20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的第二條講師聘用條件2.1聘用資格2.2年齡要求2.3教育背景2.4工作經(jīng)驗(yàn)第三條聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2課程開發(fā)4.3師資培訓(xùn)4.4學(xué)生管理第五條教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)效果5.2學(xué)生滿意度5.3考核標(biāo)準(zhǔn)第六條工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4節(jié)假日安排第七條假期及休假7.1事假7.2病假7.3產(chǎn)假7.4陪產(chǎn)假第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜13.2本合同附件第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就講師聘用事宜達(dá)成協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和講師的合法權(quán)益，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師的長期穩(wěn)定合作。第二條講師聘用條件2.1聘用資格乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)力，持有相應(yīng)的教師資格證書，且具有至少2年的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.2年齡要求乙方年齡應(yīng)在25歲至55歲之間。2.3教育背景2.4工作經(jīng)驗(yàn)乙方應(yīng)具備至少2年的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。第三條聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效，聘用期限為1年。3.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過3年。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。4.2課程開發(fā)乙方應(yīng)積極參與課程開發(fā)，根據(jù)教學(xué)需求提出課程改進(jìn)建議，并協(xié)助完成相關(guān)課程資料的準(zhǔn)備。4.3師資培訓(xùn)乙方應(yīng)參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的師資培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。4.4學(xué)生管理乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時(shí)與學(xué)生溝通，解答學(xué)生疑問，并協(xié)助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。第五條教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)效果乙方應(yīng)確保所授課班級(jí)的平均成績達(dá)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。5.2學(xué)生滿意度乙方應(yīng)通過教學(xué)質(zhì)量調(diào)查等方式，了解學(xué)生滿意度，并持續(xù)改進(jìn)教學(xué)方法。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)乙方教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定，包括但不限于課堂紀(jì)律、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)績等方面。第六條工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可享受相應(yīng)比例的績效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方將按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的帶薪休假。第七條假期及休假7.1事假乙方因個(gè)人原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.2病假乙方因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可休假。7.3產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定生育條件的，可享受產(chǎn)假。7.4陪產(chǎn)假乙方可享受國家規(guī)定的陪產(chǎn)假。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。若甲方未能提供符合合同約定的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方因個(gè)人原因未能履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后年止。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。第十條解除與終止合同10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。甲方因經(jīng)營不善等原因，需要關(guān)閉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以提前天通知乙方，解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無異議，合同自行終止。乙方因個(gè)人原因提出離職，合同提前終止。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無第十二條合同生效及變更12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡歷、教師資格證書復(fù)印件等。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)在合同履行過程中，為提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，包括但不限于：3.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。3.1.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.1.3保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對本合同履行的責(zé)任，包括但不限于賠償責(zé)任，不得超過其收取的費(fèi)用的倍。5.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得利用甲方信息謀取不正當(dāng)利益。6.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.1.3第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得利用乙方信息謀取不正當(dāng)利益。6.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。6.2.3第三方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和管理。第七條第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款應(yīng)在甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確。7.2.1第三方介入的事由和目的。7.2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和方式。7.2.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式。7.2.4第三方介入的責(zé)任和權(quán)利。7.2.5第三方介入的期限和終止條件。第八條第三方介入的變更8.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2.1變更的事由和內(nèi)容。8.2.2變更后的服務(wù)內(nèi)容和方式。8.2.3變更后的費(fèi)用及支付方式。8.2.4變更后的責(zé)任和權(quán)利。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面終止協(xié)議。9.2.1終止的事由和內(nèi)容。9.2.2終止后的服務(wù)內(nèi)容和方式。9.2.3終止后的費(fèi)用及支付方式。9.2.4終止后的責(zé)任和權(quán)利。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條本合同其他條款的適用11.1本合同中未涉及第三方介入的條款，仍適用于第三方介入的情況。