20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)間人力資源共享與合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1雙方名稱2.2雙方地址2.3雙方聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容與目標(biāo)3.1合作內(nèi)容概述3.2合作目標(biāo)4.人力資源共享范圍4.1共享人員類(lèi)型4.2共享崗位要求4.3共享人員資質(zhì)5.人力資源共享方式5.1人員派遣5.2人員租賃5.3其他共享方式6.合作期限6.1合作起始日期6.2合作終止日期6.3合作期限調(diào)整7.人力資源共享費(fèi)用及結(jié)算7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2費(fèi)用結(jié)算方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.人力資源共享管理8.1共享人員管理8.2共享人員培訓(xùn)8.3共享人員考核9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形12.3合同解除與終止程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源共享”是指甲方將自身部分人力資源向乙方提供，乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，在約定的范圍內(nèi)使用甲方人力資源。1.1.2“合作內(nèi)容”是指甲方與乙方在人力資源共享方面的合作，包括但不限于人員派遣、人員租賃等。1.1.3“合作目標(biāo)”是指甲方通過(guò)人力資源共享，提高乙方業(yè)務(wù)效率，降低人力成本，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。第二條合同雙方基本信息2.1雙方名稱2.1.1甲方：[甲方全稱]2.1.2乙方：[乙方全稱]2.2雙方地址2.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.3雙方聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.3.2甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.3.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.3.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第三條合作內(nèi)容與目標(biāo)3.1合作內(nèi)容概述3.1.1甲方同意將其部分人力資源向乙方提供，乙方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，在約定的范圍內(nèi)使用甲方人力資源。3.1.2合作內(nèi)容主要包括人員派遣、人員租賃等。3.2合作目標(biāo)3.2.1提高乙方業(yè)務(wù)效率，降低人力成本。3.2.2實(shí)現(xiàn)甲方與乙方在人力資源方面的互利共贏。第四條人力資源共享范圍4.1共享人員類(lèi)型4.1.1技術(shù)人員4.1.2管理人員4.1.3其他崗位人員4.2共享崗位要求4.2.1具備乙方業(yè)務(wù)所需的技能和資質(zhì)。4.2.2能夠勝任乙方崗位工作。4.3共享人員資質(zhì)4.3.1具備相關(guān)崗位所需的學(xué)歷和資格證書(shū)。第五條人力資源共享方式5.1人員派遣5.1.1甲方將共享人員派遣至乙方工作。5.1.2派遣人員的工資、福利待遇等由甲方承擔(dān)。5.2人員租賃5.2.1甲方將共享人員租賃給乙方使用。5.2.2租賃人員的工資、福利待遇等由乙方承擔(dān)。5.3其他共享方式5.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定其他共享方式。第六條合作期限6.1合作起始日期6.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合作終止日期6.2.1本合同有效期為[具體年月日]，如雙方同意，可續(xù)簽。6.3合作期限調(diào)整6.3.1如需調(diào)整合作期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。第七條人力資源共享費(fèi)用及結(jié)算7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.1.1人員派遣費(fèi)用：根據(jù)派遣人員的崗位、工作內(nèi)容等因素確定。7.1.2人員租賃費(fèi)用：根據(jù)租賃人員的崗位、工作內(nèi)容等因素確定。7.2費(fèi)用結(jié)算方式7.2.1雙方按月結(jié)算費(fèi)用。7.2.2結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.3.1乙方應(yīng)在每月結(jié)算日后[具體天數(shù)]內(nèi)支付當(dāng)月費(fèi)用。第一部分：合同如下：第八條人力資源共享管理8.1共享人員管理8.1.1甲方負(fù)責(zé)共享人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。8.1.2乙方負(fù)責(zé)共享人員在乙方工作期間的工作安排、日常管理及績(jī)效評(píng)估。8.2共享人員培訓(xùn)8.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，為共享人員提供必要的崗前培訓(xùn)。8.2.2乙方應(yīng)提供共享人員在工作期間所需的技能提升培訓(xùn)。8.3共享人員考核8.3.1甲方和乙方共同對(duì)共享人員的工作績(jī)效進(jìn)行考核。8.3.2考核結(jié)果作為調(diào)整共享人員待遇和續(xù)簽合同的依據(jù)。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定確定歸屬。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按約定履行合同義務(wù)。10.1.2一方提供的信息、資料虛假或不完整。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)其規(guī)定程序進(jìn)行審理。第十二條合同解除與終止12.1合同解除情形12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未履行合同義務(wù)。12.2合同終止情形12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方約定的其他終止情形。12.3合同解除與終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理共享人員的交接事宜。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）并完成合同登記手續(xù)。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.2.1雙方就本合同內(nèi)容達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1雙方在履行合同過(guò)程中，如需約定其他事項(xiàng)，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)人力資源共享與合作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方同意介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于人力資源服務(wù)公司、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.3第三方個(gè)人包括但不限于中介人員、顧問(wèn)等。第二條第三方的職責(zé)與權(quán)限2.1第三方根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)的人力資源共享與合作服務(wù)。2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保合同條款的履行。