薪資構成3.1基本工資3.2返傭收入3.3考勤獎3.4隊伍建設獎4.薪資調整方式4.1調整公式4.2調整計算4.3調整公示5.薪資支付5.1支付時間5.2支付方式5.3支付憑證6.薪資調整后的權益6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3工傷保險6.4失業(yè)保險7.薪資調整期間的管理要求7.1服務質量7.2安全駕駛7.3服務規(guī)范8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.2出租車公司違約責任9.合同變更與解除9.1變更程序9.2解除程序9.3合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定11.1合同生效11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.合同簽訂日期13.合同生效日期14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2駕駛員姓名：1.3身份證號碼：1101011990030756212.薪資調整原則2.1調整依據(jù)：根據(jù)國家相關政策、行業(yè)薪酬水平及公司經(jīng)營狀況，結合駕駛員的工作表現(xiàn)和服務質量。2.2調整幅度：本次調整幅度為基本工資的10%，返傭收入和考勤獎保持不變。2.3調整時間：自2024年1月1日起執(zhí)行。3.薪資構成3.1基本工資：根據(jù)駕駛員的工齡和服務年限，分為三個檔次，具體如下：3.1.1工齡15年：基本工資為5000元/月3.1.2工齡610年：基本工資為5500元/月3.2返傭收入：根據(jù)駕駛員完成訂單的金額，按照公司規(guī)定的比例進行返傭。3.3考勤獎：根據(jù)駕駛員的出勤情況，每月發(fā)放考勤獎，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.4隊伍建設獎：根據(jù)駕駛員對公司的貢獻，如推薦新駕駛員、提升服務質量等，發(fā)放隊伍建設獎。4.薪資調整方式4.1調整公式：基本工資調整后，總薪資=基本工資+返傭收入+考勤獎+隊伍建設獎4.2調整計算：按照調整公式計算駕駛員的月薪資，并公示于公司內部。4.3調整公示：薪資調整結果在每月初通過公司內部公告板、群等方式進行公示。5.薪資支付5.1支付時間：每月15日支付上月薪資。5.2支付方式：通過銀行轉賬方式支付至駕駛員指定的銀行賬戶。5.3支付憑證：駕駛員需提供有效銀行賬戶信息，公司支付薪資后提供支付憑證。6.薪資調整后的權益6.1社會保險：按照國家規(guī)定，公司為駕駛員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。6.2醫(yī)療保險：駕駛員可在公司指定的醫(yī)療機構就診，享受醫(yī)療保險待遇。6.3工傷保險：駕駛員在工作中發(fā)生工傷事故，按照國家工傷保險規(guī)定享受相應待遇。6.4失業(yè)保險：駕駛員符合失業(yè)保險領取條件的，可按規(guī)定領取失業(yè)保險金。7.薪資調整期間的管理要求7.1服務質量：駕駛員需遵守公司服務規(guī)范，確保乘客滿意度。7.2安全駕駛：駕駛員需嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7.3服務規(guī)范：駕駛員需遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.1.1駕駛員未按時完成工作任務，每遲到一次罰款100元。8.1.2駕駛員擅自離崗，每離崗一次罰款200元。8.1.3駕駛員違反服務規(guī)范，造成乘客投訴，視情節(jié)嚴重程度罰款50200元。8.1.4駕駛員發(fā)生重大交通事故，導致乘客或他人傷亡，根據(jù)事故責任承擔相應法律責任。8.2出租車公司違約責任8.2.1出租車公司未按時支付薪資，每逾期一天支付違約金100元。8.2.2出租車公司提供虛假信息，誤導駕駛員，需賠償駕駛員因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2.3出租車公司未履行合同約定的服務保障義務，需對駕駛員進行賠償。9.合同變更與解除9.1變更程序9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2變更協(xié)議需明確變更內容、生效時間及雙方的權利義務。9.2解除程序9.2.1駕駛員提出解除合同，需提前一個月書面通知出租車公司。9.2.2出租車公司提出解除合同，需提前一個月書面通知駕駛員，并說明理由。9.3合同終止9.3.1駕駛員因故無法繼續(xù)履行合同，合同自行終止。9.3.2出租車公司因故無法繼續(xù)履行合同，合同自行終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構10.2.1雙方協(xié)商未果時，可選擇仲裁委員會進行仲裁。11.其他約定11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同份數(shù)11.2.1本合同共兩份，駕駛員和出租車公司各執(zhí)一份。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于駕駛員的身份證復印件、薪資調整計算表等。12.合同簽訂日期12.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。13.合同生效日期13.1本合同自簽訂之日起生效。14.雙方簽字蓋章14.1出租車公司（蓋章）：14.2駕駛員（簽字）：14.3簽字日期：附加條款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1第三方介入：在本合同執(zhí)行過程中，如遇雙方協(xié)商不成或爭議解決機構無法達成一致時，可引入第三方進行調解或仲裁。15.2第三方概念：第三方可以是獨立第三方調解機構、仲裁機構或具有專業(yè)資質的調解員。15.3第三方責任：第三方在介入過程中，應保持中立，公正處理爭議，其責任限于調解或仲裁范圍內。16.第三方介入程序16.1提出申請：任何一方均可向第三方提出介入申請，并提供相關證據(jù)和材料。16.2第三方審查：第三方在收到申請后，審查申請的合法性和完整性。