第十二條本修正的生效12.1本修正自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、聯(lián)系方式等。附件說明：用于甲方了解乙方的背景和能力。2.教師資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效的教師資格證書復(fù)印件。附件說明：用于證明乙方具備相應(yīng)的教學(xué)資格。3.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效的身份證復(fù)印件。附件說明：用于證明乙方的身份。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件。附件說明：用于證明乙方已按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.公積金繳納憑證詳細(xì)要求：提供公積金繳納憑證復(fù)印件。附件說明：用于證明乙方已按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.合同履行過程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)績單等。附件說明：用于證明合同履行過程中的相關(guān)情況。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的事由、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。附件說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的事由、內(nèi)容、生效日期等。附件說明：用于記錄合同變更的具體情況。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除的事由、生效日期等。附件說明：用于證明合同已解除。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償人民幣元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲方人民幣元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則3.講師的基本條件3.1講師資格要求3.2講師身份證明3.3講師健康狀況4.聘用關(guān)系與合同期限4.1聘用關(guān)系確立4.2合同期限4.3合同續(xù)簽5.講師職責(zé)與義務(wù)5.1講授內(nèi)容5.2課程準(zhǔn)備5.3學(xué)生管理5.4教學(xué)紀(jì)律6.教學(xué)計(jì)劃與安排6.1教學(xué)計(jì)劃制定6.2課程時(shí)間安排6.3教學(xué)資源提供7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.講師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.3發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1講師違約責(zé)任9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3解除條件13.合同終止后的處理13.1教學(xué)資料處理13.2薪酬結(jié)算13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景本協(xié)議雙方為甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）和乙方（講師姓名），鑒于甲方開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的需要，乙方愿意擔(dān)任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定，共同推進(jìn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的講師聘用關(guān)系，包括但不限于教學(xué)活動(dòng)、課程開發(fā)、師資培訓(xùn)等方面。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義（1）甲方：指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱；（2）乙方：指講師姓名；（3）講師：指具有教學(xué)能力，受甲方聘用，從事教學(xué)活動(dòng)的人員。2.2解釋原則本協(xié)議條款的表述如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.講師的基本條件3.1講師資格要求（1）持有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書；3.2講師身份證明乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、資格證書等。3.3講師健康狀況乙方應(yīng)保證自身身體健康，能夠勝任教學(xué)工作。如有健康問題，應(yīng)及時(shí)告知甲方。4.聘用關(guān)系與合同期限4.1聘用關(guān)系確立本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方正式確立講師聘用關(guān)系。4.2合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。5.講師職責(zé)與義務(wù)5.1講授內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方提供的課程大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。5.2課程準(zhǔn)備乙方應(yīng)提前做好課程準(zhǔn)備，包括但不限于制作課件、準(zhǔn)備教具等。5.3學(xué)生管理5.4教學(xué)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教學(xué)紀(jì)律，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。6.教學(xué)計(jì)劃與安排6.1教學(xué)計(jì)劃制定甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。6.2課程時(shí)間安排甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，合理安排課程時(shí)間，確保乙方能夠按時(shí)授課。6.3教學(xué)資源提供甲方應(yīng)向乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、課件、網(wǎng)絡(luò)等。8.薪酬與福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月基本薪酬為人民幣_(tái)___元，根據(jù)甲方規(guī)定，薪酬將按月支付，不得拖欠。8.2薪酬支付方式甲方將在每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。8.3福利待遇（1）國家法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年假，每年____天；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；（4）節(jié)日慰問金；（5）其他福利，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。9.講師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）新教師入職培訓(xùn)；（2）教學(xué)技能提升培訓(xùn)；（3）教學(xué)方法研討；（4）行業(yè)動(dòng)態(tài)與學(xué)術(shù)交流。9.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)的出勤率。9.3發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于教學(xué)職稱評(píng)定、晉升機(jī)會(huì)等。10.違約責(zé)任10.1講師違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為____元。10.3違約賠償任何一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.保密條款11.1保密信息本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)資料等。11.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同變更與解除13.1合同變更雙方對本協(xié)議的任何變更，應(yīng)書面形式達(dá)成一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解除（1）乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前____個(gè)月書面通知乙方解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件。