2.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提出建議和意見(jiàn)，但不具有改變合同條款的權(quán)力。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的真實(shí)性和有效性。3.3第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任、違約金等。4.3第三方的責(zé)任限額不得低于其注冊(cè)資本的[具體數(shù)額]倍。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲方或乙方的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方在合同履行過(guò)程中，不得干預(yù)甲方或乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.3第三方在合同履行過(guò)程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容7.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。7.1.2第三方的職責(zé)與權(quán)限。7.1.3第三方的責(zé)任與義務(wù)。7.1.4第三方的責(zé)任限額。7.1.5第三方介入的程序和方式。7.1.6各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.1.7合同解除和終止的條件及程序。7.1.8爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的生效與變更8.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的解除與終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除和終止，應(yīng)按照本合同約定的合同解除與終止程序進(jìn)行。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除或終止，不影響本合同其他條款的效力。第十條本合同與其他協(xié)議的關(guān)系10.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議之間存在互補(bǔ)關(guān)系，本合同是第三方介入?yún)f(xié)議的基礎(chǔ)。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和履行，不影響本合同的履行。第十一條通知與送達(dá)11.1本合同項(xiàng)下所有的通知、文件或任何其他通訊，應(yīng)按照本合同約定的地址進(jìn)行送達(dá)。11.2任何一方更改地址，應(yīng)在變更后的[具體時(shí)間]內(nèi)通知對(duì)方。第十二條其他12.1本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的任何條款的修改或補(bǔ)充，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后方可生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源共享與合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本協(xié)議為本合同的主要文件，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、合作內(nèi)容、費(fèi)用結(jié)算、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本協(xié)議明確了第三方在人力資源共享與合作過(guò)程中的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任與義務(wù)，以及責(zé)任限額等。3.共享人員名單及基本情況詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括共享人員的姓名、崗位、入職日期、離職日期、工作表現(xiàn)等詳細(xì)信息。4.人力資源共享費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括每月共享人員的工資、福利、社保等費(fèi)用，以及結(jié)算時(shí)間、方式等。5.共享人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等詳細(xì)信息。6.共享人員考核報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方就保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的責(zé)任等進(jìn)行約定。8.違約金支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：證明違約方已支付違約金的憑證。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的決定、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。10.合同解除或終止相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括合同解除或終止的原因、程序、通知等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按照約定提供符合要求的共享人員。1.2乙方未按照約定支付共享人員費(fèi)用。1.3任何一方違反保密義務(wù)。1.4任何一方未按照約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2賠償損失包括但不限于直接損失和間接損失。2.3違約金按合同約定的比例計(jì)算，如合同未約定，則按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方未按照約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的共享人員，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受影響，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失。3.2乙方未按照約定在每月結(jié)算日后支付共享人員費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息損失。3.3雙方在合作過(guò)程中泄露對(duì)方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)間人力資源共享與合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與原則2.1目的2.2原則3.合作范圍與期限3.1合作范圍3.2合作期限4.人力資源共享方式4.1人員派遣4.2人員培訓(xùn)4.3人員招聘與選拔5.合作費(fèi)用與支付方式5.1合作費(fèi)用5.2支付方式6.合作成果與收益分配6.1合作成果6.2收益分配7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決9.合作變更與終止9.1合作變更9.2合作終止10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)方式11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.合同附件12.1附件一：人員派遣協(xié)議12.2附件二：人員培訓(xùn)協(xié)議12.3附件三：人員招聘與選拔協(xié)議13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他約定14.1其他約定條款14.2其他約定說(shuō)明第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源共享”是指甲方將自有員工派遣至乙方工作，乙方支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用的行為。