16.3介入通知：第三方?jīng)Q定介入后，通知雙方介入事宜，并告知介入時間、地點及程序。16.4調解或仲裁：第三方按照相關法律法規(guī)和程序進行調解或仲裁。17.第三方介入費用17.1費用承擔：第三方介入費用由雙方按照協(xié)商一致的比例分擔。17.2費用結算：費用結算按照第三方提供的費用清單執(zhí)行。18.第三方介入結果18.1調解結果：第三方調解成功后，雙方應按照調解結果執(zhí)行。18.2仲裁結果：第三方仲裁成功后，雙方應按照仲裁裁決執(zhí)行。19.第三方介入限制19.1第三方介入不得違反國家法律法規(guī)。19.2第三方介入不得損害國家利益、社會公共利益。19.3第三方介入不得損害其他方的合法權益。20.第三方責任限額20.1第三方在介入過程中，因自身過錯導致雙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。20.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，按法定責任限額執(zhí)行。21.第三方介入與其他條款的關系21.1第三方介入不影響本合同的效力。21.2第三方介入不改變本合同中雙方的權利義務。22.第三方介入的終止22.1第三方介入成功，爭議解決后，第三方介入終止。22.2第三方介入未成功，雙方可重新協(xié)商或尋求其他爭議解決方式。23.第三方介入的保密23.1第三方在介入過程中，對所知悉的涉及雙方商業(yè)秘密和隱私的信息負有保密義務。23.2保密義務在第三方介入終止后仍然有效。24.第三方介入的特殊規(guī)定24.1如遇特殊情況，如戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力因素，第三方介入可暫?；蚪K止。24.2不可抗力因素解除后，第三方介入應繼續(xù)進行。25.第三方介入的變更25.1雙方可協(xié)商一致變更第三方介入的相關條款。25.2變更后的條款應與本合同其他條款一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。26.第三方介入的爭議26.1雙方對本合同中第三方介入條款的爭議，應按照本合同爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員身份證復印件要求：提供駕駛員的身份證正反面復印件，確保信息清晰可辨。說明：用于證明駕駛員的身份信息。2.薪資調整計算表要求：詳細列出駕駛員的基本工資、返傭收入、考勤獎、隊伍建設獎等各項收入及調整后的薪資總額。說明：用于記錄薪資調整的具體計算過程。3.服務規(guī)范及培訓記錄要求：記錄駕駛員接受服務規(guī)范培訓的時間、內容、考核結果等。說明：用于證明駕駛員已接受相關培訓，了解并遵守服務規(guī)范。4.交通事故處理記錄要求：詳細記錄交通事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結果等。說明：用于證明駕駛員在行車過程中是否發(fā)生交通事故。5.社會保險繳納證明要求：提供社會保險繳納的證明文件，如社保繳費單、社保賬戶信息等。說明：用于證明公司已按規(guī)定為駕駛員繳納社會保險。6.醫(yī)療保險使用記錄要求：記錄駕駛員使用醫(yī)療保險的時間、地點、項目、費用等。說明：用于證明駕駛員已按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。7.工傷保險理賠材料要求：提供工傷保險理賠所需的相關材料，如工傷認定書、醫(yī)療費用發(fā)票等。說明：用于證明駕駛員在工傷事故中享受工傷保險待遇。8.失業(yè)保險領取證明要求：提供失業(yè)保險領取的證明文件，如失業(yè)保險領取金領取證明等。說明：用于證明駕駛員符合失業(yè)保險領取條件。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細記錄第三方介入的協(xié)議內容，包括介入時間、地點、程序、費用等。說明：用于證明第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為未按時完成工作任務：每遲到一次罰款100元。擅自離崗：每離崗一次罰款200元。違反服務規(guī)范：造成乘客投訴，視情節(jié)嚴重程度罰款50200元。2.出租車公司違約行為未按時支付薪資：每逾期一天支付違約金100元。提供虛假信息：賠償駕駛員因此遭受的直接經(jīng)濟損失。未履行服務保障義務：對駕駛員進行賠償。示例說明：1.駕駛員因故遲到，需繳納罰款100元。2.駕駛員擅自離崗，需繳納罰款200元。3.駕駛員違反服務規(guī)范，造成乘客投訴，需繳納罰款150元。4.出租車公司未按時支付薪資，需支付違約金100元。5.出租車公司提供虛假信息，導致駕駛員遭受1000元經(jīng)濟損失，需賠償1000元。全文完。2024年度薪資調整合同：出租汽車駕駛員薪資調整協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3合同有效期2.薪資調整原則2.1調整依據(jù)2.2調整幅度2.3調整方式3.薪資構成3.1基本工資3.2獎金3.3補貼3.4社會保險及公積金4.薪資支付4.1支付時間4.2支付方式4.3支付條件5.薪資調整流程5.1調整申請5.2調整審批5.3調整通知6.薪資調整爭議處理6.1爭議解決方式6.2爭議處理機構6.3爭議處理期限7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.合同生效9.1生效條件9.2生效時間9.3生效方式10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3保密責任11.法律適用11.1適用法律11.2適用條款11.3適用解釋12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內容12.3附件效力13.其他約定13.1約定事項13.2約定效力13.3約定變更14.合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確2024年度出租汽車駕駛員的薪資調整方案，保障駕駛員的合法權益，提高駕駛員的工作積極性，促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展。