13.3解除條件如發(fā)生上述解除條件，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.其他14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）講師個(gè)人信息表；（2）教學(xué)大綱；（3）薪酬發(fā)放明細(xì)表；（4）培訓(xùn)計(jì)劃表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議所稱的第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息；（2）協(xié)助甲乙雙方完成協(xié)議約定的各項(xiàng)事宜；（3）對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私保密；（4）在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫嫔暾垼⒄f明第三方介入的具體原因和目的。16.2第三方介入審批對方收到申請后，應(yīng)在____日內(nèi)予以審批。如同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議。16.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照本協(xié)議約定和合作協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議所稱的責(zé)任限額，是指第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合作協(xié)議時(shí)約定，并在協(xié)議中明確。17.3超額責(zé)任如第三方給甲乙雙方造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間，應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間，應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，由各方法律關(guān)系確定。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更通知第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。19.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。19.3合同變更生效合同變更經(jīng)三方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，參照本協(xié)議第12.1條至第12.3條的規(guī)定。20.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，參照本協(xié)議第12.1條至第12.3條的規(guī)定。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件如第三方違反本協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究第三方責(zé)任。21.2合同解除程序合同解除程序參照本協(xié)議第13.2條至第13.3條的規(guī)定。21.3合同解除后的處理合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同解除后的善后工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.講師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括講師的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄講師的基本情況和背景信息。2.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：用于指導(dǎo)講師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.薪酬發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：包括講師姓名、月份、基本薪酬、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)、實(shí)發(fā)薪酬等。說明：用于記錄講師的薪酬發(fā)放情況，確保薪酬的準(zhǔn)確性和透明度。4.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于安排和實(shí)施講師的培訓(xùn)活動(dòng)，提升講師的教學(xué)能力。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：用于明確第三方在協(xié)議中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事宜。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除條件、合同解除程序、合同解除后的處理等。說明：用于明確合同解除的相關(guān)事宜。8.其他相關(guān)文件說明：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自更改授課內(nèi)容或時(shí)間。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求講師支付違約金，違約金為____元。2.甲方違約行為違約行為：未按時(shí)支付講師薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付欠薪，并支付違約金，違約金為欠薪金額的____%。3.第三方違約行為違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并支付違約金，違約金為____元。4.爭議解決違約行為違約行為：一方未按約定參加仲裁。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)仲裁費(fèi)用，并支付違約金，違約金為____元。5.合同解除違約行為違約行為：一方未按約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的相關(guān)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為____元。示例說明：若講師未經(jīng)甲方同意，擅自更改授課內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同，并要求講師支付違約金人民幣_(tái)___元。若甲方未按時(shí)支付講師薪酬，講師有權(quán)要求甲方支付欠薪人民幣_(tái)___元，并支付違約金人民幣_(tái)___元。全文完。2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.講師聘用條件2.1講師資質(zhì)要求2.2講師教學(xué)能力要求2.3講師品德要求3.講師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)及安排3.2教學(xué)質(zhì)量要求3.3學(xué)生服務(wù)與溝通3.4教學(xué)資源與教材使用4.講師待遇及薪資4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.講師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容5.2發(fā)展機(jī)會(huì)及晉升機(jī)制5.3教師培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件及程序7.講師離職及解約7.1離職條件7.2解約條件7.3離職手續(xù)及賠償事宜8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同生效及其他9.1合同生效條件9.2合同附件及補(bǔ)充條款9.3合同變更及解除9.4合同解除后的處理10.合同附件10.1教學(xué)大綱10.2講師簡歷10.3教學(xué)資源清單11.合同簽訂及備案11.1合同簽訂11.2合同備案12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止后的處理13.合同附件及其他13.1合同附件13.2其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1合同雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[講師姓名]法定代表人：[講師姓名]1.2聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方電子郵箱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方電子郵箱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]第二條講師聘用條件2.1講師資質(zhì)要求2.2講師教學(xué)能力要求（1）熟悉所教學(xué)科的教學(xué)大綱及教材；（3）能夠運(yùn)用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。