1.1.2“合作”是指甲乙雙方在人力資源共享的基礎(chǔ)上，共同開(kāi)展人員培訓(xùn)、招聘與選拔等活動(dòng)的行為。1.1.3“合同”是指本《2024年企業(yè)間人力資源共享與合作協(xié)議》。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和用語(yǔ)，除非上下文另有說(shuō)明，應(yīng)具有其通常含義。1.2.2若術(shù)語(yǔ)和用語(yǔ)的含義不明確，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.目的與原則2.1目的2.1.1通過(guò)人力資源共享與合作，提高雙方人力資源管理效率，降低成本。2.1.2促進(jìn)雙方在人力資源領(lǐng)域的交流與合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.2原則2.2.1雙方本著平等、自愿、互利的原則進(jìn)行合作。2.2.2遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任。3.合作范圍與期限3.1合作范圍3.1.1人員派遣：甲方將派遣員工至乙方工作，乙方根據(jù)實(shí)際工作需求安排員工崗位。3.1.2人員培訓(xùn)：雙方共同開(kāi)展員工培訓(xùn)，提高員工技能和綜合素質(zhì)。3.1.3人員招聘與選拔：雙方共同開(kāi)展招聘活動(dòng)，選拔優(yōu)秀人才加入合作。3.2合作期限3.2.1本合同有效期為自雙方簽署之日起至2027年12月31日。3.2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。4.人力資源共享方式4.1人員派遣4.1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的員工至乙方工作。4.1.2乙方為派遣員工提供必要的工作條件和福利待遇。4.2人員培訓(xùn)4.2.1雙方共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。4.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括乙方實(shí)際工作需求、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等。4.3人員招聘與選拔4.3.1雙方共同開(kāi)展招聘活動(dòng)，選拔符合崗位要求的候選人。4.3.2招聘過(guò)程中，雙方應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。5.合作費(fèi)用與支付方式5.1合作費(fèi)用5.1.1乙方支付甲方派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用。5.1.2乙方支付甲方人員培訓(xùn)費(fèi)用。5.2支付方式5.2.1雙方協(xié)商確定支付方式和時(shí)間。5.2.2甲方開(kāi)具發(fā)票，乙方在收到發(fā)票后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。6.合作成果與收益分配6.1合作成果6.1.1甲方根據(jù)乙方需求，完成人力資源共享與合作任務(wù)。6.1.2雙方共同提高人力資源管理效率，降低成本。6.2收益分配6.2.1雙方按約定比例分享合作成果帶來(lái)的收益。6.2.2收益分配方式由雙方協(xié)商確定。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1若甲方未能按時(shí)派遣符合要求的員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為雙方約定金額的1%。8.1.2若乙方未能按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為欠付款項(xiàng)的0.5%。8.1.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合作變更與終止9.1合作變更9.1.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方共同簽署變更協(xié)議。9.1.2變更后的協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。9.2合作終止9.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合作自然終止。9.2.2合同終止前，雙方應(yīng)完成現(xiàn)有合作項(xiàng)目的收尾工作。10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。10.1.2通知應(yīng)通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或雙方認(rèn)可的電子方式發(fā)送。10.2送達(dá)方式10.2.1通知自發(fā)送之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。10.2.2若通過(guò)電子方式發(fā)送，自發(fā)送成功后視為送達(dá)。11.不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件消除。12.合同附件12.1附件一：人員派遣協(xié)議12.2附件二：人員培訓(xùn)協(xié)議12.3附件三：人員招聘與選拔協(xié)議13.合同生效與解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同解除13.2.1本合同在履行期間，任何一方不得單方面解除合同。13.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.其他約定14.1其他約定條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同如有未盡事宜，以雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。14.2其他約定說(shuō)明14.2.1本合同自簽訂之日起，任何一方不得將本合同內(nèi)容泄露給第三方。14.2.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.1.2“專業(yè)服務(wù)”包括但不限于人力資源管理、法律咨詢、技術(shù)支持等。15.1.3“咨詢”是指第三方就特定問(wèn)題向甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)或建議。15.1.4“中介”是指第三方在甲乙雙方之間提供交易或合作的中介服務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照其提供服務(wù)的內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任不應(yīng)當(dāng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠順利履行職責(zé)。16.第三方介入的流程16.1選擇與邀請(qǐng)16.1.1甲乙雙方共同決定是否需要第三方介入，并選擇合適的第三方。16.1.2雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，包括但不限于合作目的、服務(wù)需求、費(fèi)用預(yù)算等。16.2協(xié)議簽署16.2.1第三方與甲乙雙方分別簽署服務(wù)協(xié)議或咨詢協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.2.2第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方的責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，不包括甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.1.2第三方不應(yīng)對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議承擔(dān)責(zé)任。17.2限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般不應(yīng)超過(guò)第三方收取的服務(wù)費(fèi)用的一定比例。