1.2適用范圍本合同適用于本公司在冊的出租汽車駕駛員，包括但不限于駕駛員的基本工資、獎金、補貼和社會保險及公積金等。1.3合同有效期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.薪資調整原則2.1調整依據(jù)薪資調整依據(jù)國家相關政策、行業(yè)水平、公司經(jīng)營狀況及駕駛員的工作績效等因素綜合考慮。2.2調整幅度薪資調整幅度根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況和駕駛員的工作績效，原則上不低于行業(yè)平均水平。2.3調整方式薪資調整采用年度一次性調整的方式，具體調整方案由公司人力資源部門制定。3.薪資構成3.1基本工資基本工資根據(jù)駕駛員的工齡、技能等級等因素確定，具體標準由公司人力資源部門制定。3.2獎金獎金分為月度獎金和年度獎金，月度獎金根據(jù)駕駛員的當月營業(yè)收入、服務態(tài)度等因素確定；年度獎金根據(jù)駕駛員全年營業(yè)收入、安全行駛里程等因素確定。3.3補貼補貼包括交通補貼、住宿補貼、高溫補貼等，具體補貼標準和發(fā)放條件由公司人力資源部門制定。3.4社會保險及公積金駕駛員的社會保險及公積金按照國家規(guī)定繳納，具體繳納比例和基數(shù)由公司人力資源部門確定。4.薪資支付4.1支付時間薪資于每月的10日前支付，如遇國家法定節(jié)假日或銀行假日，則提前至最近的工作日支付。4.2支付方式薪資支付方式為公司直接轉賬至駕駛員指定的銀行賬戶。4.3支付條件駕駛員應按時完成工作任務，無違反公司規(guī)章制度的行為，方可享受薪資支付。5.薪資調整流程5.1調整申請駕駛員可根據(jù)實際情況向公司人力資源部門提出薪資調整申請。5.2調整審批公司人力資源部門對駕駛員的薪資調整申請進行審核，并報公司領導審批。5.3調整通知公司人力資源部門將薪資調整結果通知駕駛員。6.薪資調整爭議處理6.1爭議解決方式駕駛員對薪資調整有異議的，可向公司人力資源部門提出申訴。6.2爭議處理機構爭議處理機構為公司人力資源部門，負責協(xié)調和處理薪資調整爭議。6.3爭議處理期限爭議處理期限為自駕駛員提出申訴之日起15個工作日內。8.違約責任8.1違約情形（1）駕駛員未能按照合同約定完成工作任務，或違反公司規(guī)章制度；（2）駕駛員未能按時支付社會保險及公積金；（3）公司未能按照合同約定支付駕駛員薪資；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未能履行合同約定的責任。8.2違約責任（1）駕駛員違約，公司有權扣除其違約期間的工資，并要求其承擔相應的賠償責任；（2）公司違約，駕駛員有權要求公司支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。9.合同生效9.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3生效方式本合同采用書面形式，自雙方簽字蓋章之日起，合同條款對雙方具有法律約束力。10.保密條款10.1保密內容本合同內容為公司商業(yè)秘密，包括但不限于薪資調整方案、公司財務狀況、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3保密責任雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.法律適用11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2適用條款合同條款如有與法律、法規(guī)相抵觸之處，以法律、法規(guī)為準。11.3適用解釋本合同的解釋權歸公司所有。12.合同附件12.1附件名稱合同附件包括但不限于薪資調整方案、駕駛員工作考核標準等。12.2附件內容附件內容為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.3附件效力附件與合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2約定效力補充條款與本合同具有同等法律效力。13.3約定變更合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.合同解除與終止14.1解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）一方違約，另一方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。14.2解除程序解除合同需書面通知對方，并按照法定程序辦理。14.3終止條件合同終止后，雙方應按照合同約定結算薪資和福利待遇。14.4終止程序合同終止后，雙方應將合同歸檔保存，并按照法定程序辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）因合同履行需要，甲乙雙方同意第三方介入合同履行過程；（3）法律法規(guī)或政策要求第三方介入合同履行。15.3第三方責權利（1）第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助，享有相應的報酬；（2）第三方應遵守法律法規(guī)和合同約定，維護甲乙雙方的合法權益；（3）第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的法律責任。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲、乙雙方在合同中的地位平等，各自承擔相應的責任和義務；（2）第三方不參與甲乙雙方的內部管理，不享有甲乙雙方的內部決策權；（3）第三方在合同履行過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，能夠滿足合同履行的要求；（2）甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務；（3）甲方應監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款（1）乙方應配合第三方進行合同履行，提供必要的協(xié)助和便利；（2）乙方應關注第三方在合同履行過程中的行為，如有違反合同約定，應及時通知甲方；（3）乙方應監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保