2.3講師品德要求（1）熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心；（2）尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長；（3）誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法。第三條講師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)及安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：（1）按照教學(xué)大綱及教材進(jìn)行授課；（2）參與課程設(shè)計(jì)及教材編寫；（3）定期進(jìn)行教學(xué)反思及改進(jìn)。3.2教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證所授課質(zhì)量，包括但不限于：（2）教學(xué)效果顯著，學(xué)績提高；（3）積極參與教學(xué)研討，提高自身教學(xué)水平。3.3學(xué)生服務(wù)與溝通（1）解答學(xué)生疑問，提供必要的學(xué)習(xí)幫助；（2）關(guān)注學(xué)生心理狀況，關(guān)心學(xué)長；（3）及時(shí)向甲方反饋學(xué)生情況，共同提高教學(xué)質(zhì)量。3.4教學(xué)資源與教材使用乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，包括但不限于：（1）充分利用學(xué)校提供的教材、課件等資源；（2）根據(jù)教學(xué)需要，自行準(zhǔn)備相關(guān)教學(xué)材料；（3）保證教學(xué)資源的合法合規(guī)使用。第四條講師待遇及薪資4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方月薪資為人民幣[具體金額]元，支付方式為每月[具體日期]前支付至乙方指定賬戶。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)教學(xué)業(yè)績，甲方給予乙方一定的獎(jiǎng)金；（2）乙方符合條件時(shí)，可享受國家規(guī)定的各類補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條講師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容（1）新教師入職培訓(xùn)；（2）教學(xué)技能提升培訓(xùn)；（3）專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。5.2發(fā)展機(jī)會(huì)及晉升機(jī)制甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于：（1）優(yōu)秀講師評(píng)選；（2）教學(xué)骨干培養(yǎng)；（3）管理崗位晉升。5.3教師培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第六條合同期限及續(xù)簽6.1合同期限本合同期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。6.2續(xù)簽條件及程序（1）合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向；（2）雙方同意續(xù)簽時(shí)，應(yīng)在本合同期滿前[具體日期]內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。第八條講師離職及解約8.1離職條件乙方提出離職，需提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知甲方。8.2解約條件（1）甲方有合理理由認(rèn)為乙方無法履行合同義務(wù)，可提前[具體天數(shù)]天書面通知乙方解約；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同；（3）合同約定的其他解約條件。8.3離職手續(xù)及賠償事宜（1）乙方離職前應(yīng)完成所有教學(xué)任務(wù)，并結(jié)清所有費(fèi)用；（2）乙方離職后，甲方應(yīng)按合同約定支付剩余薪資及福利；（3）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效及其他10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同附件及補(bǔ)充條款本合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更及解除（1）任何一方對本合同進(jìn)行變更或解除，均應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更或解除合同不影響已履行部分的法律效力。10.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。第十一條合同附件11.1教學(xué)大綱11.2講師簡歷11.3教學(xué)資源清單第十二條合同簽訂及備案12.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)管理部門進(jìn)行備案。第十三條合同解除及終止13.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）合同約定的其他解除條件。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）合同約定的其他終止條件。13.3合同解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定處理未履行完畢的事項(xiàng)；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，包括但不限于薪資、獎(jiǎng)金等。第十四條合同簽署14.1合同雙方簽字蓋章甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入目的15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲方或乙方履行合同義務(wù)；（3）提供專業(yè)評(píng)估，對合同內(nèi)容或履行情況進(jìn)行評(píng)估；（4）提供其他與合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。第十六條第三方責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)的真實(shí)性、合法性承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和管理；（3）第三方有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。16.3利益（1）第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得約定的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)在合同履行完畢后，根據(jù)合同約定享受相應(yīng)的利益。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，由其自身承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在介入過程中，對甲乙雙方造成損害的，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在介入過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤男惺茏?，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利劃分（1）第三方在合同履行過程中的權(quán)利，僅限于其與甲乙雙方約定的范圍內(nèi)；（2）第三方無權(quán)干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；（3）第三方在合同履行過程中，無權(quán)要求甲乙雙方違反合同約定。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因違約或其他原因?qū)滓译p方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同中明確；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為[具體金額]。18.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在承擔(dān)責(zé)任時(shí)，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第十九條第三方介入的程序19.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方均