17.2.2若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其責(zé)任限額不適用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應(yīng)直接與乙方溝通，了解乙方需求，并確保乙方滿意。18.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作流程。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展，確保雙方信息對(duì)稱。18.3.2第三方應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的關(guān)系，促進(jìn)合作順利進(jìn)行。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。19.1.2第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。19.1.3甲乙雙方共同決定終止第三方服務(wù)。19.2終止流程19.2.1第三方應(yīng)提前向甲乙雙方提出終止服務(wù)的申請(qǐng)。19.2.2甲乙雙方應(yīng)共同決定是否接受終止服務(wù)，并簽署終止協(xié)議。19.2.3第三方應(yīng)在終止協(xié)議簽署后，按照約定完成現(xiàn)有工作的移交和結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員派遣協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明派遣員工的崗位、職責(zé)、工作條件、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。說(shuō)明：本附件是人員派遣的具體協(xié)議，是合同的一部分，需雙方簽字蓋章。2.附件二：人員培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了雙方在人員培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)，是合同的一部分。3.附件三：人員招聘與選拔協(xié)議詳細(xì)要求：包括招聘渠道、招聘流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)、錄取流程、薪酬待遇等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了雙方在人員招聘與選拔方面的合作細(xì)節(jié)，是合同的一部分。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合作過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密和保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件是雙方保密合作的保障，是合同的一部分。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限。說(shuō)明：本附件是雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的合作基礎(chǔ)，是合同的一部分。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件是解決雙方在合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的指導(dǎo)文件，是合同的一部分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)派遣符合要求的員工未按時(shí)支付費(fèi)用違反保密條款未按時(shí)完成培訓(xùn)或招聘任務(wù)未履行合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由非違約方提出違約行為證明。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：若甲方未按時(shí)派遣符合要求的員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為雙方約定金額的1%。若乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為欠付款項(xiàng)的0.5%。若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。全文完。2024年企業(yè)間人力資源共享與合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議的訂立目的1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的有效期限1.4協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.5協(xié)議的終止與解除2.合作方的基本情況2.1合作方的名稱2.2合作方的注冊(cè)地址2.3合作方的法定代表人2.4合作方的注冊(cè)資本2.5合作方的經(jīng)營(yíng)范圍3.人力資源共享原則3.1共享原則3.2共享范圍3.3共享方式3.4共享內(nèi)容3.5共享責(zé)任4.人力資源共享的實(shí)施4.1實(shí)施程序4.2實(shí)施步驟4.3實(shí)施時(shí)間4.4實(shí)施責(zé)任4.5實(shí)施效果的評(píng)估5.人力資源共享的費(fèi)用及結(jié)算5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2費(fèi)用結(jié)算方式5.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.4費(fèi)用結(jié)算責(zé)任6.人力資源共享的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密原則6.2保密責(zé)任6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同終止9.4合同解除10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同附件10.3合同的解釋10.4合同的執(zhí)行11.合同的附件11.1附件一：人力資源共享方案11.2附件二：人力資源共享費(fèi)用明細(xì)表12.合同的簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同的備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.2備案時(shí)間13.3備案手續(xù)14.合同的附件簽署14.1附件簽署時(shí)間14.2附件簽署地點(diǎn)14.3附件簽署人員第一部分：合同如下：1.總則1.1協(xié)議的訂立目的為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。1.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在人力資源共享與合作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.3協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.4協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。1.5協(xié)議的終止與解除1.5.1協(xié)議期滿，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。1.5.2一方違反本協(xié)議的約定，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。1.5.3發(fā)生不可抗力因素，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均可解除本協(xié)議。2.