知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和商業(yè)機(jī)密管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為了加強(qiáng)企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，促進(jìn)創(chuàng)新和發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，提高企業(yè)競(jìng)爭力和市場(chǎng)合位，特訂立本制度。1.2本制度依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、政策和公司章程進(jìn)行訂立。第二條適用范圍2.1本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工及其相關(guān)合作伙伴。2.2企業(yè)內(nèi)部各部門、項(xiàng)目組、人員應(yīng)依照本制度執(zhí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和商業(yè)機(jī)密管理工作。第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指企業(yè)創(chuàng)造、研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)以及相關(guān)的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等所享有的合法權(quán)益。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)4.1企業(yè)鼓舞員工對(duì)創(chuàng)新和發(fā)明進(jìn)行申請(qǐng)，并供應(yīng)必需的支持和保障。4.2員工在企業(yè)內(nèi)發(fā)生的創(chuàng)新和發(fā)明，企業(yè)將依法保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并與員工進(jìn)行合理的利益調(diào)配。4.3企業(yè)將加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，確保企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)得到有效的保護(hù)和運(yùn)營。第五條合作伙伴的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.1企業(yè)在與合作伙伴簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確合作伙伴對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)，并進(jìn)行相應(yīng)的保密商定。5.2企業(yè)鼓舞與合作伙伴之間的技術(shù)溝通和合作，但對(duì)涉及商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。5.3企業(yè)與合作伙伴之間顯現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，應(yīng)樂觀協(xié)商解決，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。第三章商業(yè)機(jī)密管理第六條商業(yè)機(jī)密定義6.1商業(yè)機(jī)密是指企業(yè)擁有的未公開的商業(yè)信息，包含但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、市場(chǎng)信息、客戶資料等。6.2商業(yè)機(jī)密的保護(hù)重要體現(xiàn)在保密性、完整性、可用性和可追溯性方面。第七條商業(yè)機(jī)密的分類和標(biāo)識(shí)7.1企業(yè)對(duì)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行分類，標(biāo)識(shí)不同級(jí)別的商業(yè)機(jī)密，確保信息的保密等級(jí)與緊要性相匹配。7.2企業(yè)對(duì)商業(yè)機(jī)密的標(biāo)識(shí)應(yīng)明確相關(guān)責(zé)任人，并建立相應(yīng)的保密管理制度。第八條商業(yè)機(jī)密的保護(hù)措施8.1企業(yè)應(yīng)對(duì)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行密級(jí)掌控，訂立保密管理措施，包含但不限于物理措施、技術(shù)措施、制度措施等，確保商業(yè)機(jī)密的安全性。8.2企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)機(jī)密相關(guān)人員的培訓(xùn)和教育，提高員工的保密意識(shí)和本領(lǐng)。8.3企業(yè)審查和掌控對(duì)商業(yè)機(jī)密的訪問權(quán)限，做好權(quán)限管理工作，確保商業(yè)機(jī)密的可用性和可追溯性。第九條商業(yè)機(jī)密的使用與傳遞9.1企業(yè)內(nèi)部人員在使用商業(yè)機(jī)密時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相應(yīng)規(guī)定，保證商業(yè)機(jī)密的安全性。9.2企業(yè)內(nèi)部人員在與外部人員進(jìn)行信息溝通時(shí)，應(yīng)明確商業(yè)機(jī)密的保護(hù)要求，并簽署保密協(xié)議，確保商業(yè)機(jī)密的保密性。9.3企業(yè)內(nèi)部人員離開企業(yè)后，應(yīng)歸還或銷毀相關(guān)商業(yè)機(jī)密資料，確保商業(yè)機(jī)密不外泄。第四章監(jiān)督與懲罰第十條監(jiān)督與檢查10.1企業(yè)將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和商業(yè)機(jī)密管理的監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和矯正。10.2相關(guān)部門和人員應(yīng)樂觀搭配監(jiān)督工作，供應(yīng)必需的幫助和支持。第十一條違規(guī)與懲罰11.1對(duì)違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和商業(yè)機(jī)密管理制度的行為，企業(yè)將依照公司制度和國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，包含但不限于警告、停職等懲罰措施。11.2對(duì)嚴(yán)重違法違規(guī)行為，企業(yè)將保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。11.3對(duì)于損害到企業(yè)利益和聲譽(yù)的行為，企業(yè)還將尋求相應(yīng)的賠償和接濟(jì)。第五章附則第十二條解釋與修訂12.1本制度解釋權(quán)屬于企業(yè)負(fù)責(zé)人。12.2對(duì)本制度的修訂應(yīng)經(jīng)企業(yè)主管部門批準(zhǔn)，并向