如何防范文化類(lèi)企業(yè)的稿費(fèi)亂象稿費(fèi)支出應(yīng)是文化類(lèi)企業(yè)的特色，稿費(fèi)支出在文化類(lèi)企業(yè)的成本和費(fèi)用中占據(jù)一定的比例。而稿費(fèi)支出一般審批手續(xù)簡(jiǎn)單，單據(jù)由企業(yè)自制，形式非正規(guī)。正因?yàn)楦遒M(fèi)支出的這些特點(diǎn)，文化類(lèi)企業(yè)的稿費(fèi)往往包羅萬(wàn)象，各種合理、不合理的支出因?yàn)榉N種原因都以稿費(fèi)的名義、以稿費(fèi)的形式來(lái)支付列支。一、稿費(fèi)支出的一般內(nèi)控流程文化類(lèi)企業(yè)稿費(fèi)支付的內(nèi)部控制流程一般為：第一步，先由部門(mén)經(jīng)辦人填制稿費(fèi)單，需要填制的內(nèi)容大致包括日期、支付對(duì)象、支付的具體事由及金額，填制完成后填單人簽字；第二步，部門(mén)負(fù)責(zé)人審核填好的稿費(fèi)單后簽字，并蓋上部門(mén)章；第三步，將稿費(fèi)單交財(cái)務(wù)審核，會(huì)計(jì)審核后簽字或蓋人名章；第四步，憑稿費(fèi)單領(lǐng)款，出納現(xiàn)金支付稿費(fèi)，領(lǐng)款人收款并簽字。如果企業(yè)對(duì)于稿費(fèi)支出沒(méi)有規(guī)定詳細(xì)的支出權(quán)限，那么這樣的內(nèi)控流程，部門(mén)負(fù)責(zé)人的稿費(fèi)支出權(quán)限過(guò)大，企業(yè)對(duì)各部門(mén)稿費(fèi)支出的事項(xiàng)和金額控制薄弱，將導(dǎo)致產(chǎn)生許多不合理、無(wú)依據(jù)的稿費(fèi)支出。二、稿費(fèi)支出可能包含的內(nèi)容（一）正常的稿費(fèi)。包括劇本、小說(shuō)、新聞稿、論文、課程、廣告等主創(chuàng)、協(xié)作人員的稿費(fèi)，視不同的文化企業(yè)、具體的文化形式而類(lèi)別不同，如影視、廣播、閱讀、教育等，對(duì)應(yīng)不同內(nèi)容的稿費(fèi)。（二）勞務(wù)費(fèi)。稿費(fèi)支出中可能包含性質(zhì)實(shí)際為勞務(wù)費(fèi)的支出，如與文化相關(guān)的勞務(wù)費(fèi)——主持、嘉賓、提供新聞線索、舞美、燈光、拍攝等勞務(wù)費(fèi)支出；也可能還會(huì)包含一些普通的勞務(wù)費(fèi)，如講課費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等等。（三）獎(jiǎng)勵(lì)。如節(jié)目、文章、新聞稿等獲獎(jiǎng)，則給予主創(chuàng)和相關(guān)人員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，或者人員獲獎(jiǎng)如評(píng)上十佳記者等，則給予獲獎(jiǎng)人員一定現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，這些獎(jiǎng)勵(lì)也以稿費(fèi)形式發(fā)放。（四）員工補(bǔ)貼。員工補(bǔ)貼可能是的確為節(jié)目、欄目提供了工作以外的額外的勞動(dòng)，因此給予加班性質(zhì)的補(bǔ)貼；也可能是純粹無(wú)理由的對(duì)部門(mén)員工給予一些小額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，以稿費(fèi)形式發(fā)放。（五）公關(guān)費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)。一些對(duì)外協(xié)調(diào)費(fèi)、對(duì)上打點(diǎn)公關(guān)費(fèi)等等灰色支出，為了逃避?chē)?yán)格的監(jiān)管和限制，就以稿費(fèi)的形式掩人耳目，堂而皇之地支出。三、稿費(fèi)支出可能存在的問(wèn)題（一）滋生違反中央八項(xiàng)規(guī)定等行為。公關(guān)費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)等無(wú)依據(jù)的支出以稿費(fèi)的形式支付，逃避監(jiān)管，實(shí)際違反了中央八項(xiàng)規(guī)定等法律法規(guī)，嚴(yán)重的還可能會(huì)滋生腐敗。（二）獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼未計(jì)入工資總額。一般的企業(yè)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼不計(jì)入工資總額將導(dǎo)致員工少繳個(gè)人所得稅；如為國(guó)企，則減弱了__對(duì)企業(yè)工資總額的控制；如果國(guó)企中還有公務(wù)員、事業(yè)身份的員工，則發(fā)放這些獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼還違反了公務(wù)員津補(bǔ)貼規(guī)定、事業(yè)單位績(jī)效工資等規(guī)定。（三）對(duì)外支付勞務(wù)費(fèi)不以正式發(fā)票入賬導(dǎo)致個(gè)人逃稅。外部人員提供勞務(wù)，企業(yè)支付其勞務(wù)費(fèi)時(shí)不以稅務(wù)局代開(kāi)的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票入賬，而是僅以自制的稿費(fèi)單作為入賬憑據(jù)，則幫助了提供勞務(wù)者逃避繳納個(gè)人所得稅。（四）正常的稿費(fèi)不代扣代繳個(gè)人所得稅。正常的稿費(fèi)達(dá)到一定金額也應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，但是大部分稿費(fèi)在支付時(shí)并未代扣