合作方的基本情況2.1合作方的名稱甲方：______有限公司乙方：______有限公司2.2合作方的注冊(cè)地址甲方：______市______區(qū)______路______號(hào)乙方：______市______區(qū)______路______號(hào)2.3合作方的法定代表人甲方：______（姓名）乙方：______（姓名）2.4合作方的注冊(cè)資本甲方：______萬(wàn)元乙方：______萬(wàn)元2.5合作方的經(jīng)營(yíng)范圍甲方：______行業(yè)乙方：______行業(yè)3.人力資源共享原則3.1共享原則甲乙雙方應(yīng)本著公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理共享。3.2共享范圍共享范圍包括但不限于：專業(yè)技術(shù)人才、管理人員、普通員工等。3.3共享方式共享方式包括但不限于：人才派遣、項(xiàng)目外包、聯(lián)合招聘等。3.4共享內(nèi)容共享內(nèi)容包括但不限于：人員信息、培訓(xùn)資源、管理經(jīng)驗(yàn)等。3.5共享責(zé)任甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的共享責(zé)任，確保共享內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和有效性。4.人力資源共享的實(shí)施4.1實(shí)施程序4.1.1甲乙雙方應(yīng)共同制定人力資源共享實(shí)施計(jì)劃。4.1.2甲乙雙方應(yīng)按照實(shí)施計(jì)劃，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.1.3甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.2實(shí)施步驟4.2.1雙方協(xié)商確定共享崗位和人員。4.2.2雙方簽訂人力資源共享協(xié)議。4.2.3雙方按照協(xié)議約定，組織實(shí)施人力資源共享。4.3實(shí)施時(shí)間自協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成人力資源共享的實(shí)施。4.4實(shí)施責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)人力資源共享實(shí)施過(guò)程中的責(zé)任。4.5實(shí)施效果的評(píng)估甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)人力資源共享實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施。5.人力資源共享的費(fèi)用及結(jié)算5.1費(fèi)用承擔(dān)人力資源共享產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲乙雙方協(xié)商一致的比例承擔(dān)。5.2費(fèi)用結(jié)算方式費(fèi)用結(jié)算方式為_(kāi)_____。5.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為_(kāi)_____。5.4費(fèi)用結(jié)算責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)費(fèi)用結(jié)算責(zé)任。6.人力資源共享的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密原則甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的規(guī)定，對(duì)共享內(nèi)容進(jìn)行保密。6.2保密責(zé)任甲乙雙方應(yīng)對(duì)共享內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)共享內(nèi)容涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行保護(hù)。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1一方未按照協(xié)議約定履行人力資源共享的義務(wù)。8.1.2一方違反協(xié)議約定，泄露共享內(nèi)容的保密信息。8.1.3一方未按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給守約方造成的其他合理費(fèi)用。8.3違約處理8.3.1發(fā)生違約行為時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方立即改正。8.3.2如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)改正，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。8.3.3雙方協(xié)商解決不成時(shí)，可向協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.3.2協(xié)商不成，可提交調(diào)解或仲裁。9.3.3調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.2.2變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同終止10.3.1本協(xié)議到期自然終止。10.3.2發(fā)生本協(xié)議第八條所述的違約情形，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。10.3.3發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.1.1任何一方按照本協(xié)議發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。11.1.2通知送達(dá)時(shí)間為送達(dá)后的第____個(gè)工作日。11.2合同附件本協(xié)議的附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同的解釋本協(xié)議的解釋以中文文本為準(zhǔn)。11.4合同的執(zhí)行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.合同的附件12.1附件一：人力資源共享方案12.2附件二：人力資源共享費(fèi)用明細(xì)表13.合同的簽署13.1簽署時(shí)間本協(xié)議于____年____月____日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于____市____區(qū)______路______號(hào)簽署。13.3簽署人員甲方代表：______（簽字）乙方代表：______（簽字）14.合同的備案14.1備案機(jī)構(gòu)本協(xié)議需報(bào)送______工商行政管理局備案。14.2備案時(shí)間本協(xié)議簽署之日起____個(gè)工作日內(nèi)備案。14.3備案手續(xù)甲乙雙方應(yīng)按照備案機(jī)構(gòu)的要求，辦理備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本協(xié)議中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形15.2.1協(xié)議履行過(guò)程中，如需專業(yè)服務(wù)或?qū)I(yè)意見(jiàn)，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于協(xié)議的履行或爭(zhēng)議的解決。15.2.3協(xié)議履行過(guò)程中，因不可抗力或意外事件，需要第三方提供協(xié)助。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額第三方因介入?yún)f(xié)議履行而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并應(yīng)在第三方介入前書(shū)面告知。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在協(xié)議履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或?qū)I(yè)意見(jiàn)。17.1.2第三方有權(quán)獲取履行職責(zé)所